Cipro è una destinazione attraente per le aziende di proprietà intellettuale come lo sviluppo software grazie al suo regime fiscale, legale e normativo favorevole. L'imposta può essere bassa fino al 3% per le aziende che soddisfano i requisiti...
Cipro è una destinazione attraente per le aziende di proprietà intellettuale come lo sviluppo software grazie al suo regime fiscale, legale e normativo favorevole. La tassazione può essere bassa fino al 3% per le aziende qualificate, e puoi proteggere i tuoi diritti di proprietà intellettuale a livello locale, europeo e globale con registrazioni semplici.
Spesso, le persone coinvolte in aziende tecnologiche si trasferiscono a Cipro per sfruttare il regime fiscale dei residenti non domiciliati, secondo il quale possono pagare il 0% di tasse sui dividendi. Pertanto, il vantaggio di pianificare lo sviluppo della tua attività attraverso Cipro può essere enorme.
Possiamo occuparci di tutte le questioni legali, contabili, fiscali, amministrative e normative in modo che tu possa concentrarti sul realizzare la tua visione senza preoccuparti di compiti noiosi. Per le start-up, possiamo offrire accordi flessibili a basso costo con tariffe scontate legate a benefici futuri se la start-up ha successo.
Un'azienda tecnologica a Cipro (come un'azienda di sviluppo software), sia essa matura o una start-up, può godere di un'aliquota fiscale effettiva di solo il 3%. Inoltre, non ci sono tasse sulle plusvalenze per la cessione di azioni (ad esempio, se e quando si esce), comprese fusioni e acquisizioni, e non c'è tassa sulle plusvalenze per la cessione di beni capitali che non includono terreni a Cipro (il codice sorgente potrebbe essere un tale bene). Questo, tra l'altro, si applica alle aziende di sviluppo software.
Altri vantaggi fiscali includono la deduzione degli interessi nominali per il capitale investito nell'azienda. Questo consente la deduzione come spesa di una certa percentuale nominale del capitale investito, rappresentando i tassi di interesse commerciali (pertanto, la tassazione effettiva del 3% può essere ulteriormente ridotta).
Se hai già un'azienda esistente all'estero, puoi trasferire il software a una nuova azienda cipriota o farla diventare una filiale di un'azienda cipriota. Puoi anche decidere di sviluppare nuovo software o prodotti in una nuova azienda cipriota. La chiave è trovare la soluzione giusta per sfruttare la tassazione molto favorevole a Cipro senza interruzioni per la tua attività.
Cipro protegge i seguenti:
Tutti i suddetti e qualsiasi software che è stato creato possono essere trasferiti tramite cessione e possono essere concessi in licenza e sublicenziati se gli accordi tra le parti lo consentono.
I cittadini dell'UE possono vivere e lavorare a Cipro con una registrazione molto semplice. Gli individui non UE che sono proprietari di start-up o aziende tecnologiche possono essere in grado di vivere e lavorare a Cipro secondo i seguenti schemi:
Niente vieta l'uso di liberi professionisti, sia a Cipro che all'estero, il cui costo sarà deducibile come spesa dall'azienda.
Cipro offre spazi per uffici a basso costo (a lungo termine, a breve termine o al giorno) per sviluppare la tua attività. Nell'era del "lavoro da qualsiasi luogo", è importante sapere che Cipro offre internet ad alta velocità a basso costo e ha già iniziato a offrire velocità internet 5G. Paphos in particolare, sta diventando una "smart city" dove internet wireless gratuito sarà facilmente disponibile al pubblico. Questo significa che puoi facilmente lavorare dalla spiaggia per la maggior parte dell'anno.
Oltre a quanto sopra, diversi incubatori e acceleratori possono assisterti con finanziamenti, tecnologia, start-up e consulenze aziendali. Possiamo collegarti volentieri a tali consulenti.
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A un certo punto, potresti aver bisogno di impiegare personale locale. Il costo di impiegare un dipendente cipriota è basso rispetto agli standard dell'UE e, in alcune città, come Paphos, è inferiore al resto di Cipro. La legge fa riferimento chiaramente ai periodi di preavviso per la cessazione, al pagamento in lieu di preavviso e alle ferie annuali. Sebbene in alcune aree possa esserci uno stipendio minimo, nella maggior parte delle professioni non c'è un salario minimo.
Se stai considerando di trasferire dipendenti da un altro paese, dovresti tenere a mente che non ci sono restrizioni per i cittadini dell'Unione Europea che possono ottenere un permesso di lavoro a Cipro facilmente con una registrazione semplice.

Managing Partner
Managing Partner with a distinguished career in corporate and commercial law, trust law, tax law, property law, litigation, and immigration law. First-Class LL.B. from the University of Leicester and LL.M. from the University of Cambridge.
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