Compania noastră
Vizitați-ne
17 minute de citit
Sucursală sau filială în Cipru? Comparați răspunderea, impozitul de 15%, înregistrarea conform Secțiunii 347 și conformitatea pentru a alege structura

Revizuit de Gregoris Philippou, Managing Partner
Cyprus Bar Association (since 2013)
Companiile străine care intră pe piața cipriotă ar trebui să aleagă o filială atunci când doresc răspundere limitată, acces direct la rețeaua de tratate de evitare a dublei impuneri a Ciprului și capacitatea de a deține active sau de a atrage investiții, și o sucursală atunci când doresc prezența cea mai simplă, legată direct de societatea-mamă. Cele două structuri au aceeași cotă de impozit pe profit de 15% începând din 2026, dar diferă semnificativ în privința răspunderii, a personalității juridice și a accesului la tratate.
Decizia esențială este dacă operațiunea din Cipru ar trebui să fie o persoană juridică distinctă sau o extensie a societății-mamă. O filială este o nouă companie cipriotă care deține propriile active, semnează propriile contracte și limitează răspunderea la capitalul său social. O sucursală este aceeași companie străină care operează în Cipru, așa că datoriile și obligațiile sale rămân proprii societății-mamă.
| Caracteristică | Sucursală cipriotă | Filială cipriotă |
|---|---|---|
| Personalitate juridică | Niciuna (extensie a societății-mamă) | Entitate juridică cipriotă separată |
| Răspundere | Nelimitată, revine societății-mamă | Limitată la activele filialei |
| Prevedere aplicabilă | Secțiunea 347, Cap. 113 | Constituire conform Cap. 113 |
| Domeniul impozitului pe profit | Doar profiturile sediului permanent din Cipru | Venitul mondial dacă este rezident cipriot |
| Cota impozitului pe profit (2026) | 15% | 15% |
| Acces la tratate și directive UE | Prin rezidența societății-mamă | Direct, dacă este rezident fiscal cipriot |
| Denumire | Trebuie să folosească denumirea societății-mamă | Denumire proprie aprobată |
| Poate deține PI / emite acțiuni | Nu, doar prin societatea-mamă | Da |
Concluzia: structurile converg la cota de impozit, dar diverg în privința riscului și a flexibilității, motiv pentru care alegerea este strategică, nu pur și simplu o comparație de costuri.
Acest ghid este scris pentru administratori, consilieri juridici interni, consultanți fiscali și manageri de expansiune dintr-o companie străină care decide cum să își stabilească o prezență juridică în Cipru. Dacă evaluați intrarea pe piață și doriți o imagine clară asupra răspunderii, impozitării, etapelor de înregistrare și conformității continue înainte de a mandata o firmă de avocatură, secțiunile de mai jos vă oferă detaliile statutare și fiscale pentru 2026 de care aveți nevoie pentru a informa consiliul de administrație.
Alegerea între sucursală și filială se face înainte de a crea orice prezență în Cipru, deoarece structura determină calea de înregistrare, documentele necesare și poziția de răspundere din prima zi. Revizuirea deciziei ulterior înseamnă fie radierea unei sucursale și constituirea de la zero, fie migrarea unei afaceri între entități, ambele implicând costuri fiscale și juridice. A stabili corect structura în etapa de planificare este mult mai ieftin decât restructurarea după lansare. Pentru calea completă de constituire, consultați ghidul nostru despre cum să deschideți o companie în Cipru.
O sucursală cipriotă este un sediu de activitate înregistrat în Cipru al unei companii constituite în străinătate, stabilit conform Secțiunii 347 din Legea societăților, Cap. 113. Sucursala nu este o companie nouă: este aceeași persoană juridică străină care desfășoară activitate în Cipru, înregistrată la Registrul Societăților astfel încât existența sa, funcționarii și reprezentantul său să figureze în registrul public.
