Zypern ist ein attraktives Ziel für Unternehmen im Bereich geistiges Eigentum wie Softwareentwicklung aufgrund seines günstigen Steuer-, Rechts- und Regulierungsrahmens. Die Steuer kann für qualifizierte Unternehmen so niedrig wie 3 % sein...
Zypern ist ein attraktives Ziel für Unternehmen im Bereich geistiges Eigentum wie Softwareentwicklung aufgrund seines günstigen Steuer-, Rechts- und Regulierungsrahmens. Die Steuer kann für qualifizierte Unternehmen so niedrig wie 3 % sein, und Sie können Ihre Rechte an geistigem Eigentum lokal, europaweit und global mit einfachen Registrierungen schützen.
Häufig ziehen Personen, die in Technologieunternehmen tätig sind, nach Zypern, um von dem nicht domizilierten Steuerresidenten-Programm zu profitieren, unter dem sie 0 % Steuer auf Dividenden zahlen können. Daher kann der Vorteil, die Entwicklung Ihres Unternehmens durch Zypern zu planen, enorm sein.
Wir kümmern uns um alle rechtlichen, buchhalterischen, steuerlichen, administrativen und regulatorischen Angelegenheiten, damit Sie sich darauf konzentrieren können, Ihre Vision zum Leben zu erwecken, ohne sich um lästige Aufgaben kümmern zu müssen. Für Start-ups können wir flexible, kostengünstige Vereinbarungen mit ermäßigten Gebühren anbieten, die an zukünftige Vorteile gebunden sind, wenn das Start-up erfolgreich ist.
Ein Technologieunternehmen in Zypern (wie ein Softwareentwicklungsunternehmen), ob etabliert oder ein Start-up, kann einen effektiven Steuersatz von nur 3 % genießen. Darüber hinaus gibt es keine Kapitalertragssteuer auf den Verkauf von Anteilen (zum Beispiel bei einem Exit), einschließlich Fusionen und Übernahmen, und es gibt keine Kapitalertragssteuer auf den Verkauf von Kapitalanlagen, die kein Land in Zypern umfassen (Quellcode könnte eine solche Anlage sein). Dies gilt unter anderem für Softwareentwicklungsunternehmen.
Weitere Steuervorteile umfassen den fiktiven Zinsabzug für in das Unternehmen investiertes Kapital. Dies ermöglicht den Abzug eines bestimmten fiktiven Prozentsatzes des investierten Kapitals als Aufwand, der den kommerziellen Zinssätzen entspricht (daher kann die effektive Besteuerung von 3 % weiter reduziert werden).
Wenn Sie bereits ein bestehendes Unternehmen im Ausland haben, können Sie die Software auf ein neues zypriotisches Unternehmen übertragen oder es zu einer Tochtergesellschaft eines zypriotischen Unternehmens machen. Sie können sich auch entscheiden, neue Software oder Produkte in einem neuen zypriotischen Unternehmen zu entwickeln. Der Schlüssel ist, die richtige Lösung zu finden, um die sehr günstige Besteuerung in Zypern zu nutzen, ohne Ihr Geschäft zu stören.
Zypern schützt Folgendes:
All das oben Genannte und jede erstellte Software können durch Abtretung übertragen und lizenziert sowie unterlizenziert werden, wenn die Vereinbarungen zwischen den Parteien dies erlauben.
EU-Bürger können mit einer sehr einfachen Registrierung in Zypern leben und arbeiten. Nicht-EU-Personen, die Start-up- oder Technologieunternehmer sind, können möglicherweise unter den folgenden Programmen in Zypern leben und arbeiten:
Nichts verbietet die Nutzung von Freiberuflern, sei es in Zypern oder im Ausland, deren Kosten als Aufwand vom Unternehmen abgezogen werden können.
Zypern bietet kostengünstige Büroflächen (langfristig, kurzfristig oder pro Tag), um Ihr Geschäft zu entwickeln. In der Ära des „Arbeitens von überall“ ist es wichtig zu wissen, dass Zypern günstiges Hochgeschwindigkeitsinternet bietet und bereits begonnen hat, 5G-Internetspeeds anzubieten. Insbesondere Paphos entwickelt sich zu einer „Smart City“, in der kostenloses drahtloses Internet der Öffentlichkeit zur Verfügung stehen wird. Das bedeutet, dass Sie den Großteil des Jahres problemlos vom Strand aus arbeiten können.
Zusätzlich zu den oben genannten gibt es mehrere Inkubatoren und Beschleuniger, die Ihnen bei der Finanzierung, Technologie, Start-up- und Unternehmensberatung helfen können. Wir können Sie gerne mit solchen Beratern verbinden.
Zu einem bestimmten Zeitpunkt müssen Sie möglicherweise lokales Personal einstellen. Die Kosten für die Beschäftigung eines zypriotischen Mitarbeiters sind im Vergleich zu EU-Standards niedrig und in bestimmten Städten wie Paphos niedriger als im Rest von Zypern. Das Gesetz verweist klar auf Kündigungsfristen, Abfindungen und Jahresurlaub. Während es in einigen Bereichen möglicherweise ein Mindestgehalt gibt, gibt es in den meisten Berufen keinen Mindestlohn.
Wenn Sie in Erwägung ziehen, Mitarbeiter aus einem anderen Land zu versetzen, sollten Sie bedenken, dass es für Bürger der Europäischen Union keine Einschränkungen gibt, die mit einer einfachen Registrierung leicht eine Arbeitserlaubnis in Zypern erhalten können.

Managing Partner
Managing Partner with a distinguished career in corporate and commercial law, trust law, tax law, property law, litigation, and immigration law. First-Class LL.B. from the University of Leicester and LL.M. from the University of Cambridge.
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