Verhuizen naar Cyprus: uw gids voor een soepele overgang

Een veilige verhuizing naar Cyprus wordt beheerd als parallelle immigratie-, belasting-, werkgelegenheids-, huisvestings-, gezondheidszorg-, bank- en successieprojecten. Als je er één voltooit, voltooi je de andere niet.

1. Selecteer de legale immigratieroute

Ga uit van nationaliteit, gezinsstatus en feitelijke activiteit. EU-registratie voor vrij verkeer, status van het terugtrekkingsakkoord, bezoekersresidentie, digitale nomade, werkgelegenheid, EU Blue Card, Company of Foreign Interests, permanente studie- en investeringsresidentie hebben verschillende bewijs- en werkrechten. Gebruik geen bezoekersroute voor werk in Cyprus en ga er niet vanuit dat werken op afstand is toegestaan.

2. Modelleer de fiscale woonplaats van beide landen

Cyprus past jaarlijkse 183-dagen en voorwaardelijke 60-dagen tests toe. De staat van vertrek past zijn eigen tests en belastingjaar toe. Wanneer beiden hun woonplaats beweren, kan de tiebreak van het verdrag nodig zijn. Houd een geverifieerd reislogboek, thuisbewijs, arbeidsgegevens en familiegegevens bij.

3. Classificeer inkomsten en bezittingen

Vermeld salaris, bedrijfswinst, dividenden, rente, huur, pensioenen, opties, cryptoassets, trusts, bedrijven en onroerend goed. Cyprus non-dom betreft SDC over in aanmerking komende dividenden en passieve rente; het stelt niet alle buitenlandse inkomsten of GHS vrij. Controleer de exitbelasting en de bronbelasting voordat u activa overdraagt ​​of vervreemdt.

4. Due diligence op het gebied van huisvesting en onroerend goed

Controleer vóór aankoop de titel, de bevoegdheid van de verkoper, lasten, plannings- en bouwvergunningen, toegang, BTW of overdrachtskosten, contractbescherming en niet-EU-verwervingsvergunning. Een vastgoedbelegging geeft niet automatisch een verblijfsvergunning of staatsburgerschap.

5. Werk, bedrijf en salarisadministratie

Bepaal of de activiteit een dienstverband, een zelfstandige activiteit of een bedrijfsactiviteit is. Registreer de juiste belastingbetaler- en werkgeversrekeningen, salarisadministratie, sociale verzekeringen, GHS en BTW. Een Cypriotisch bedrijf heeft echt bestuur, boekhouding, dossiers en inhoud nodig; het is geen persoonlijke belastingverpakking.

6. Gezondheidszorg, bankieren en administratie

GESY premieplicht en recht op zorg zijn gescheiden. Banken zullen bewijs van de bron van de rijkdom en de herkomst van het geld nodig hebben. Bewaar gecertificeerde documenten van de burgerlijke stand, belastingaangiften, contracten, bedrijfsgrafieken en vertalingen vóór de verhuizing.

7. Estate- en gezinsplanning

Beoordeel testamenten, erfrecht, huwelijksvermogen, voogdij, pensioenen en volmachten in elk relevant land. Het ontbreken van successierechten in Cyprus elimineert niet de buitenlandse successierechten of successierechten.