Permise de muncă în Cipru pentru cetățenii din afara UE

Acest ghid abordează procesul de obținere a unui permis de muncă în Cipru pentru cetățenii din afara UE. Este împărțit în două secțiuni: prima se referă la permisele de muncă în Cipru pentru companiile deținute de cetățeni din afara UE, iar a doua se referă la permisele de muncă pentru orice companie.

Permise de muncă pentru companiile deținute de cetățeni din țări terțe / din afara UE

Toate companiile de interese străine trebuie să îndeplinească anumite cerințe pentru a obține aprobarea Departamentului de Evidență Civilă și Migrație și pentru a putea angaja cetățeni din afara UE. O recomandare pentru angajarea străinilor este făcută de Ministerul Muncii și Asigurărilor Sociale după ce se constată că nu există disponibilitate de ciprioți calificați adecvat.

Un contract de muncă este obligatoriu pentru procesul de aplicare, detaliind condiții precum o durată minimă de doi ani și cerințe specifice de salariu.

Următoarele cerințe se aplică:

1. Majoritatea acționarilor companiei sunt străini, nu ciprioți.

2. Suma de €170.860 trebuie prezentată în cazul în care străinii dețin 50% sau mai puțin din capitalul social al companiei.

3. Aplicațiile companiilor care oferă doar servicii și investesc capitaluri de cel puțin €170.860 sunt examinate deoarece linia lor de afaceri ar putea să nu necesite o investiție mai mare de capital.

4. Noile companii trebuie să prezinte documente bancare și alte documente pentru a demonstra investiția directă de capital străin care se ridică la cel puțin €170.860 și că capitalul social este legal stabilit în Cipru.

5. Toate companiile interesate trebuie să opereze în birouri independente în Cipru, care sunt situate în spații adecvate și nu ca parte a unei reședințe private sau birou (cu excepția cazului în care chiria este comună). Dacă linia de afaceri permite angajarea persoanelor la domiciliu, aceste cazuri sunt examinate individual.

Poziții pentru contractul de muncă

Companiile de interese străine pot angaja cetățeni din țări terțe în următoarele poziții:

1. Directori Seniori

2. Directori, Executivi Seniori și Alt Personal

3. Personal Suport

Permis de muncă pentru orice companie

Toate companiile interesate trebuie să obțină aprobarea de la Ministerul Muncii și Asigurărilor Sociale pentru a continua cu angajarea unui individ din afara UE, ceea ce include obținerea unei vize de muncă în Cipru. Pentru a realiza acest lucru, o aplicație, împreună cu documentele necesare, trebuie trimisă la Biroul Districtual de Muncă.

Cetățenii străini trebuie să îndeplinească cerințe specifice pentru a obține un permis de muncă și o viză de muncă în Cipru. Cetățenii străini trebuie, de asemenea, să obțină un Certificat de Înregistrare pentru Cetățenii UE pentru a respecta reglementările de imigrare și a locui și munci legal în Cipru.

Dacă remunerația individului este mai mică de €35.000, sunt necesare următoarele:

1. O aplicație pentru posturi vacante la Biroul Districtual de Muncă

2. Publicarea postului vacant în 3 ziare pentru 1 zi sau într-un ziar pentru 3 zile și dacă nu sunt disponibili ciprioți sau cetățeni UE în termen de 6 săptămâni, angajatorul interesat poate continua cu aplicația la Biroul Districtual de Muncă.

3. Certificat de Directori și Certificat de Acționari ai companiei

4. Memorandum și Acte Constitutive care arată linia de afaceri a companiei

5. Chitanța de Asigurări Sociale a angajatorului și chitanțele de Asigurări Sociale pentru toți angajații

6. Curriculum Vitae și orice alte calificări ale străinului

7. Copie de pașaport a străinului și copie de pașaport a directorilor companiei (angajator)

8. Răspunderea de Asigurare a Angajatorului

9. TVA și Impozitul pe Venit al angajatorului

10. Scrisoare prin care se solicită angajarea individului din afara UE și descrierea naturii angajării

Asigurarea de sănătate adecvată este obligatorie pentru cetățenii din afara UE care aplică pentru vize de muncă în Cipru.

Dacă este aprobată de Biroul Districtual de Muncă, aplicația va fi ștampilată și trimisă la Departamentul de Muncă, împreună cu toate documentele, pentru aprobare suplimentară.

Cetățenii din afara UE trebuie să obțină un permis de ședere pentru a locui legal în Cipru, pe lângă un permis de muncă.

Pe de altă parte, dacă remunerația individului depășește €35.000, procedura este următoarea:

1. Aplicația se face direct la Departamentul de Muncă (nu există aplicație pentru posturi vacante)

2. Toate documentele necesare sunt aceleași ca mai sus pentru indivizii cu remunerație mai mică de €35.000 și sunt furnizate direct Departamentului de Muncă.

Un permis de ședere temporar este adesea necesar pentru angajarea cetățenilor din afara UE care se mută în Cipru.

Timpul de procesare pentru o viză de muncă în Cipru poate dura uneori până la șase luni.

Declinarea responsabilității: Acesta este un ghid în scopuri informative. Legile se pot schimba și ar trebui să solicitați întotdeauna sfaturi juridice pentru situația în cauză. Ar trebui să căutați informații actualizate dacă este necesar, deoarece Polycarpos Philippou & Associates LLC nu își asumă nicio responsabilitate pentru valabilitatea materialului la momentul citirii. Sugerăm să permiteți profesioniștilor calificați să se ocupe de sarcinile necesare pentru obținerea unei vize de muncă și a unui permis de muncă.