Филиал или дочерняя компания на Кипре: правильная структура для входа иностранных компаний на рынок

Филиал или дочерняя компания на Кипре: какую структуру выбрать иностранной компании?

Иностранным компаниям, выходящим на кипрский рынок, следует выбирать дочернюю компанию, когда им нужны ограниченная ответственность, прямой доступ к сети соглашений Кипра об избежании двойного налогообложения и возможность владеть активами или привлекать инвестиции, и филиал, когда требуется максимально легкое присутствие, напрямую связанное с материнской компанией. Обе структуры облагаются одинаковой ставкой корпоративного налога 15% с 2026 года, но резко различаются по ответственности, правосубъектности и доступу к соглашениям.

Ключевое решение вкратце

Ключевое решение состоит в том, должна ли кипрская операция быть самостоятельным юридическим лицом или подразделением материнской компании. Дочерняя компания, это новая кипрская компания, которая владеет собственными активами, подписывает собственные договоры и ограничивает ответственность своим уставным капиталом. Филиал, это та же иностранная компания, ведущая деятельность на Кипре, поэтому его долги и обязательства остаются обязательствами материнской компании.

Вывод: структуры сходятся по налоговой ставке, но расходятся по риску и гибкости, и именно поэтому выбор является стратегическим, а не сводится к сравнению затрат.

Кому адресовано это руководство

Это руководство написано для директоров, штатных юристов, налоговых консультантов и менеджеров по развитию иностранных компаний, которые решают, как создать юридическое присутствие на Кипре. Если вы взвешиваете выход на рынок и хотите получить ясное представление об ответственности, налогах, этапах регистрации и текущем комплаенсе, прежде чем обращаться в юридическую фирму, разделы ниже дают вам законодательные детали и налоговые нормы 2026 года, необходимые для доклада вашему совету директоров.

Когда делается выбор (до учреждения)

Выбор между филиалом и дочерней компанией делается до создания любого присутствия на Кипре, поскольку структура определяет маршрут регистрации, требуемые документы и позицию по ответственности с первого дня. Пересмотр решения позже означает либо снятие филиала с учета и учреждение с нуля, либо перевод бизнеса между лицами, и оба варианта влекут налоговые и юридические затраты. Правильно выбрать структуру на этапе планирования гораздо дешевле, чем реструктурировать после запуска. Полный маршрут учреждения смотрите в нашем руководстве о том, как открыть компанию на Кипре.

Что такое филиал иностранной компании на Кипре?

Филиал на Кипре, это зарегистрированное место ведения деятельности на Кипре компании, учрежденной за рубежом, созданное согласно статье 347 Закона о компаниях, Cap. 113. Филиал не является новой компанией: это та же иностранная правосубъектность, ведущая деятельность на Кипре и зарегистрированная в Регистре компаний, так что ее существование, должностные лица и представитель находятся в публичном реестре.

Разъяснение статьи 347 Закона о компаниях Cap. 113

Статья 347 Cap. 113 требует, чтобы иностранная компания, создающая место ведения деятельности на Кипре, зарегистрировалась в Регистре компаний в течение одного месяца с момента такого создания. Регистрация вносит иностранную компанию в реестр иностранных компаний, но не создает отдельное кипрское лицо. Статья 347A регулирует дополнительное раскрытие, применяемое, когда компания ведет более одного филиала на Кипре. Эти положения являются реальным юридическим инструментом, стоящим за каждым кипрским филиалом, а не общей административной формальностью.

Отсутствие отдельной правосубъектности: филиал как подразделение материнской компании

Филиал на Кипре не обладает отдельной правосубъектностью, поэтому с точки зрения права это сама материнская компания, ведущая деятельность на Кипре. Каждый договор, который подписывает филиал, связывает материнскую компанию, каждый долг, который он несет, является долгом материнской компании, а филиал не может подавать иски или отвечать по ним от собственного имени независимо от материнской компании. Именно эта особенность определяет большинство практических отличий от дочерней компании, прежде всего в части ответственности.

Понятия иностранной компании и места ведения деятельности

Основанием для регистрации филиала является создание места ведения деятельности на Кипре иностранной компанией, а не объем торговли. Место ведения деятельности обычно означает постоянную локацию, из которой компания ведет деятельность, например офис, филиал или управленческое присутствие. Как только такое место ведения деятельности возникает, начинается отсчет месячного срока по статье 347, независимо от оборота.

Что такое дочерняя компания на Кипре и чем она отличается?

