Chipre es un destino atractivo para empresas de propiedad intelectual como el desarrollo de software debido a su favorable régimen fiscal, legal y regulatorio. El impuesto puede ser tan bajo como 3% para empresas que califican...
Chipre es un destino atractivo para empresas de propiedad intelectual como el desarrollo de software debido a su favorable régimen fiscal, legal y regulatorio. El impuesto puede ser tan bajo como 3% para empresas que califican, y puede proteger sus derechos de propiedad intelectual a nivel local, europeo y global con registros simples.
Frecuentemente, individuos involucrados en empresas de tecnología se trasladan a Chipre para aprovechar el esquema de residente fiscal no domiciliado bajo el cual pueden pagar 0% de impuestos sobre dividendos. Por lo tanto, el beneficio de planificar el desarrollo de su negocio a través de Chipre puede ser enorme.
Podemos encargarnos de todos los asuntos legales, contables, fiscales, administrativos y regulatorios para que pueda centrarse en dar vida a su visión sin preocuparse por tareas tediosas. Para las start-ups, podemos ofrecer acuerdos flexibles de bajo costo con tarifas descontadas vinculadas a beneficios futuros si la start-up tiene éxito.
Una empresa de tecnología en Chipre (como una empresa de desarrollo de software), ya sea madura o una start-up, puede disfrutar de una tasa de imposición efectiva de solo 3%. Además, no hay impuestos sobre las ganancias de capital en la enajenación de acciones (por ejemplo, si y cuando se sale), incluidas fusiones y adquisiciones, y no hay impuesto sobre las ganancias de capital en la enajenación de activos de capital que no incluyan terrenos en Chipre (el código fuente podría ser tal activo). Esto, entre otros, se aplica a las empresas de desarrollo de software.
Otros beneficios fiscales incluyen la deducción de intereses ficticios para el capital invertido en la empresa. Esto permite la deducción como gasto de un cierto porcentaje ficticio del capital invertido, representando tasas de interés comerciales (por lo tanto, la imposición efectiva del 3% puede reducirse aún más).
Si ya tiene una empresa existente en el extranjero, puede transferir el software a una nueva empresa chipriota o convertirla en una subsidiaria de una empresa chipriota. También puede decidir desarrollar nuevo software o productos en una nueva empresa chipriota. La clave es encontrar la solución adecuada para aprovechar la muy favorable fiscalidad en Chipre sin interrupciones en su negocio.
Chipre protege lo siguiente:
Todo lo anterior y cualquier software que haya sido creado puede ser transferido mediante cesión y puede ser licenciado y sublicenciado si los acuerdos entre las partes lo permiten.
Los ciudadanos de la UE pueden vivir y trabajar en Chipre con un registro muy simple. Las personas no pertenecientes a la UE que sean propietarios de negocios de start-up o tecnología pueden vivir y trabajar en Chipre bajo los siguientes esquemas:
Nada prohíbe el uso de freelancers, ya sea en Chipre o en el extranjero, cuyo costo será deducible como gasto de la empresa.
Chipre ofrece espacios de oficina de bajo costo (a largo plazo, a corto plazo o por día) para desarrollar su negocio. En la era del 'trabajar desde cualquier lugar', es importante saber que Chipre ofrece internet de alta velocidad barato y ya ha comenzado a ofrecer velocidades de internet 5G. Paphos en particular, se está convirtiendo en una 'ciudad inteligente' donde el internet inalámbrico gratuito estará fácilmente disponible para el público. Esto significa que puede trabajar fácilmente desde la playa la mayor parte del año.
Además de lo anterior, varios incubadoras y aceleradoras pueden ayudarle con financiamiento, tecnología, start-up y consultoría empresarial. Podemos conectarle con gusto a tales consultores.
En cierto punto, puede necesitar emplear personal local. El costo de emplear a un empleado chipriota es bajo en relación con los estándares de la UE y, en ciertas ciudades, como Paphos, más bajo que en el resto de Chipre. La ley hace referencia claramente a los períodos de preaviso para la terminación, el pago en lugar de preaviso y las vacaciones anuales. Aunque en algunas áreas puede haber un salario mínimo, en la mayoría de las profesiones no hay un pago mínimo.
Si está considerando trasladar empleados de otro país, debe tener en cuenta que no hay restricción para los ciudadanos de la Unión Europea que pueden obtener un permiso de trabajo en Chipre fácilmente con un registro simple.

Managing Partner
Managing Partner with a distinguished career in corporate and commercial law, trust law, tax law, property law, litigation, and immigration law. First-Class LL.B. from the University of Leicester and LL.M. from the University of Cambridge.
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