Compania noastră
Vizitați-ne
4 min de citit
Cetățenii din afara UE nu aleg un permis de ședere în Cipru numai pe nume. Calea legală depinde de scopul real al șederii: vizite fără activitate economică, lucru la distanță pentru contrapărți străine, angajare în Cipru, o companie inovatoare, investiții...

Scris de Sergios Charalambous, Partner
Cyprus Bar Association
Cetățenii din afara UE nu aleg un permis de ședere în Cipru numai pe nume. Calea legală depinde de scopul real al șederii: vizită fără activitate economică, lucru la distanță pentru contrapărți străine, angajare în Cipru, o startup inovatoare, rezidență pentru investiții sau rezidență legală pe termen lung.
Permisul de vizitator autonom conform Regulamentului 14 este pentru ședere fără activitate economică în Cipru. Solicitantul trebuie să îndeplinească lista de verificare live MVIS8, inclusiv resurse suficiente și dovezile bancare, cazare, asigurări și familie necesare. O sumă veche fixă EUR 24,000 nu înlocuiește lista actuală de verificare a vizitatorilor autonomi. Lucrarea la distanță în străinătate nu este autorizată în general de statutul de vizitator.
Această rută este pentru un resortisant al unei țări terțe care lucrează de la distanță pentru un angajator sau clienți din afara Ciprului. Schema actuală este limitată la 500 permise și necesită cel puțin EUR 3,500 venit net lunar, majorat pentru familia însoțitoare. Primul permis este eliberat pentru un an și poate fi reînnoit pentru încă doi ani. Membrii familiei nu pot desfășura activitate economică doar prin statutul de dependență.
Angajarea în Cipru necesită permisul de ședere și angajare pentru angajatorul și categoria aprobate. Un test pe piața muncii nu este universal. Personalul calificat bine plătit al unei Company of Foreign Interests înregistrată urmează politica CFI; angajarea la nivel de sprijin are propriile cerințe pe piața muncii. Alți lucrători folosesc procedura pentru ocupația lor.
Blue Card este în prezent limitat la TIC, cercetare farmaceutică și ocupații maritime specificate, cu un minim de salariu anual brut EUR 43,632 și alte condiții de calificare și contract. Alte profesii au în prezent o cotă de admitere zero.
Schema reînnoită este valabilă până în decembrie 2026, iar ghidul practic prevede o capacitate de până la 150 vize. O decizie pozitivă de inovare dă o Aprobare Inițială pentru activitatea economică pentru doi ani, reînnoibilă pentru cel puțin încă un an. Ea însăși nu acordă intrarea, rezidența sau angajarea; procesul separat al Departamentului de migrație rămâne necesar.
Această politică accelerată necesită cel puțin EUR 300,000 într-una dintre cele patru categorii eligibile, împreună cu un venit anual garantat de cel puțin EUR 50,000 plus sporurile familiale actuale și restul sursei de fonduri, asigurări și condiții de întreținere, cazier penal. Nu este un permis general de muncă și nu cumpără cetățenia.
Categoria F este ruta separată 5, bazată pe venituri. Valoarea de referință publicată este EUR 9,568.17 pentru solicitant plus EUR 4,613.22 pentru fiecare dependentă din străinătate, sub rezerva evaluării autorității. Se bazează pe faptul că solicitantul nu desfășoară o afacere, comerț, profesie sau loc de muncă în Cipru.
Un resortisant al unei țări terțe eligibil poate solicita după cinci ani de rezidență legală și continuă, sub rezerva limitelor oficiale de absență, categorii excluse, resurse, asigurări și alte condiții. Cinci ani în orice categorie temporară nu produce automat acest statut; solicitantul trebuie să se califice și să aplice.
Echipa noastră de imigrare poate clasifica ruta și poate oferi o evaluare actuală, la nivel de document, înainte de a vă muta sau de a începe lucrul.
Relocare fiscală
de la €1,950
Permisul de reședință, rezidența fiscală în Cipru și statutul non-dom la un onorariu fix, convenit în scris.
Onorariu fix, înscris în scrisoarea de angajament înainte să plătiți. Un avocat înscris în baroul din Cipru răspunde în 24 de ore.
Programați o consultație gratuită de 30 de minute cu un partener.
Programați consultația gratuită
Partner
Partner specializing in corporate and tax law. Member of both the Cyprus Bar Association and the Athens Bar Association, bringing expertise across both jurisdictions.
View profile
VideoCipru Pink Slip este o rută de rezidență temporară pentru resortisanții din afara UE care se califică. Acest ghid explică categoriile de vizitatori, dovezile, restricțiile de muncă, procesul de depunere, regulile de valabilitate și reînnoire.

Începând cu 1 ianuarie 2021, Regatul Unit a încetat oficial să fie membru al Uniunii Europene. Acordul de Retragere (WA) va proteja acei cetățeni britanici și membrii familiilor lor care au...

O Company of Foreign Interests poate oferi o cale eficientă pentru recrutarea resortisanților din țări terțe care se califică, dar compania însăși nu acordă rezidență, permis de angajare, rezidență fiscală sau statut de non-dom...
Servicii Asemănătoare
“I have been using Polycarpos Philippou for both my temporary residency visa application and for my house purchase. Nikolas and Laura both worked very hard to achieve the former, which has just been successfully submitted, and the whole process was a pleasure. Equally, Ioannis and Anita are ensuring my house purchase is running smoothly. I have no hesitation whatsoever in unreservedly recommending Polycarpos Philippou & Associates.”
Consultație gratuită
Programați o consultație gratuită, fără obligații, cu unul dintre avocații noștri experimentați. Fiind una dintre cele mai bine stabilite firme de avocatură din Pafos, suntem aici pentru a vă ajuta să navigați peisajul juridic din Cipru cu încredere.
Fără taxe. Fără obligații. Discutați astăzi cu un avocat calificat.