Дочерняя компания на Кипре, это отдельная кипрская компания с ограниченной ответственностью, учрежденная согласно Cap. 113 и принадлежащая иностранной материнской компании, с ответственностью, ограниченной собственными активами и уставным капиталом. В отличие от филиала, дочерняя компания является самостоятельной правосубъектностью: она заключает договоры, владеет имуществом, нанимает сотрудников и облагается налогом от собственного имени, тогда как риск материнской компании ограничен стоимостью ее акций.

Отдельное кипрское юридическое лицо с ограниченной ответственностью

Дочерняя компания, это самостоятельное юридическое лицо, обязательства которого являются его собственными, поэтому кредиторы дочерней компании обычно не могут обратить взыскание на активы материнской компании. Ответственность ограничена суммой, не оплаченной по акциям дочерней компании, плюс ее собственными активами. Именно эта локализация риска является главной причиной, по которой иностранные группы учреждают дочернюю компанию, а не регистрируют филиал. Механика учреждения описана в нашем руководстве по регистрации компании на Кипре.

Формы частной и публичной компании с ограниченной ответственностью

Дочерняя компания на Кипре обычно представляет собой частную компанию с ответственностью, ограниченной акциями, которая ограничивает передачу акций, лимитирует число участников и не может предлагать акции публике. Публичная компания с ограниченной ответственностью может привлекать капитал публично и размещаться на бирже, но сталкивается с более высокими требованиями к минимальному капиталу и раскрытию. Большинство иностранных материнских компаний используют частную дочернюю компанию для полностью принадлежащей им кипрской операции, оставляя публичную форму для реальной деятельности на рынках капитала.

Владение: полностью принадлежащая или совместная дочерняя компания

Дочерняя компания может полностью принадлежать одной иностранной материнской компании или находиться в совместном владении как совместное предприятие с местными или сторонними партнерами. Полностью принадлежащая дочерняя компания сохраняет полный контроль за материнской компанией, тогда как дочерняя компания в форме совместного предприятия позволяет партнерам разделять риск, капитал и управление через индивидуально составленное акционерное соглашение. Филиал не может принимать сторонних соинвесторов на уровне Кипра, поскольку у него нет акций для выпуска, что часто становится решающим для партнерских сделок.

Чем различается ответственность филиала и дочерней компании?

Ответственность, это самое резкое различие: филиал подвергает материнскую компанию неограниченной ответственности по всем кипрским обязательствам, тогда как дочерняя компания ограничивает ответственность собственными активами и уставным капиталом. Кредитор филиала может обратить взыскание на глобальные активы материнской компании, тогда как кредитор дочерней компании, как правило, ограничен самой дочерней компанией.

Филиал: неограниченная ответственность материнской компании по всем обязательствам

Филиал несет неограниченную ответственность, поскольку не обладает отдельной правосубъектностью, поэтому иностранная материнская компания несет полную ответственность по каждому долгу, договору и требованию кипрского филиала. Между филиалом и материнской компанией нет корпоративной завесы. Если кипрская операция сопряжена с судебными спорами, капиталоемка или подвержена потребительскому, продуктовому или профессиональному риску, этот неограниченный риск обычно является сильнейшим аргументом против филиала.

Дочерняя компания: локализованная ответственность и корпоративная завеса

Дочерняя компания локализует риск за корпоративной завесой, поэтому потери материнской компании ограничены ее вложениями в акции дочерней компании. Требования по кипрскому бизнесу удовлетворяются за счет активов дочерней компании, а не баланса материнской компании, за исключением случаев мошенничества, неправомерной торговли или гарантии материнской компании. Именно это разделение и является причиной, по которой группы, ценящие защиту активов, выбирают дочернюю компанию, и оно естественно сочетается с более широкой структурой кипрской холдинговой компании.

Соображения репутационного и судебного риска

Помимо баланса, филиал напрямую связывает имя и репутацию материнской компании с кипрской операцией, поскольку филиал обязан вести деятельность под собственным наименованием материнской компании. Судебный спор или несостоятельность на уровне филиала являются, с точки зрения права, судебным спором или несостоятельностью материнской компании. Дочерняя компания позволяет группе локализовать как финансовые, так и репутационные последствия внутри кипрского лица с отдельным наименованием, что важно, когда кипрское предприятие является экспериментальным или более рискованным.

Как облагаются налогом филиал и дочерняя компания на Кипре?

