Cypr jest atrakcyjnym miejscem dla firm zajmujących się własnością intelektualną, takich jak rozwój oprogramowania, ze względu na korzystne przepisy podatkowe, prawne i regulacyjne. Podatek może wynosić zaledwie 3% dla kwalifikujących się...
Cypr jest atrakcyjnym miejscem dla firm zajmujących się własnością intelektualną, takich jak rozwój oprogramowania, ze względu na korzystne przepisy podatkowe, prawne i regulacyjne. Podatek może wynosić zaledwie 3% dla kwalifikujących się firm, a Państwo mogą chronić swoje prawa własności intelektualnej lokalnie, w całej Europie i na świecie za pomocą prostych rejestracji.
Często osoby zaangażowane w firmy technologiczne przeprowadzają się na Cypr, aby skorzystać z programu dla rezydentów podatkowych niebędących rezydentami, w ramach którego mogą płacić 0% podatku od dywidend. Dlatego korzyść z planowania rozwoju Państwa biznesu przez Cypr może być ogromna.
Możemy zająć się wszystkimi kwestiami prawnymi, księgowymi, podatkowymi, administracyjnymi i regulacyjnymi, aby Państwo mogli skupić się na realizacji swojej wizji bez martwienia się o uciążliwe zadania. Dla start-upów możemy zaoferować elastyczne umowy o niskich kosztach z obniżonymi opłatami powiązanymi z przyszłymi korzyściami, jeśli start-up odniesie sukces.
Firma technologiczna na Cyprze (tak jak firma zajmująca się rozwojem oprogramowania), niezależnie od tego, czy jest dojrzała, czy start-upem, może korzystać z efektywnej stawki podatkowej wynoszącej tylko 3%. Ponadto nie ma podatku od zysków kapitałowych przy zbyciu udziałów (na przykład, jeśli i kiedy nastąpi wyjście), w tym fuzji i przejęć, oraz nie ma podatku od zysków kapitałowych przy zbyciu aktywów kapitałowych, które nie obejmują gruntów na Cyprze (kod źródłowy może być takim aktywem). To, między innymi, dotyczy firm zajmujących się rozwojem oprogramowania.
Inne korzyści podatkowe obejmują odliczenie odsetek nominalnych od kapitału zainwestowanego w firmę. Pozwala to na odliczenie jako kosztu pewnego nominalnego procentu zainwestowanego kapitału, reprezentującego stopy procentowe na rynku (dlatego efektywne opodatkowanie 3% może być jeszcze bardziej obniżone).
Jeśli już mają Państwo istniejącą firmę za granicą, mogą Państwo przenieść oprogramowanie do nowej cypryjskiej firmy lub uczynić ją spółką zależną cypryjskiej firmy. Mogą Państwo również zdecydować się na rozwój nowego oprogramowania lub produktów w nowej cypryjskiej firmie. Kluczem jest znalezienie odpowiedniego rozwiązania, aby skorzystać z bardzo korzystnego opodatkowania na Cyprze bez zakłóceń w działalności Państwa firmy.
Cypr chroni następujące:
Wszystkie powyższe oraz wszelkie oprogramowanie, które zostało stworzone, mogą być przenoszone poprzez cesję i mogą być licencjonowane oraz sublicencjonowane, jeśli umowy między stronami na to pozwalają.
Obywatele UE mogą mieszkać i pracować na Cyprze dzięki bardzo prostemu procesowi rejestracji. Osoby spoza UE, które są właścicielami start-upów lub firm technologicznych, mogą mieć możliwość mieszkania i pracy na Cyprze w ramach następujących programów:
Nic nie zabrania korzystania z freelancerów, zarówno na Cyprze, jak i za granicą, których koszt będzie odliczany jako wydatek firmy.
Cypr oferuje tanie przestrzenie biurowe (długoterminowe, krótkoterminowe lub na dzień) do rozwoju Państwa biznesu. W erze „pracy z dowolnego miejsca” ważne jest, aby wiedzieć, że Cypr oferuje tani szybki internet i już rozpoczął oferowanie prędkości internetu 5G. Pafos w szczególności staje się „inteligentnym miastem”, gdzie darmowy bezprzewodowy internet będzie łatwo dostępny dla publiczności. Oznacza to, że mogą Państwo łatwo pracować z plaży przez większość roku.
Oprócz powyższego, kilka inkubatorów i akceleratorów może pomóc Państwu w finansowaniu, technologii, start-upach i doradztwie biznesowym. Z przyjemnością połączymy Państwa z takimi konsultantami.
W pewnym momencie mogą Państwo potrzebować zatrudnić lokalny personel. Koszt zatrudnienia cypryjskiego pracownika jest niski w porównaniu do standardów UE, a w niektórych miastach, takich jak Pafos, niższy niż w reszcie Cypru. Prawo jasno określa okresy wypowiedzenia przy rozwiązaniu umowy, płatność zamiast wypowiedzenia i urlop roczny. Podczas gdy w niektórych dziedzinach może istnieć minimalne wynagrodzenie, w większości zawodów nie ma minimalnej płacy.
Jeśli rozważają Państwo relokację pracowników z innego kraju, należy pamiętać, że nie ma ograniczeń dla obywateli Unii Europejskiej, którzy mogą łatwo uzyskać pozwolenie na pracę na Cyprze dzięki prostemu procesowi rejestracji.

Managing Partner
Managing Partner with a distinguished career in corporate and commercial law, trust law, tax law, property law, litigation, and immigration law. First-Class LL.B. from the University of Leicester and LL.M. from the University of Cambridge.
View profileCzytaj dalej
W szybko rozwijającej się gospodarce online, specjaliści ds. marketingu cyfrowego, konsultanci ds. mediów społecznościowych i specjaliści SEO coraz częściej poszukują efektywnych sposobów zarządzania swoimi dochodami, zmniejszenia obciążeń podatkowych i skalowania...
Wprowadzenie Cypr stał się preferowaną jurysdykcją do zakładania firm inwestycyjnych w Unii Europejskiej. Z nowoczesnym regulacyjnym systemem w pełni zgodnym z MiFID II, konkurencyjnym...
W dzisiejszym cyfrowym świecie profesjonaliści OnlyFans zawsze szukają sposobów na maksymalizację swoich zarobków i usprawnienie działalności. Dla modeli i menedżerów kont OnlyFans, założenie cypryjskiej spółki...
Bezpłatna konsultacja
Book a free, no-obligation consultation with one of our experienced lawyers. We're here to help you navigate the legal landscape of Cyprus with confidence.
Nie fees. Nie obligations. Speak with a qualified lawyer today.