Secțiunea 347 din Cap. 113 impune unei companii străine care își stabilește un sediu de activitate în Cipru să se înregistreze la Registrul Societăților în termen de o lună de la acest fapt. Înregistrarea înscrie compania străină în registrul companiilor străine, dar nu creează o entitate cipriotă separată. Secțiunea 347A reglementează informațiile suplimentare care se aplică atunci când o companie operează mai multe sucursale în Cipru. Aceste prevederi sunt instrumentul juridic efectiv din spatele fiecărei sucursale cipriote, nu o simplă formalitate administrativă generică.
O sucursală cipriotă nu are personalitate juridică separată, așa că, din punct de vedere juridic, este însăși societatea-mamă care operează în Cipru. Fiecare contract pe care îl semnează sucursala obligă societatea-mamă, fiecare datorie pe care o contractează este datoria societății-mamă, iar sucursala nu poate acționa în justiție sau nu poate fi acționată în justiție în nume propriu, independent de societatea-mamă. Această singură caracteristică generează majoritatea diferențelor practice față de o filială, mai ales în privința răspunderii.
Elementul declanșator al înregistrării sucursalei este stabilirea unui sediu de activitate în Cipru de către o companie străină, nu volumul comerțului. Un sediu de activitate înseamnă în general o locație fixă din care compania desfășoară activitate, cum ar fi un birou, o sucursală sau o prezență de conducere. Odată ce acest sediu de activitate există, termenul de o lună prevăzut de Secțiunea 347 începe să curgă, indiferent de cifra de afaceri.
O filială cipriotă este o companie cipriotă separată cu răspundere limitată, constituită conform Cap. 113 și deținută de societatea-mamă străină, cu răspundere limitată la propriile active și capital social. Spre deosebire de o sucursală, filiala este o persoană juridică distinctă: încheie contracte, deține proprietăți, angajează personal și este impozitată în nume propriu, în timp ce expunerea societății-mamă se limitează la valoarea acțiunilor sale.
O filială este o entitate juridică distinctă ale cărei obligații îi sunt proprii, așa că, în mod obișnuit, creditorii filialei nu pot ajunge la activele societății-mamă. Răspunderea este limitată la suma neachitată aferentă acțiunilor filialei, plus propriile active. Această izolare a riscului este principalul motiv pentru care grupurile străine constituie o filială în loc să înregistreze o sucursală. Mecanica constituirii este tratată în ghidul nostru despre înregistrarea unei companii în Cipru.
O filială cipriotă este de obicei o societate privată cu răspundere limitată prin acțiuni, care restricționează transferul de acțiuni, plafonează numărul de membri și nu poate oferi acțiuni publicului. O societate publică cu răspundere limitată poate atrage capital în mod public și se poate lista, dar are cerințe mai mari de capital minim și de raportare. Majoritatea societăților-mamă străine folosesc o filială privată cu răspundere limitată pentru o operațiune cipriotă deținută integral, rezervând forma publică pentru o activitate reală pe piața de capital.
O filială poate fi deținută integral de o singură societate-mamă străină sau deținută în comun ca vehicul de întreprindere comună împreună cu parteneri locali sau terți. O filială deținută integral păstrează controlul deplin la societatea-mamă, în timp ce o filială de tip întreprindere comună permite partenerilor să împartă riscul, capitalul și guvernanța printr-un acord de acționari personalizat. O sucursală nu poate găzdui coinvestitori externi la nivelul Ciprului, deoarece nu are acțiuni de emis, ceea ce este adesea decisiv pentru acordurile de parteneriat.
Răspunderea este cea mai clară diferență: o sucursală expune societatea-mamă la răspundere nelimitată pentru toate obligațiile din Cipru, în timp ce o filială limitează răspunderea la propriile active și capital social. Un creditor al unei sucursale poate urmări activele globale ale societății-mamă, în timp ce un creditor al unei filiale se limitează în general la filiala însăși.
