Panoramica A partire dal 2 maggio 2023, Cipro ha introdotto cambiamenti significativi alle sue politiche di residenza permanente, introducendo revisioni che hanno introdotto un quadro più rigoroso per gli individui che cercano...
A partire dal 2 maggio 2023, Cipro ha introdotto cambiamenti significativi alle sue politiche di residenza permanente, introducendo revisioni che hanno introdotto un quadro più rigoroso per gli individui che cercano la residenza permanente a Cipro e che impattano direttamente i cittadini di paesi terzi.
Sotto l'egida del Regolamento 6(2) del Regolamento sugli Stranieri e l'Immigrazione, Cipro ha offerto un'opzione attraente per gli investitori provenienti da paesi non appartenenti all'Unione Europea (UE) e non appartenenti allo Spazio Economico Europeo (SEE) per acquisire la residenza permanente, inclusa la possibilità di estendere questo privilegio ai dipendenti idonei. Storicamente, la Carta di Residenza Permanente di Cipro è stata emessa con una validità di dieci anni, estendibile per un ulteriore decennio alla scadenza.
Esaminando le modifiche rilevanti introdotte il 2 maggio 2023, ecco cosa devono sapere gli investitori:
Gli investitori che perseguono la residenza permanente attraverso l'investimento immobiliare devono ora impegnare un minimo di 300.000 EUR in anticipo, escludendo le imposte sul valore aggiunto. Questo elimina la pratica precedente di presentare domande con pagamenti parziali.
I richiedenti che risiedono al di fuori del loro paese di cittadinanza sono ora obbligati a fornire certificati di buona condotta sia dal loro paese di cittadinanza che dal loro attuale paese di residenza.
La portata dei dipendenti idonei per i permessi si è notevolmente ridotta. Attualmente, solo i figli minori di età inferiore ai 18 anni e i coniugi dei richiedenti investitori qualificano per i permessi di dipendenza. I figli adulti, i genitori e i suoceri non rientrano più nell'ambito di idoneità.
I richiedenti devono inoltre dimostrare un reddito annuo di almeno 50.000 EUR derivato da fonti al di fuori di Cipro. Coloro che sponsorizzano dipendenti devono soddisfare criteri finanziari aggiuntivi, con 15.000 EUR assegnati per un coniuge e 10.000 EUR per ciascun figlio a carico.
Oltre a questi cambiamenti, i residenti permanenti sotto il Regolamento 6(2) ora hanno la responsabilità di conformità annuale. Devono fornire prove alle autorità dell'immigrazione su base annuale che continuano a:
• Mantenere il loro investimento iniziale o sostituirlo con un altro investimento qualificante.
• Soddisfare il requisito minimo di reddito annuo.
• Rimanere registrati sotto il regime sanitario nazionale di Cipro o possedere un'assicurazione sanitaria privata valida.
• Mantenere un casellario giudiziario pulito sia nel loro paese d'origine che nel loro paese di residenza (se applicabile).
Il mancato rispetto di questo requisito di presentazione annuale comporterà la revoca dello status di residenza permanente, un provvedimento introdotto il 2 maggio 2023.
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PRENOTA UNA CONSULENZA GRATUITA VERIFICA LA MIA IDONEITÀPer gli individui che intraprendono il percorso per ottenere la residenza permanente attraverso l'investimento, queste nuove normative introducono un insieme più rigoroso di prerequisiti di idoneità. Tuttavia, per i datori di lavoro, è importante notare che questi sviluppi non hanno un impatto diretto sulle loro operazioni quotidiane.
In conclusione, il panorama della residenza permanente a Cipro è in evoluzione. Con la giusta guida e conformità, gli individui possono navigare questi cambiamenti e continuare a perseguire la loro aspirazione di stabilire Cipro come loro residenza permanente.
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Managing Partner
Managing Partner with a distinguished career in corporate and commercial law, trust law, tax law, property law, litigation, and immigration law. First-Class LL.B. from the University of Leicester and LL.M. from the University of Cambridge.
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