Филиал и дочерняя компания уплачивают кипрский корпоративный налог на прибыль по одинаковой ставке 15% с 1 января 2026 года, но налогооблагаемая база различается: филиал облагается налогом только на прибыль, относящуюся к его постоянному представительству на Кипре, тогда как дочерняя компания, являющаяся налоговым резидентом Кипра, облагается налогом на общемировой доход. Резидентство, определяемое управлением и контролем, задает объем налогообложения.

Ставка корпоративного налога на прибыль 15% с 1 января 2026 года

Стандартная ставка кипрского корпоративного налога на прибыль составляет 15% с 1 января 2026 года, повышенная с прежних 12,5%, и она применяется как к компаниям, являющимся налоговыми резидентами Кипра, так и к постоянным представительствам иностранных компаний, включая филиалы (источник: PwC Worldwide Tax Summaries, Cyprus). Таким образом, номинальная ставка больше не различает две структуры. Полную картину изменения смотрите в нашем обзоре налоговой реформы Кипра 2026.

Налогообложение филиала: постоянное представительство и тест управления и контроля

Филиал облагается налогом на Кипре только на прибыль постоянного представительства, находящегося на Кипре, поскольку материнская компания является нерезидентом. Компания-нерезидент облагается налогом только на доход от деятельности, ведущейся через постоянное представительство на Кипре, и на определенный доход из кипрских источников (источник: PwC Worldwide Tax Summaries, corporate residence). Однако если центральное управление и контроль филиала осуществляются на Кипре, материнская компания сама может стать налоговым резидентом Кипра, поэтому этот тест требует тщательной проверки.

Налогообложение дочерней компании: общемировой доход и налоговое резидентство

Дочерняя компания на Кипре облагается налогом на общемировой доход, когда она является налоговым резидентом Кипра, что зависит от того, где осуществляются центральное управление и контроль, а не от места учреждения. Дочерняя компания, управляемая и контролируемая с Кипра, является резидентом и облагается налогом на глобальную прибыль по ставке 15% с зачетом иностранного налога. Поскольку резидентство открывает доступ к соглашениям и директивам Кипра, большинство материнских компаний намеренно создают для дочерней компании реальную управленческую сущность на Кипре. Наше руководство по налогам на Кипре излагает более широкий режим.

Применяются ли те же освобождения и режим IP Box?

Дочерняя компания, являющаяся налоговым резидентом Кипра, может пользоваться полным набором внутренних освобождений, включая освобождение по участию для дивидендов и отчуждения ценных бумаг, и может самостоятельно претендовать на кипрский режим IP Box в отношении квалифицируемого дохода от нематериальных активов. Постоянное представительство компании-нерезидента на Кипре, включая филиал, подлежащий налогообложению на Кипре, само является правомочным лицом в рамках кипрского режима IP Box, поэтому филиал в принципе может претендовать на режим в своем собственном праве в отношении квалифицируемого дохода от нематериальных активов, относящегося к нему, при условии, что он соответствует тем же условиям связи с научными исследованиями и разработками и экономического владения, что и компания-резидент. Однако на практике квалифицируемые активы и деятельность в области НИОКР, которая их генерирует, обычно находятся у материнской компании, а не у кипрского места ведения деятельности, поэтому доказать собственное право филиала сложнее, чем для дочерней компании. Для групп, ценность которых заключена в интеллектуальной собственности, эта асимметрия обычно склоняет выбор в пользу дочерней компании.

Репатриация прибыли и налог у источника: перечисление прибыли филиала против дивидендов

Кипр не взимает налог у источника с исходящих дивидендов, процентов или роялти, выплачиваемых нерезидентам, поэтому дочерняя компания, как правило, может репатриировать прибыль своей материнской компании без кипрского налога у источника, с учетом нового исключения 2026 года для низконалоговых юрисдикций. Филиал перечисляет прибыль после налогообложения своей материнской компании как внутренний перевод, а не как дивиденд, поэтому механика репатриации различается, даже если чистая стоимость сопоставима.

Отсутствие кипрского налога у источника на исходящие дивиденды (с исключением для низконалоговых юрисдикций в 2026)

Кипр не взимает налог у источника с дивидендов, процентов или роялти, выплачиваемых нерезидентам, за одним исключением 2026 года: с 1 января 2026 года налог у источника 5% применяется к дивидендам, выплачиваемым связанным компаниям, являющимся резидентами низконалоговых юрисдикций, а также к выплатам в юрисдикции из черного списка ЕС (источник: PwC Worldwide Tax Summaries, withholding taxes). Дочерняя компания, распределяющая прибыль в пользу материнской компании с обычным налогообложением, поэтому обычно не сталкивается с кипрским налогом у источника на свои дивиденды.