O sucursală presupune răspundere nelimitată deoarece nu are personalitate juridică separată, astfel încât societatea-mamă din străinătate suportă responsabilitatea deplină pentru fiecare datorie, contract și pretenție a sucursalei cipriote. Nu există niciun văl corporativ între sucursală și societatea-mamă. Dacă operațiunea din Cipru este predispusă la litigii, intensivă în capital sau expusă la riscuri legate de consumatori, produse sau răspundere profesională, această expunere neplafonată este de obicei cel mai puternic argument împotriva unei sucursale.
O filială izolează riscul în spatele vălului corporativ, astfel încât pierderea societății-mamă este plafonată la investiția sa în acțiunile filialei. Pretențiile împotriva afacerii din Cipru se satisfac din activele filialei, nu din bilanțul societății-mamă, cu excepția cazurilor de fraudă, tranzacționare frauduloasă sau garanție dată de societatea-mamă. Această separare este exact motivul pentru care grupurile care apreciază protecția activelor aleg o filială, iar aceasta se combină firesc cu o structură mai amplă de holding cipriot.
Dincolo de bilanț, o sucursală leagă direct numele și reputația societății-mamă de operațiunea din Cipru, deoarece sucursala trebuie să funcționeze sub denumirea proprie a societății-mamă. Un litigiu sau o insolvență la nivelul sucursalei este, din punct de vedere juridic, un litigiu sau o insolvență a societății-mamă. O filială permite unui grup să limiteze atât consecințele financiare, cât și pe cele reputaționale în cadrul unei entități cipriote cu denumire separată, ceea ce contează atunci când proiectul din Cipru este experimental sau cu risc mai ridicat.
O sucursală și o filială plătesc impozit pe profit în Cipru la aceeași cotă de 15% de la 1 ianuarie 2026, dar baza impozabilă diferă: o sucursală este impozitată doar pe profiturile atribuibile sediului său permanent din Cipru, în timp ce o filială rezidentă fiscal în Cipru este impozitată pe venitul său mondial. Rezidența, stabilită prin conducere și control, decide domeniul de aplicare al impunerii.
Cota standard a impozitului pe profit în Cipru este de 15% de la 1 ianuarie 2026, majorată față de precedentul nivel de 12,5%, și se aplică atât companiilor rezidente fiscal în Cipru, cât și sediilor permanente ale companiilor străine, inclusiv sucursalelor (sursă: PwC Worldwide Tax Summaries, Cyprus). Cota principală nu mai distinge, prin urmare, între cele două structuri. Pentru imaginea completă a modificării, consultați prezentarea noastră a reformei fiscale din Cipru 2026.
O sucursală este impozitată în Cipru doar pe profiturile unui sediu permanent situat în Cipru, deoarece societatea-mamă este o companie nerezidentă. O companie nerezidentă este impozitată doar pe veniturile din activitatea desfășurată printr-un sediu permanent din Cipru și pe anumite venituri cu sursă în Cipru (sursă: PwC Worldwide Tax Summaries, corporate residence). Dacă însă conducerea și controlul central ale sucursalei sunt exercitate în Cipru, societatea-mamă ar putea deveni ea însăși rezidentă fiscal în Cipru, așa că acest test necesită o analiză atentă.
O filială cipriotă este impozitată pe venitul său mondial atunci când este rezidentă fiscal în Cipru, ceea ce depinde de locul unde se exercită conducerea și controlul central, mai degrabă decât de locul constituirii. O filială condusă și controlată în Cipru este rezidentă și impozitată pe profiturile globale la 15%, cu credit pentru impozitul plătit în străinătate. Deoarece rezidența deblochează tratatele și directivele Ciprului, majoritatea societăților-mamă stabilesc în mod deliberat o substanță de conducere reală în Cipru pentru filială. Ghidul nostru despre impozitele în Cipru prezintă regimul mai larg.
