Рабочая виза и разрешение на работу на Кипре для граждан стран вне ЕС: Полное руководство

Этот гид описывает процесс получения разрешения на работу в Кипре для граждан, не являющихся гражданами ЕС. Он разделен на две части: первая часть касается разрешений на работу в Кипре для компаний, принадлежащих гражданам, не являющимся гражданами ЕС, а вторая часть касается разрешений на работу для любой компании.

Разрешения на работу для компаний, принадлежащих гражданам третьих стран / не гражданам ЕС

Все компании с иностранными интересами должны выполнить определенные требования, чтобы получить одобрение Гражданского реестра и Департамента миграции и иметь возможность нанимать граждан, не являющихся гражданами ЕС. Рекомендация по найму иностранцев выдается Министерством труда и социального страхования после того, как оно убедится, что нет доступных квалифицированных киприотов.

Трудовой контракт является обязательным для процесса подачи заявки, в котором подробно описаны условия, такие как минимальный срок в два года и конкретные требования к зарплате.

Применяются следующие требования:

1. Большинство акционеров компании являются иностранцами, а не киприотами.
2. Сумма в размере €170,860 должна быть представлена в случае, если иностранцы владеют 50% или менее акционерного капитала компании.
3. Заявления компаний, которые предоставляют только услуги и инвестируют капитал не менее суммы €170,860, рассматриваются, поскольку их род деятельности может не требовать более высоких инвестиций капитала.
4. Новые компании должны представить банковские и другие документы, чтобы подтвердить прямые иностранные инвестиции, которые составляют не менее €170,860, и что акционерный капитал законно зарегистрирован на Кипре.
5. Все заинтересованные компании должны работать в независимых офисах на Кипре, которые расположены в надлежащих помещениях, а не в рамках частного жилья или офиса (если только аренда не совместная). Если род деятельности позволяет нанимать людей на дому, такие случаи рассматриваются индивидуально.

Должности для трудового контракта

Компании с иностранными интересами могут нанимать граждан третьих стран на следующие должности:

1. Старшие директора
2. Директора, старшие руководители и другой персонал
3. Вспомогательный персонал

Разрешение на работу для любой компании

Все заинтересованные компании должны получить одобрение Министерства труда и социального страхования, чтобы продолжить трудоустройство гражданина, не являющегося гражданином ЕС, что включает получение рабочей визы на Кипре. Для этого заявление вместе с необходимыми документами должно быть отправлено в Районный офис труда.

Иностранные граждане должны соответствовать определенным требованиям, чтобы получить разрешение на работу и рабочую визу на Кипре. Иностранные граждане также должны получить Сертификат регистрации для граждан ЕС, чтобы соответствовать иммиграционным правилам и законно проживать и работать на Кипре.

Если вознаграждение лица составляет менее €35,000, требуются следующие документы:

1. Заявление о вакансиях в Районный офис труда
2. Публикация вакансии в 3 газетах на 1 день или в 1 газете на 3 дня, и если в течение 6 недель не найдены доступные киприоты или граждане ЕС, заинтересованный работодатель может продолжить подачу заявки в Районный офис труда.
3. Сертификат директоров и сертификат акционеров компании
4. Устав и учредительные документы, показывающие род деятельности компании
5. Квитанция о социальном страховании работодателя и квитанции о социальном страховании для всех сотрудников
6. Резюме и любые другие квалификации иностранца
7. Копия паспорта иностранца и копия паспорта директоров компании (работодателя)
8. Страховая ответственность работодателя
9. НДС и подоходный налог работодателя
10. Письмо с просьбой о трудоустройстве гражданина, не являющегося гражданином ЕС, и описанием характера трудоустройства

Если заявка одобрена Районным офисом труда, она будет заверена печатью и отправлена в Департамент труда вместе со всеми документами для дальнейшего одобрения.

Граждане, не являющиеся гражданами ЕС, должны получить разрешение на проживание, чтобы законно проживать на Кипре, помимо разрешения на работу.

С другой стороны, если вознаграждение лица превышает €35,000, процедура следующая:

1. Заявление подается непосредственно в Департамент труда (заявление о вакансиях не требуется)
2. Все необходимые документы те же, что и выше для лиц с вознаграждением менее €35,000, и предоставляются непосредственно в Департамент труда.

Временное разрешение на проживание часто требуется для трудоустройства граждан, не являющихся гражданами ЕС, переезжающих на Кипр.

Отказ от ответственности: Это руководство предназначено только для информационных целей. Законы могут изменяться, и вам всегда следует обращаться за юридической консультацией по конкретной ситуации. Вам следует искать актуальную информацию, если это необходимо, так как Polycarpos Philippou & Associates LLC не несет ответственности за достоверность материала на момент чтения. Мы рекомендуем позволить квалифицированным специалистам заниматься необходимыми задачами для получения рабочей визы и разрешения на работу.