Chypre est une destination attrayante pour les entreprises de propriété intellectuelle telles que le développement de logiciels en raison de son régime fiscal, juridique et réglementaire favorable. L'impôt peut être aussi bas que 3 % pour les entreprises éligibles...
Chypre est une destination attrayante pour les entreprises de propriété intellectuelle telles que le développement de logiciels en raison de son régime fiscal, légal et réglementaire favorable. L'impôt peut être aussi bas que 3 % pour les entreprises éligibles, et vous pouvez protéger vos droits de propriété intellectuelle localement, à l'échelle européenne et mondiale avec des enregistrements simples.
Souvent, les personnes impliquées dans des entreprises technologiques déménagent à Chypre pour profiter du régime de résident fiscal non domicilié selon lequel elles peuvent payer 0 % d'impôt sur les dividendes. Par conséquent, le bénéfice de planifier le développement de votre entreprise à travers Chypre peut être énorme.
Nous pouvons nous occuper de toutes les questions juridiques, comptables, fiscales, administratives et réglementaires afin que vous puissiez vous concentrer sur la réalisation de votre vision sans vous soucier des tâches fastidieuses. Pour les start-ups, nous pouvons offrir des accords flexibles à faible coût avec des frais réduits liés à des avantages futurs si la start-up réussit.
Une entreprise technologique à Chypre (comme une entreprise de développement de logiciels), qu'elle soit mature ou une start-up, peut bénéficier d'un taux d'imposition effectif de seulement 3 %. De plus, il n'y a pas d'impôts sur les plus-values lors de la cession d'actions (par exemple, si et quand vous sortez), y compris les fusions et acquisitions, et il n'y a pas d'impôt sur les plus-values lors de la cession d'actifs de capital qui n'incluent pas de terrains à Chypre (le code source pourrait être un tel actif). Cela, entre autres, s'applique aux entreprises de développement de logiciels.
D'autres avantages fiscaux incluent la déduction d'intérêts notionnels pour le capital investi dans l'entreprise. Cela permet de déduire en tant que dépense un certain pourcentage notionnel du capital investi, représentant les taux d'intérêt commerciaux (par conséquent, l'imposition effective de 3 % peut être encore réduite).
Si vous avez déjà une entreprise existante à l'étranger, vous pouvez transférer le logiciel à une nouvelle entreprise chypriote ou en faire une filiale d'une entreprise chypriote. Vous pouvez également décider de développer de nouveaux logiciels ou produits dans une nouvelle entreprise chypriote. La clé est de trouver la bonne solution pour tirer parti de l'imposition très favorable à Chypre sans perturber votre entreprise.
Chypre protège les éléments suivants :
Tous les éléments ci-dessus et tout logiciel qui a été créé peuvent être transférés par cession et peuvent être licenciés et sous-licenciés si les accords entre les parties le permettent.
Les citoyens de l'UE peuvent vivre et travailler à Chypre avec une inscription très simple. Les personnes non-UE qui sont propriétaires de start-up ou d'entreprises technologiques peuvent être en mesure de vivre et de travailler à Chypre dans le cadre des régimes suivants :
Rien n'interdit l'utilisation de freelances, que ce soit à Chypre ou à l'étranger, dont le coût sera déductible en tant que dépense de l'entreprise.
Chypre propose des espaces de bureau à faible coût (à long terme, à court terme ou à la journée) pour développer votre entreprise. À l'ère du « travail depuis n'importe où », il est important de savoir que Chypre offre un internet haut débit bon marché et a déjà commencé à proposer des vitesses internet 5G. Paphos, en particulier, devient une « ville intelligente » où un internet sans fil gratuit sera facilement accessible au public. Cela signifie que vous pouvez facilement travailler depuis la plage la plupart de l'année.
En plus de ce qui précède, plusieurs incubateurs et accélérateurs peuvent vous aider avec le financement, la technologie, les start-ups et le conseil aux entreprises. Nous pouvons vous mettre en relation avec de tels consultants.
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À un certain moment, vous devrez peut-être employer du personnel local. Le coût d'embauche d'un employé chypriote est faible par rapport aux normes de l'UE et, dans certaines villes, comme Paphos, inférieur au reste de Chypre. La loi fait clairement référence aux délais de préavis pour la résiliation, au paiement en lieu et place de préavis, et aux congés annuels. Bien que dans certaines zones, il puisse y avoir un salaire minimum, dans la plupart des professions, il n'y a pas de salaire minimum.
Si vous envisagez de relocaliser des employés d'un autre pays, vous devez garder à l'esprit qu'il n'y a aucune restriction pour les citoyens de l'Union européenne qui peuvent obtenir un permis de travail à Chypre facilement avec une simple inscription.

Managing Partner
Managing Partner with a distinguished career in corporate and commercial law, trust law, tax law, property law, litigation, and immigration law. First-Class LL.B. from the University of Leicester and LL.M. from the University of Cambridge.
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