O filială rezidentă fiscal în Cipru poate accesa întregul set de scutiri interne, inclusiv scutirea de participare pentru dividende și pentru înstrăinarea valorilor mobiliare, și se poate califica independent pentru Cyprus IP Box pentru veniturile eligibile din active necorporale. Un sediu permanent din Cipru al unei companii nerezidente, inclusiv o sucursală care este supusă impozitării în Cipru, este el însuși o persoană eligibilă în cadrul Cyprus IP Box, așa că o sucursală poate, în principiu, să revendice regimul în nume propriu pentru veniturile eligibile din active necorporale atribuibile ei, cu condiția să îndeplinească aceleași condiții de nexus de cercetare și dezvoltare și de proprietate economică precum o companie rezidentă. În practică, însă, activele eligibile și activitatea de cercetare și dezvoltare care le generează se află de obicei la societatea-mamă, nu la sediul de activitate din Cipru, așa că dovedirea dreptului propriu al sucursalei este mai dificilă decât în cazul unei filiale. Pentru grupurile a căror valoare constă în proprietate intelectuală, această asimetrie favorizează de obicei o filială.
Cipru nu percepe niciun impozit cu reținere la sursă asupra dividendelor, dobânzilor sau redevențelor plătite către nerezidenți, așa că o filială poate în general repatria profituri către societatea-mamă fără impozit cipriot cu reținere la sursă, sub rezerva unei noi excepții din 2026 pentru jurisdicțiile cu impozitare redusă. O sucursală remite profitul după impozitare către societatea-mamă ca transfer intern, nu ca dividend, așa că mecanica repatrierii diferă chiar și atunci când costul net este similar.
Cipru nu impune niciun impozit cu reținere la sursă asupra dividendelor, dobânzilor sau redevențelor plătite către nerezidenți, cu o excepție în 2026: de la 1 ianuarie 2026 se aplică un impozit cu reținere la sursă de 5% asupra dividendelor plătite către companii afiliate rezidente în jurisdicții cu impozitare redusă, precum și asupra plăților către jurisdicții aflate pe lista neagră a UE (sursă: PwC Worldwide Tax Summaries, withholding taxes). O filială care distribuie către o societate-mamă impozitată normal nu suportă, prin urmare, de regulă, niciun impozit cipriot cu reținere la sursă asupra dividendelor sale.
O sucursală remite profitul către societatea-mamă ca o mișcare de fonduri în cadrul unei singure persoane juridice, nu ca dividend, iar Cipru nu impune niciun impozit separat pe remiterea sucursalei sau pe profitul sucursalei. Deoarece nu se naște niciun dividend, impozitul cu reținere la sursă de 5% din 2026 asupra dividendelor plătite către companii afiliate rezidente în jurisdicții cu impozitare redusă sau aflate pe lista neagră a UE nu atinge o remitere de la sucursală: acea impunere se limitează la distribuiri efective de dividende de către o companie cipriotă. Prin urmare, o sucursală este impozitată o singură dată, la 15% pe profiturile sediului său permanent din Cipru, restul după impozitare fiind repatriat fără niciun alt impozit cipriot. Concluzia comercială este că ambele structuri pot returna profitul în mod eficient, dar numai calea filialei implică dividende formale și directivele care le însoțesc.
Beneficiile din tratate se atașează entității rezidente fiscal, așa că o filială rezidentă fiscal în Cipru poate accesa rețeaua extinsă de tratate de evitare a dublei impuneri a Ciprului și Directiva UE privind societățile-mamă și filialele (2011/96/UE) pentru a elimina impozitul cu reținere la sursă asupra dividendelor eligibile din interiorul UE. O sucursală se bazează pe rezidența societății-mamă pentru facilitatea din tratat, ceea ce poate restrânge beneficiile disponibile. Pentru grupurile care mută profituri peste granițe, accesul direct la tratate și directive este unul dintre cele mai puternice motive pentru a prefera o filială.
Înregistrarea unei sucursale înseamnă depunerea datelor companiei străine la Registrul Societăților în termen de o lună de la stabilirea unui sediu de activitate în Cipru, în timp ce constituirea unei filiale înseamnă crearea unei companii noi prin aprobarea denumirii, un act constitutiv și statut, și capital social. Sucursala reutilizează existența societății-mamă; filiala construiește o entitate nouă.