Порядок перечисления прибыли филиала

Филиал перечисляет прибыль своей материнской компании как движение средств внутри одного юридического лица, а не как дивиденд, и Кипр не взимает отдельный налог на перечисление прибыли филиала или налог на прибыль филиала. Поскольку дивиденд не возникает, налог у источника 5% 2026 года на дивиденды, выплачиваемые связанным компаниям, являющимся резидентами низконалоговых юрисдикций или юрисдикций из черного списка ЕС, не распространяется на перечисление прибыли филиала: этот налог ограничен фактическими распределениями дивидендов кипрской компанией. Таким образом, филиал облагается налогом однократно, по ставке 15% на прибыль его постоянного представительства на Кипре, а остаток после налогообложения репатриируется без каких-либо дополнительных кипрских сборов. Коммерческий вывод состоит в том, что обе структуры могут эффективно возвращать прибыль, но только маршрут дочерней компании предполагает формальные дивиденды и связанные с ними директивы.

Доступ к соглашениям об избежании двойного налогообложения и Директиве ЕС о материнских и дочерних компаниях

Льготы по соглашениям привязаны к налоговому резиденту, поэтому дочерняя компания, являющаяся налоговым резидентом Кипра, может пользоваться обширной сетью соглашений Кипра об избежании двойного налогообложения и Директивой ЕС о материнских и дочерних компаниях (2011/96/EU) для устранения налога у источника на квалифицируемые внутриевропейские дивиденды. Филиал опирается на резидентство материнской компании для получения льгот по соглашениям, что может сузить доступные преимущества. Для групп, перемещающих прибыль через границы, прямой доступ к соглашениям и директивам является одним из сильнейших аргументов в пользу дочерней компании.

Как зарегистрировать филиал и как учредить дочернюю компанию?

Регистрация филиала означает подачу сведений об иностранной компании в Регистр компаний в течение одного месяца с момента создания места ведения деятельности на Кипре, тогда как учреждение дочерней компании означает создание новой компании через утверждение наименования, учредительный договор и устав и уставный капитал. Филиал использует существование материнской компании; дочерняя компания создает новое лицо.

Филиал: месячный срок подачи в Регистр компаний

Филиал должен быть зарегистрирован в Регистре компаний в течение одного месяца с момента создания иностранной компанией места ведения деятельности на Кипре, согласно статье 347 Cap. 113. Пропуск срока подвергает компанию штрафам и оставляет филиал работающим без регистрации. Подача вносит иностранную компанию в реестр иностранных компаний, но, опять же, не создает нового кипрского юридического лица.

Документы, необходимые для регистрации филиала

Регистрация филиала требует заверенных и, при необходимости, переведенных корпоративных документов материнской компании, а также назначения кипрского представителя. Типичные требования включают:

• Заверенную копию свидетельства о регистрации материнской компании и учредительных документов (учредительный договор и устав или эквивалент).
• Заверенные сведения о директорах и секретаре материнской компании.
• Имя и адрес по меньшей мере одного лица, постоянно проживающего на Кипре, уполномоченного принимать вручение юридических документов и уведомлений от имени компании, сообщенные Регистру по форме AE3, вместе с адресом места ведения деятельности филиала на Кипре (источник: Registrar of Companies, authorised person).
• Официальные (апостилированные) переводы на греческий язык, если оригиналы составлены на другом языке.

Филиал также должен использовать наименование материнской компании и указывать в своих письмах, счетах и публикациях наименование компании, страну ее учреждения и то, ограничена ли ответственность ее участников (источник: Sovereign Group, overseas companies in Cyprus).

Дочерняя компания: этапы учреждения, утверждение наименования и уставный капитал

Учреждение дочерней компании следует стандартному маршруту создания кипрской компании:

1. Подать в Регистр компаний заявление об утверждении предлагаемого наименования компании.
2. Подготовить учредительный договор и устав, устанавливающие цели и внутренние правила.
3. Определить уставный капитал и выпустить акции в пользу материнской компании (и любых соинвесторов).
4. Назначить директоров и секретаря и создать зарегистрированный офис на Кипре.
5. Подать заявление об учреждении и получить свидетельство о регистрации.
6. Зарегистрироваться в Налоговом департаменте Кипра для получения налогового идентификационного номера и, при необходимости, НДС.

Фиксированного законодательного минимума уставного капитала для частной компании с ограниченной ответственностью нет, поэтому дочерние компании обычно учреждаются со скромным номинальным капиталом.

