Άδεια εργασίας στην Κύπρο για πολίτες εκτός ΕΕ

Ο παρών οδηγός εξετάζει τη διαδικασία απόκτησης άδειας εργασίας στην Κύπρο για υπηκόους τρίτων χωρών. Χωρίζεται σε δύο ενότητες: η πρώτη αφορά τις άδειες εργασίας στην Κύπρο για εταιρείες που ανήκουν σε μη Ευρωπαίους πολίτες, ενώ η δεύτερη αφορά τις άδειες εργασίας για οποιαδήποτε εταιρεία.

Άδειες εργασίας για εταιρείες που ανήκουν σε πολίτες τρίτων χωρών / μη Ευρωπαίους πολίτες

Όλες οι εταιρείες ξένων συμφερόντων οφείλουν να πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις προκειμένου να λάβουν την έγκριση του Τμήματος Αρχείου Πληθυσμού και Μετανάστευσης και να μπορούν να απασχολούν μη Ευρωπαίους πολίτες. Η σύσταση για την απασχόληση αλλοδαπών γίνεται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αφού διαπιστωθεί ότι δεν υπάρχουν διαθέσιμοι επαρκώς καταρτισμένοι Κύπριοι.

Ένα συμβόλαιο εργασίας είναι υποχρεωτικό για τη διαδικασία της αίτησης, καθορίζοντας όρους όπως η ελάχιστη διάρκεια δύο ετών και συγκεκριμένες απαιτήσεις μισθοδοσίας.

Ισχύουν οι ακόλουθες προϋποθέσεις:

1. Η πλειοψηφία των μετόχων της εταιρείας είναι αλλοδαποί και όχι Κύπριοι.
2. Το ποσό των €200.000 πρέπει να τεκμηριώνεται στην περίπτωση που οι αλλοδαποί κατέχουν το 50% ή λιγότερο του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας.
3. Οι αιτήσεις εταιρειών που παρέχουν αποκλειστικά υπηρεσίες και επενδύουν κεφάλαια τουλάχιστον €200.000 εξετάζονται ξεχωριστά, καθώς ο κλάδος δραστηριότητάς τους ενδέχεται να μην απαιτεί υψηλότερη επένδυση κεφαλαίου.
4. Οι νέες εταιρείες πρέπει να προσκομίζουν τραπεζικά και άλλα έγγραφα που να αποδεικνύουν άμεση ξένη κεφαλαιακή επένδυση ύψους τουλάχιστον €200.000, καθώς και ότι το μετοχικό κεφάλαιο έχει συσταθεί νόμιμα στην Κύπρο.
5. Όλες οι ενδιαφερόμενες εταιρείες πρέπει να λειτουργούν σε ανεξάρτητα γραφεία στην Κύπρο, τα οποία βρίσκονται σε κατάλληλους χώρους και όχι ως τμήμα ιδιωτικής κατοικίας ή γραφείου (εκτός εάν η μίσθωση είναι κοινή). Εάν ο κλάδος δραστηριότητας επιτρέπει την απασχόληση ατόμων από το σπίτι, οι περιπτώσεις αυτές εξετάζονται μεμονωμένα.

Θέσεις για συμβόλαιο εργασίας

Οι εταιρείες ξένων συμφερόντων μπορούν να απασχολούν υπηκόους τρίτων χωρών στις ακόλουθες θέσεις:

1. Ανώτεροι Διευθυντές
2. Διευθυντές, Ανώτερα Στελέχη και Λοιπό Προσωπικό
3. Υποστηρικτικό Προσωπικό

Άδεια εργασίας για οποιαδήποτε εταιρεία

Όλες οι ενδιαφερόμενες εταιρείες πρέπει να λάβουν έγκριση από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων προκειμένου να προχωρήσουν στην απασχόληση ατόμου εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης, κάτι που περιλαμβάνει και την εξασφάλιση θεώρησης εργασίας στην Κύπρο. Για τον σκοπό αυτό, η αίτηση, μαζί με τα απαιτούμενα έγγραφα, πρέπει να αποστέλλεται στο Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας.