O sucursală trebuie înregistrată la Registrul Societăților în termen de o lună de la stabilirea de către compania străină a unui sediu de activitate în Cipru, conform Secțiunii 347 din Cap. 113. Nerespectarea termenului expune compania la penalități și lasă sucursala să funcționeze neînregistrată. Depunerea înscrie compania străină în registrul companiilor străine, dar, din nou, nu creează o nouă entitate juridică cipriotă.
Înregistrarea unei sucursale necesită documente corporative certificate și, unde este nevoie, traduse ale societății-mamă, împreună cu numirea unui reprezentant cipriot. Cerințele tipice includ:
Sucursala trebuie de asemenea să folosească denumirea societății-mamă și să menționeze, în scrisorile, facturile și publicațiile sale, denumirea companiei, țara sa de constituire și dacă răspunderea membrilor săi este limitată (sursă: Sovereign Group, overseas companies in Cyprus).
Constituirea unei filiale urmează calea standard de înființare a unei companii cipriote:
Nu există un capital social minim statutar fix pentru o societate privată cu răspundere limitată, așa că filialele sunt de regulă constituite cu un capital nominal modest.
O sucursală are în general un cost de înființare mai mic și mai puține documente decât o filială, deoarece nu se creează o entitate nouă, deși economia este parțial compensată de răspunderea nelimitată a societății-mamă și de obligații continue în linii mari similare. Taxele guvernamentale exacte și termenele variază în funcție de pregătirea documentelor, apostilă și traducere, mai degrabă decât de vreun tarif statutar fix, așa că ambele căi sunt cel mai bine cotate în raport cu documentele dumneavoastră specifice; în practică, o sucursală și o filială se finalizează în termene în linii mari comparabile odată ce documentele certificate și traduse ale societății-mamă sunt disponibile. Pentru o defalcare detaliată a costurilor de înființare, consultați ghidul nostru despre costul înregistrării unei companii în Cipru.
Atât o sucursală, cât și o filială au obligații de conformitate continuă în Cipru care acoperă contabilitatea, auditul, declararea fiscală și, peste anumite praguri, TVA-ul, deși pachetul exact de depuneri diferă. O filială își depune propriile situații financiare auditate și declarația anuală, în timp ce o companie străină cu o sucursală are obligații de depunere legate atât de societatea-mamă, cât și de activitatea sa din Cipru.
O filială trebuie să țină registre corespunzătoare, să întocmească situații financiare auditate conform Standardelor Internaționale de Raportare Financiară și să depună o declarație anuală la Registrul Societăților. Conform Secțiunii 350 din Cap. 113, o companie străină înregistrată în Cipru trebuie să depună anual la Registru situațiile financiare auditate ale companiei străine înseși, cu o traducere certificată în greacă sau engleză anexată acolo unde originalele sunt într-o altă limbă, în locul unui set separat, de sine stătător, de conturi ale sucursalei cipriote. O societate-mamă din UE scutită de publicarea echivalentă conform Directivelor 2013/34/UE și 2006/43/CE poate depune în schimb un certificat, semnat de un administrator și de secretar, care confirmă acea scutire; iar rezultatul propriului sediu permanent din Cipru al sucursalei rămâne supus contabilității și auditului cipriot pentru declarația sa de impozit pe profit (sursă: Registrar of Companies, filing financial statements). În practică, volumul de muncă legat de conformitate este mai apropiat decât sugerează înființarea mai ușoară a sucursalei.
Înregistrarea în scopuri de TVA este obligatorie odată ce cifra de afaceri impozabilă depășește 15.600 EUR în ultimele 12 luni sau se preconizează că va depăși această valoare în următoarele 30 de zile, iar acest prag se aplică ambelor structuri. Un nerezident care efectuează livrări impozabile în Cipru se înregistrează în scopuri de TVA fără prag (sursă: PwC Worldwide Tax Summaries, other taxes). Ghidul nostru despre TVA în Cipru explică în detaliu înregistrarea, declarațiile și regulile de taxare inversă.