Сравнение типичных сроков и затрат

Филиал, как правило, требует меньших затрат на создание и меньшего числа документов, чем дочерняя компания, поскольку новое лицо не создается, хотя эта экономия частично нивелируется неограниченной ответственностью материнской компании и в целом сопоставимыми текущими обязательствами. Точные государственные сборы и сроки зависят от готовности документов, апостиля и перевода, а не от какого-либо фиксированного законодательного тарифа, поэтому оба маршрута лучше оценивать по вашим конкретным документам; на практике филиал и дочерняя компания оформляются в целом в сопоставимые сроки, как только заверенные и переведенные документы материнской компании готовы. Подробную разбивку стоимости создания смотрите в нашем руководстве по стоимости регистрации компании на Кипре.

Каковы текущие обязательства по комплаенсу для каждой структуры?

И филиал, и дочерняя компания несут текущие обязательства по комплаенсу на Кипре, охватывающие бухгалтерский учет, аудит, налоговую отчетность и, при превышении определенных порогов, НДС, хотя точный набор подаваемых документов различается. Дочерняя компания подает собственную аудированную финансовую отчетность и годовой отчет, тогда как иностранная компания с филиалом имеет обязательства по подаче, привязанные как к материнской компании, так и к ее деятельности на Кипре.

Бухгалтерский учет, аудит и подача годового отчета

Дочерняя компания должна вести надлежащие книги, готовить аудированную финансовую отчетность по Международным стандартам финансовой отчетности и подавать годовой отчет в Регистр компаний. Согласно статье 350 Cap. 113, иностранная компания, зарегистрированная на Кипре, должна ежегодно подавать в Регистр аудированную финансовую отчетность самой иностранной компании с приложением заверенного перевода на греческий или английский язык, если оригиналы составлены на другом языке, а не отдельный самостоятельный комплект отчетности кипрского филиала. Материнская компания из ЕС, освобожденная от эквивалентной публикации согласно Директивам 2013/34/EU и 2006/43/EC, может вместо этого представить сертификат, подписанный директором и секретарем, подтверждающий это освобождение; при этом собственный результат постоянного представительства филиала на Кипре остается предметом кипрского учета и аудита для его декларации по корпоративному налогу (источник: Registrar of Companies, filing financial statements). На практике объем работы по комплаенсу ближе, чем предполагает более легкое создание филиала.

Регистрация по НДС и порог EUR 15 600

Регистрация по НДС требуется, как только облагаемый оборот превышает EUR 15 600 за предыдущие 12 месяцев или ожидается, что он превысит его в течение следующих 30 дней, и этот порог применяется к обеим структурам. Нерезидент, совершающий облагаемые поставки на Кипре, регистрируется по НДС без порога (источник: PwC Worldwide Tax Summaries, other taxes). Наше руководство по НДС на Кипре подробно объясняет регистрацию, отчетность и правила обратного начисления.

Реестр бенефициарных владельцев, экономическая сущность и риск по КИК

Обе структуры поднимают вопросы бенефициарного владения, сущности и противодействия уклонению, которые требуют планирования до запуска. Дочерняя компания на Кипре должна подавать сведения о своих конечных бенефициарных владельцах в реестр бенефициарных владельцев, а обе структуры следует оценивать применительно к положению материнской группы по контролируемым иностранным компаниям. Там, где используется дочерняя компания, создание реального управления и контроля на Кипре поддерживает как налоговое резидентство, так и доступ к соглашениям. Смотрите наши руководства по комплаенсу реестра бенефициарных владельцев на Кипре, экономической сущности в кипрской компании и правилам о контролируемых иностранных компаниях (КИК).

Как налоговая реформа Кипра 2026 влияет на выбор?

Налоговая реформа Кипра 2026 меняет сравнение по чистому налогу, отменяя условное распределение дивидендов для прибыли, полученной после 2025 года, снижая Специальный оборонный взнос на дивиденды с 17% до 5%, продлевая перенос убытков на будущее и отменяя большую часть гербового сбора, все с 1 января 2026 года. Эти изменения в целом делают маршрут дочерней компании более привлекательным, снижая налоговую стоимость удержания и распределения прибыли.

Условное распределение дивидендов отменено для прибыли после 2025 года

Условное распределение дивидендов отменяется для прибыли, полученной после 31 декабря 2025 года, устраняя прежнее правило, которое навязывало условное распределение и начисление Специального оборонного взноса на нераспределенную прибыль кипрских компаний (источник: Sovereign Group, Cyprus tax reform). Для дочерней компании, принадлежащей иностранной группе, это снижает бремя комплаенса, которое исторически усложняло удержание прибыли на Кипре.

