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I cittadini extracomunitari non scelgono un permesso di soggiorno a Cipro solo per nome. Il percorso legale dipende dal reale scopo del soggiorno: visita senza attività economica, lavoro a distanza per controparti straniere, lavoro a Cipro, startup innovativa, investimento…

Scritto da Sergios Charalambous, Partner
Cyprus Bar Association
I cittadini extracomunitari non scelgono un permesso di soggiorno a Cipro solo per nome. Il percorso legale dipende dal reale scopo del soggiorno: visita senza attività economica, lavoro a distanza per controparti straniere, impiego a Cipro, startup innovativa, residenza per investimenti o residenza legale a lungo termine.
Il permesso di visitatore autonomo ai sensi del regolamento 14 è per la residenza senza attività economica a Cipro. Il richiedente deve soddisfare la lista di controllo MVIS8 in tempo reale, comprese risorse sufficienti e le prove bancarie, abitative, assicurative e familiari richieste. Un vecchio importo fisso in EUR 24,000 non sostituisce l'attuale lista di controllo dei visitatori autonomi. Il lavoro a distanza straniero non è autorizzato in modo generale dallo status di visitatore.
Questo percorso è per un cittadino di un paese terzo che lavora a distanza per un datore di lavoro o clienti al di fuori di Cipro. Il programma attuale è limitato a 500 permessi e richiede almeno 3,500 EUR di reddito netto mensile, maggiorato per la famiglia al seguito. Il primo permesso viene rilasciato per un anno e può essere rinnovato per un massimo di altri due anni. I familiari non possono intraprendere un'attività economica semplicemente attraverso lo status di dipendente.
L'occupazione a Cipro richiede il permesso di residenza e di lavoro per il datore di lavoro e la categoria approvati. Un test del mercato del lavoro non è universale. Il personale qualificato e altamente retribuito di una Company of Foreign Interests registrata segue la politica CFI; l’occupazione a livello di sostegno ha le proprie esigenze del mercato del lavoro. Altri lavoratori utilizzano la procedura per la loro occupazione.
La Blue Card è attualmente limitata all'ICT, alla ricerca farmaceutica e a specifiche occupazioni marittime, con un salario minimo annuo lordo di EUR 43,632 e altre condizioni di qualificazione e contratto. Altre professioni attualmente hanno una quota di ammissione pari a zero.
Lo schema rinnovato è valido fino a dicembre 2026 e la guida pratica indica una capacità fino a 150 visti. Una decisione positiva sull'innovazione dà un'approvazione iniziale per l'attività economica per due anni, rinnovabile per almeno un altro anno. Non garantisce di per sé l'ingresso, la residenza o l'occupazione; il processo separato del Dipartimento per la Migrazione resta necessario.
Questa polizza accelerata richiede almeno EUR 300,000 in una delle quattro categorie ammissibili, insieme a un reddito annuo garantito di almeno EUR 50,000 più gli attuali incrementi familiari e la restante fonte di fondi, assicurazione, precedenti penali e condizioni di mantenimento. Non è un permesso di lavoro generale e non acquista la cittadinanza.
La categoria F è il percorso separato basato sul reddito 5. Il valore di riferimento pubblicato è 9,568.17 EUR per il richiedente più 4,613.22 EUR per ciascuna persona a carico proveniente dall'estero, previa valutazione dell'autorità. Si presuppone che il richiedente non svolga alcuna attività commerciale, commerciale, professionale o lavorativa a Cipro.
Un cittadino di un paese terzo ammissibile può presentare domanda dopo cinque anni di soggiorno legale e continuativo, nel rispetto dei limiti di assenza ufficiali, delle categorie escluse, delle risorse, dell'assicurazione e di altre condizioni. Cinque anni in qualsiasi categoria temporanea non producono automaticamente questo status; il richiedente deve qualificarsi e presentare domanda.
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