Chipre es un destino atractivo para empresas de propiedad intelectual como el desarrollo de software debido a su favorable régimen fiscal, legal y regulatorio. El impuesto puede ser tan bajo como 3% para empresas que califican...
Chipre es un destino atractivo para empresas de propiedad intelectual como el desarrollo de software debido a su régimen fiscal, legal y regulatorio favorable. El impuesto puede ser tan bajo como el 3% para las empresas que califiquen, y puedes proteger tus derechos de propiedad intelectual a nivel local, europeo y global con registros simples.
Con frecuencia, las personas involucradas en empresas tecnológicas se trasladan a Chipre para aprovechar el régimen de residentes fiscales no domiciliados bajo el cual pueden pagar un 0% de impuestos sobre dividendos. Por lo tanto, el beneficio de planificar el desarrollo de tu negocio a través de Chipre puede ser enorme.
Podemos encargarnos de todos los asuntos legales, contables, fiscales, administrativos y regulatorios para que puedas concentrarte en hacer realidad tu visión sin preocuparte por tareas tediosas. Para startups, podemos ofrecer acuerdos flexibles de bajo costo con tarifas descontadas vinculadas a beneficios futuros si la startup tiene éxito.
Una empresa tecnológica en Chipre (como una empresa de desarrollo de software), ya sea madura o una startup, puede disfrutar de una tasa impositiva efectiva de solo el 3%. Además, no hay impuestos sobre las ganancias de capital en la disposición de acciones (por ejemplo, si y cuando se salga), incluidas fusiones y adquisiciones, y no hay impuesto sobre las ganancias de capital en la disposición de activos de capital que no incluyan tierras en Chipre (el código fuente podría ser tal activo). Esto, entre otros, se aplica a las empresas de desarrollo de software.
Otros beneficios fiscales incluyen la deducción de intereses nocionales por el capital invertido en la empresa. Esto permite la deducción como un gasto de un cierto porcentaje nocional del capital invertido, representando tasas de interés comerciales (por lo tanto, la imposición efectiva del 3% puede reducirse aún más).
Si ya tienes una empresa existente en el extranjero, puedes transferir el software a una nueva empresa chipriota o hacerla una subsidiaria de una empresa chipriota. También puedes decidir desarrollar nuevo software o productos en una nueva empresa chipriota. La clave es encontrar la solución adecuada para aprovechar la muy favorable imposición en Chipre sin interrumpir tu negocio.
Chipre protege lo siguiente:
Todo lo anterior y cualquier software que se haya creado se puede transferir mediante cesión y puede ser licenciado y sublicenciado si los acuerdos entre las partes lo permiten.
Los ciudadanos de la UE pueden vivir y trabajar en Chipre con un registro muy simple. Las personas no pertenecientes a la UE que son propietarios de startups o negocios tecnológicos pueden vivir y trabajar en Chipre bajo los siguientes esquemas:
Nada prohíbe el uso de freelancers, ya sea en Chipre o en el extranjero, cuyo costo será deducible como un gasto de la empresa.
Chipre ofrece espacios de oficina de bajo costo (a largo plazo, a corto plazo o por día) para desarrollar tu negocio. En la era del ‘trabajo desde cualquier lugar’, es importante saber que Chipre ofrece internet de alta velocidad a bajo costo y ya ha comenzado a ofrecer velocidades de internet 5G. Paphos, en particular, se está convirtiendo en una ‘ciudad inteligente’ donde el internet inalámbrico gratuito estará fácilmente disponible para el público. Esto significa que puedes trabajar fácilmente desde la playa la mayor parte del año.
Además de lo anterior, varias incubadoras y aceleradoras pueden ayudarte con financiamiento, tecnología, startups y consultoría empresarial. Podemos conectarte con tales consultores con gusto.
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En un momento determinado, puede que necesites emplear personal local. El costo de emplear a un empleado chipriota es bajo en relación con los estándares de la UE y, en ciertas ciudades, como Paphos, es más bajo que en el resto de Chipre. La ley hace referencia claramente a los períodos de aviso para la terminación, el pago en lugar de aviso y las vacaciones anuales. Si bien en algunas áreas puede haber un salario mínimo, en la mayoría de las profesiones, no hay un pago mínimo.
Si estás considerando trasladar empleados de otro país, debes tener en cuenta que no hay restricciones para los ciudadanos de la Unión Europea que pueden obtener un permiso de trabajo en Chipre fácilmente con un registro simple.

Managing Partner
Managing Partner with a distinguished career in corporate and commercial law, trust law, tax law, property law, litigation, and immigration law. First-Class LL.B. from the University of Leicester and LL.M. from the University of Cambridge.
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