Специальный оборонный взнос на дивиденды снижен с 17% до 5%

Специальный оборонный взнос на фактические дивиденды снижается с 17% до 5% с 1 января 2026 года. Поскольку Специальный оборонный взнос применяется главным образом к акционерам, являющимся налоговыми резидентами и домицилированными на Кипре, а не к иностранной корпоративной материнской компании, снижение в основном выгодно внутренним уровням владения, но оно существенно снижает стоимость направления прибыли через Кипр в смешанных структурах. Это одна из нескольких мер реформы, улучшающих экономику кипрской дочерней компании.

Перенос убытков продлен, гербовый сбор отменен

Перенос налоговых убытков на будущее продлевается с пяти до семи лет, а гербовый сбор отменяется для большинства сделок, кроме относящихся к недвижимости, оба изменения с 1 января 2026 года. Более длительное окно зачета убытков помогает капиталоемким или ранним дочерним компаниям, которые ожидают первоначальных убытков, тогда как отмена гербового сбора снижает трение по сделкам по договорам и корпоративным документам. Вместе эти изменения еще сильнее склоняют чашу весов в пользу полноценной кипрской дочерней компании.

Какая структура подходит вашему бизнесу? Рамка принятия решения

Правильная структура зависит от вашей готовности к ответственности, потребности в доступе к соглашениям и интеллектуальной собственности и от того, планируете ли вы привлекать инвестиции или владеть активами на Кипре. Как правило, выбирайте филиал для легкого, малорискового, контролируемого материнской компанией присутствия и дочернюю компанию всюду, где важны защита от ответственности, доступ к соглашениям, владение интеллектуальной собственностью или готовность к работе с инвесторами, что охватывает большинство случаев.

Когда филиал имеет смысл

Филиал имеет смысл, когда кипрская деятельность малорискова, тесно интегрирована с материнской компанией и предполагается временной или разведочной, и когда материнская компания готова нести полную ответственность. Филиал также может подойти группе, которая хочет, чтобы кипрские убытки более напрямую поступали к материнской компании, при условии получения консультации. Если ни ответственность, ни владение интеллектуальной собственностью, ни сторонние инвестиции не являются проблемой, филиал предлагает более легкое присутствие.

Когда дочерняя компания является лучшим выбором

Дочерняя компания является лучшим выбором всякий раз, когда вам нужны ограниченная ответственность, прямой доступ к соглашениям Кипра об избежании двойного налогообложения и Директиве ЕС о материнских и дочерних компаниях, возможность владеть интеллектуальной собственностью и использовать кипрский режим IP Box или способность выпускать акции для инвесторов или партнеров по совместному предприятию. В нашей практике консультирования иностранных групп по выходу на кипрский рынок дочерняя компания является рекомендацией по умолчанию именно потому, что она локализует риск, одновременно открывая полный налоговый режим 2026 года. Это также структура, которая поддерживает более широкую структуру кипрской холдинговой компании.

Преобразование филиала в дочернюю компанию позже

Автоматического преобразования филиала в дочернюю компанию на Кипре не существует. На практике вы учреждаете новую кипрскую дочернюю компанию, передаете ей бизнес и активы и снимаете филиал с учета, и все это требует налогового и юридического планирования во избежание возникновения обязательств при передаче. Поскольку преобразование дороже, чем правильный выбор с самого начала, решение между филиалом и дочерней компанией лучше принять до создания любого присутствия на Кипре.

Чем может помочь Philippou Law Firm

Philippou Law Firm консультирует иностранные компании по выходу на кипрский рынок, начиная с первого решения по структурированию и заканчивая регистрацией и текущим комплаенсом. Наши корпоративные и налоговые юристы моделируют выбор между филиалом и дочерней компанией применительно к вашему профилю ответственности, потребностям в соглашениях и налоговой реформе 2026 года, а затем берут на себя регистрацию филиала по статье 347 или учреждение и налоговую настройку кипрской дочерней компании, включая комплаенс по бенефициарным владельцам, сущности и НДС. Свяжитесь с нами для индивидуальной консультации по выбору правильной структуры для вашего бизнеса.

Настоящая статья содержит общую информацию, а не юридическую или налоговую консультацию. Цифры и правила отражают положение по состоянию на август 2026 года и должны быть проверены применительно к вашим обстоятельствам, прежде чем вы предпримете действия.