Ambele structuri ridică întrebări privind beneficiarul real, substanța și antiabuzul, care trebuie planificate înainte de lansare. O filială cipriotă trebuie să își înscrie beneficiarii reali finali în registrul UBO, iar ambele structuri ar trebui evaluate în raport cu poziția de societate străină controlată a grupului societății-mamă. Acolo unde se folosește o filială, stabilirea unei conduceri și a unui control real în Cipru susține atât rezidența fiscală, cât și accesul la tratate. Consultați ghidurile noastre despre conformitatea cu registrul UBO din Cipru, substanța economică într-o companie cipriotă și regulile privind societățile străine controlate (CFC).
Reforma fiscală cipriotă din 2026 remodelează comparația după impozitare prin abolirea distribuirii prezumate de dividende pentru profiturile de după 2025, reducerea Contribuției Speciale pentru Apărare asupra dividendelor de la 17% la 5%, extinderea reportării pierderilor și abolirea majorității taxelor de timbru, toate în vigoare de la 1 ianuarie 2026. Aceste modificări fac în general calea filialei mai atractivă prin reducerea costului fiscal al deținerii și distribuirii profiturilor.
Distribuirea prezumată de dividende este abolită pentru profiturile obținute după 31 decembrie 2025, eliminând regula anterioară care impunea o distribuire noțională și o Contribuție Specială pentru Apărare asupra profiturilor nedistribuite ale companiilor cipriote (sursă: Sovereign Group, Cyprus tax reform). Pentru o filială deținută de un proprietar străin, aceasta reduce o sarcină de conformitate care a complicat în mod istoric păstrarea profiturilor în Cipru.
Contribuția Specială pentru Apărare asupra dividendelor efective este redusă de la 17% la 5% de la 1 ianuarie 2026. Deoarece SDC se aplică în principal acționarilor rezidenți fiscal și domiciliați în Cipru, mai degrabă decât unei societăți-mamă corporative străine, reducerea beneficiază în principal straturile de proprietate internă, dar scade semnificativ costul canalizării profiturilor prin Cipru în structuri mixte. Este una dintre mai multele măsuri de reformă care îmbunătățesc economia unei filiale cipriote.
Reportarea pierderilor fiscale este extinsă de la cinci la șapte ani, iar taxa de timbru este abolită pentru majoritatea tranzacțiilor, cu excepția celor legate de bunuri imobiliare, ambele de la 1 ianuarie 2026. Fereastra mai lungă de recuperare a pierderilor ajută filialele intensive în capital sau aflate în fază incipientă, care se așteaptă la pierderi inițiale, în timp ce eliminarea taxei de timbru reduce frecarea tranzacțională la contracte și documente corporative. Împreună, aceste modificări înclină balanța și mai mult către o filială cipriotă substanțială.
Structura potrivită depinde de apetitul pentru răspundere, de nevoia de acces la tratate și proprietate intelectuală și de faptul dacă intenționați să atrageți investiții sau să dețineți active în Cipru. Ca regulă, alegeți o sucursală pentru o prezență ușoară, cu risc redus, controlată de societatea-mamă, și o filială oriunde contează protecția răspunderii, accesul la tratate, deținerea de proprietate intelectuală sau pregătirea pentru investitori, ceea ce acoperă majoritatea cazurilor.
O sucursală are sens atunci când activitatea din Cipru are risc redus, este strâns integrată cu societatea-mamă și se preconizează că va fi temporară sau exploratorie, și când societatea-mamă acceptă să suporte răspunderea deplină. O sucursală poate fi de asemenea potrivită pentru un grup care dorește ca pierderile din Cipru să ajungă mai direct la societatea-mamă, sub rezerva consilierii. Dacă niciunul dintre aspectele legate de răspundere, deținere de proprietate intelectuală sau investiții de la terți nu este o preocupare, o sucursală oferă o amprentă mai redusă.