Οι αλλοδαποί υπήκοοι πρέπει να πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις για να αποκτήσουν άδεια εργασίας και θεώρηση εργασίας στην Κύπρο. Οι αλλοδαποί υπήκοοι πρέπει επίσης να αποκτήσουν Πιστοποιητικό Εγγραφής για Πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ώστε να συμμορφώνονται με τους κανονισμούς μετανάστευσης και να διαμένουν και να εργάζονται νόμιμα στην Κύπρο.

Εάν οι αποδοχές του ατόμου είναι κάτω από €35.000, απαιτούνται τα ακόλουθα:

1. Αίτηση για κενές θέσεις προς το Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας
2. Δημοσίευση της κενής θέσης είτε σε 3 εφημερίδες για 1 ημέρα είτε σε 1 εφημερίδα για 3 ημέρες και, εάν εντός 6 εβδομάδων δεν υπάρχουν διαθέσιμοι Κύπριοι ή πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ο ενδιαφερόμενος εργοδότης μπορεί να προχωρήσει με την αίτηση στο Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας.
3. Πιστοποιητικό Διευθυντών και Πιστοποιητικό Μετόχων της εταιρείας
4. Ιδρυτικό Έγγραφο και Καταστατικό που να αποδεικνύουν τον κλάδο δραστηριότητας της εταιρείας
5. Απόδειξη Κοινωνικών Ασφαλίσεων του εργοδότη και αποδείξεις Κοινωνικών Ασφαλίσεων για όλους τους εργαζομένους
6. Βιογραφικό σημείωμα και τυχόν άλλα προσόντα του αλλοδαπού
7. Αντίγραφο διαβατηρίου του αλλοδαπού και αντίγραφο διαβατηρίου των διευθυντών της εταιρείας (εργοδότη)
8. Ασφαλιστική Ευθύνη Εργοδότη
9. ΦΠΑ και Φόρος Εισοδήματος του εργοδότη
10. Επιστολή με αίτημα για την απασχόληση του ατόμου εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης και περιγραφή της φύσης της απασχόλησης

Εφόσον εγκριθεί από το Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας, η αίτηση θα σφραγιστεί και θα αποσταλεί στο Τμήμα Εργασίας, μαζί με όλα τα έγγραφα, για περαιτέρω έγκριση.

Οι υπήκοοι τρίτων χωρών πρέπει να αποκτήσουν άδεια παραμονής προκειμένου να διαμένουν νόμιμα στην Κύπρο, επιπλέον της άδειας εργασίας.

Από την άλλη πλευρά, εάν οι αποδοχές του ατόμου υπερβαίνουν τα €35.000, η διαδικασία είναι η ακόλουθη:

1. Η αίτηση υποβάλλεται απευθείας στο Τμήμα Εργασίας (δεν απαιτείται αίτηση για κενές θέσεις)
2. Όλα τα απαιτούμενα έγγραφα είναι τα ίδια με τα παραπάνω για άτομα με αποδοχές κάτω από €35.000 και προσκομίζονται απευθείας στο Τμήμα Εργασίας.

Συχνά απαιτείται προσωρινή άδεια παραμονής για την απασχόληση μη Ευρωπαίων πολιτών που μετεγκαθίστανται στην Κύπρο.

Αποποίηση ευθύνης: Ο παρών οδηγός παρέχεται για ενημερωτικούς σκοπούς. Οι νόμοι ενδέχεται να αλλάξουν και θα πρέπει πάντοτε να λαμβάνετε νομική συμβουλή για τη συγκεκριμένη περίπτωσή σας. Θα πρέπει να αναζητάτε επικαιροποιημένη πληροφόρηση όποτε απαιτείται, καθώς η Philippou Law Firm δεν αναλαμβάνει καμία ευθύνη για την εγκυρότητα του υλικού κατά τη στιγμή της ανάγνωσης. Προτείνουμε να αναθέτετε τις απαραίτητες ενέργειες για την απόκτηση θεώρησης και άδειας εργασίας σε εξειδικευμένους επαγγελματίες.