Permis de séjour à Chypre pour les ressortissants de pays tiers : 2026 Guide

Les ressortissants de pays tiers ne choisissent pas un permis de séjour à Chypre uniquement par leur nom. Le parcours légal dépend du but réel du séjour : visite sans activité économique, travail à distance pour des contreparties étrangères, emploi à Chypre, startup innovante, résidence d'investissement ou résidence légale de longue durée.

Résidence temporaire des visiteurs (Pink Slip)

Le permis de visiteur autonome en vertu du règlement 14 est destiné à la résidence sans activité économique à Chypre. Le demandeur doit satisfaire à la liste de contrôle MVIS8 en direct, y compris des ressources suffisantes et les preuves bancaires, d'hébergement, d'assurance et familiales requises. Un ancien montant fixe de 24,000 en EUR ne remplace pas la liste de contrôle actuelle pour les visiteurs autonomes. Le travail à distance à l’étranger n’est pas globalement autorisé par le statut de visiteur.

Visa nomade numérique

Cet itinéraire est destiné aux ressortissants de pays tiers qui travaillent à distance pour un employeur ou des clients en dehors de Chypre. Le programme actuel est plafonné à 500 permis et nécessite au moins 3,500 EUR de revenu mensuel net, majoré pour la famille accompagnante. Le premier permis est délivré pour un an et peut être renouvelé pour deux années supplémentaires maximum. Les membres de la famille ne peuvent pas entreprendre une activité économique simplement en étant dépendants.

Emploi général ou Finance

L'emploi à Chypre nécessite le permis de séjour et de travail de l'employeur et de la catégorie approuvés. Un test du marché du travail n’est pas universel. Le personnel qualifié hautement rémunéré d'une Company of Foreign Interests enregistrée suit la politique du CFI ; l’emploi de soutien a ses propres exigences sur le marché du travail. D'autres travailleurs utilisent la procédure pour leur profession.

UE Blue Card

La Blue Card est actuellement limitée aux TIC, à la recherche pharmaceutique et à certaines professions maritimes, avec un plancher de salaire annuel brut 43,632 EUR et d'autres conditions de qualification et de contrat. D'autres professions ont actuellement un quota d'admission nul.

Startup Visa

Le programme renouvelé s'étend jusqu'en décembre 2026 et le guide pratique indique une capacité allant jusqu'à 150 visas. Une décision d'innovation positive donne une approbation initiale d'activité économique pour deux ans, renouvelable pour au moins un an supplémentaire. Il n'accorde pas lui-même l'entrée, le séjour ou l'emploi ; le processus distinct du Département des migrations reste nécessaire.

Règlement 6(2) résidence permanente des investisseurs

Cette politique accélérée nécessite au moins 300,000 EUR dans l'une des quatre catégories éligibles, ainsi qu'un revenu annuel garanti d'au moins 50,000 EUR plus les augmentations familiales actuelles et la source de fonds restante, l'assurance, le casier judiciaire et les conditions d'entretien. Il ne s'agit pas d'un permis de travail général et ne permet pas d'acquérir la citoyenneté.

Permis d'immigration de catégorie F

La catégorie F est la voie de réglementation distincte basée sur le revenu 5. La base de référence publiée est de 9,568.17 EUR pour le demandeur plus 4,613.22 EUR pour chaque personne à charge de l'étranger, sous réserve de l'évaluation de l'autorité. Cela repose sur le principe que le demandeur n’exerce pas d’entreprise, de commerce, de profession ou d’emploi à Chypre.

Statut de résident de longue durée dans l'UE

Un ressortissant de pays tiers éligible peut postuler après cinq ans de résidence légale et continue, sous réserve des limites d'absence officielles, des catégories exclues, des ressources, de l'assurance et d'autres conditions. Cinq années dans une catégorie temporaire ne produisent pas automatiquement ce statut ; le demandeur doit se qualifier et postuler.

Comment choisir

1. Définissez l'activité réelle et les contreparties chypriotes prévues.
2. Identifiez la voie légale correspondante et toute catégorie exclue.
3. Vérifiez en direct les règles financières, professionnelles, familiales, d'absence et documentaires.
4. Séparez les analyses de résidence fiscale, de non-dom et de citoyenneté.
5. N'agissez pas sur une estimation du délai de traitement ou sur une demande en attente comme si l'approbation était garantie.