O filială este alegerea mai bună oricând aveți nevoie de răspundere limitată, de acces direct la tratatele de evitare a dublei impuneri ale Ciprului și la Directiva UE privind societățile-mamă și filialele, de capacitatea de a deține proprietate intelectuală și de a folosi Cyprus IP Box, sau de capacitatea de a emite acțiuni către investitori sau parteneri de întreprindere comună. În practica noastră de consiliere a grupurilor străine privind intrarea pe piața cipriotă, filiala este recomandarea implicită tocmai pentru că izolează riscul, deblocând în același timp întregul regim fiscal din 2026. Este de asemenea structura care susține o structură mai amplă de holding cipriot.
Nu există o conversie automată de la o sucursală la o filială în Cipru. În practică, înființați o nouă filială cipriotă, transferați activitatea și activele către aceasta și radiați sucursala, toate acestea necesitând planificare fiscală și juridică pentru a evita declanșarea unor impuneri la transfer. Deoarece conversia este mai costisitoare decât alegerea corectă de la început, decizia între sucursală și filială este cel mai bine rezolvată înainte de a stabili orice prezență în Cipru.
Philippou Law Firm consiliază companiile străine cu privire la intrarea pe piața cipriotă, de la prima decizie de structurare până la înregistrare și conformitatea continuă. Avocații noștri de drept corporativ și fiscal modelează alegerea între sucursală și filială în raport cu profilul dumneavoastră de răspundere, nevoile legate de tratate și reforma fiscală din 2026, apoi gestionează înregistrarea sucursalei conform Secțiunii 347 sau constituirea și configurarea fiscală a unei filiale cipriote, inclusiv conformitatea UBO, de substanță și de TVA. Contactați-ne pentru consiliere personalizată cu privire la structura potrivită pentru afacerea dumneavoastră.
Acest articol este o informare generală, nu consultanță juridică sau fiscală. Cifrele și regulile reflectă situația de la august 2026 și ar trebui verificate pentru circumstanțele dumneavoastră înainte de a acționa.
Înregistrarea companiei
de la €1,050
O companie cipriotă completă și funcțională la un onorariu fix, convenit în scris înainte de a începe.
Onorariu fix, înscris în scrisoarea de angajament înainte să plătiți. Un avocat înscris în baroul din Cipru răspunde în 24 de ore.
Programați o consultație gratuită de 30 de minute cu un partener.
Programați consultația gratuită
Managing Partner
Managing Partner with a distinguished career in corporate and commercial law, trust law, tax law, property law, litigation, and immigration law. First-Class LL.B. from the University of Leicester and LL.M. from the University of Cambridge.
View profile
Employer of Record Cipru explicat: comparați EOR, sucursala și filiala pentru a angaja fără entitate locală. Costuri, conformitate, risc PE și când să treceți

Tranziția MiCA din Cipru s-a încheiat la 1 iulie 2026. Verificați dacă CASP-ul dvs. este autorizat, în evaluare sau trebuie să înceteze activitatea.

Cum înființați un family office în Cipru în 2026: praguri single vs multi-family, structuri de trust, PTC, fundație și holding, costuri reale și tratament
Calculați impozitul pe profit la rata de 15% din 2026, inclusiv regimul IP Box cu o scutire de 80% pentru veniturile eligibile din proprietate intelectuală.
Estimați costul real al înființării și administrării unei societăți cipriote, taxe guvernamentale, onorarii profesionale, TVA și costuri anuale de funcționare.
Servicii Asemănătoare
“Fabulous service from everyone at Philippou Law. We moved here in July and had our immigration sorted with Nikolas and Laura, our tax residency, non-dom and the opening of our business was seamlessly done by Cleo, and we are also buying our house with them, where Maria and Elpida have been wonderful. Honestly I would not go anywhere else. Many thanks all.”
Consultație gratuită
Programați o consultație gratuită, fără obligații, cu unul dintre avocații noștri experimentați. Fiind una dintre cele mai bine stabilite firme de avocatură din Pafos, suntem aici pentru a vă ajuta să navigați peisajul juridic din Cipru cu încredere.
Fără taxe. Fără obligații. Discutați astăzi cu un avocat calificat.