Рабочая виза на Кипре для граждан не из ЕС

Этот гид описывает процесс получения разрешения на работу в Кипре для граждан, не являющихся гражданами ЕС. Он разделен на две части: первая часть касается разрешений на работу в Кипре для компаний, принадлежащих гражданам, не являющимся гражданами ЕС, а вторая часть касается разрешений на работу для любой компании.

Разрешения на работу для компаний, принадлежащих гражданам третьих стран / не гражданам ЕС

Все компании с иностранными интересами должны выполнить определенные требования, чтобы получить одобрение Гражданского реестра и Департамента миграции и иметь возможность нанимать граждан, не являющихся гражданами ЕС. Рекомендация по найму иностранцев выдается Министерством труда и социального страхования после того, как оно убедится, что нет доступных квалифицированных киприотов.

Трудовой контракт является обязательным для процесса подачи заявки, в котором подробно описаны условия, такие как минимальный срок в два года и конкретные требования к зарплате.

Применяются следующие требования:

1. Большинство акционеров компании являются иностранцами, а не киприотами.
2. Сумма в размере €200,000 должна быть представлена в случае, если иностранцы владеют 50% или менее акционерного капитала компании.
3. Заявления компаний, которые предоставляют только услуги и инвестируют капитал не менее суммы €200,000, рассматриваются, поскольку их род деятельности может не требовать более высоких инвестиций капитала.
4. Новые компании должны представить банковские и другие документы, чтобы подтвердить прямые иностранные инвестиции, которые составляют не менее €200,000, и что акционерный капитал законно зарегистрирован на Кипре.
5. Все заинтересованные компании должны работать в независимых офисах на Кипре, которые расположены в надлежащих помещениях, а не в рамках частного жилья или офиса (если только аренда не совместная). Если род деятельности позволяет нанимать людей на дому, такие случаи рассматриваются индивидуально.

Должности для трудового контракта

Компании с иностранными интересами могут нанимать граждан третьих стран на следующие должности:

1. Старшие директора
2. Директора, старшие руководители и другой персонал
3. Вспомогательный персонал

Разрешение на работу для любой компании

Все заинтересованные компании должны получить одобрение Министерства труда и социального страхования, чтобы продолжить трудоустройство гражданина, не являющегося гражданином ЕС, что включает получение рабочей визы на Кипре. Для этого заявление вместе с необходимыми документами должно быть отправлено в Районный офис труда.

Иностранные граждане должны соответствовать определенным требованиям, чтобы получить разрешение на работу и рабочую визу на Кипре. Иностранные граждане также должны получить Сертификат регистрации для граждан ЕС, чтобы соответствовать иммиграционным правилам и законно проживать и работать на Кипре.

Если вознаграждение лица составляет менее €35,000, требуются следующие документы:

1. Заявление о вакансиях в Районный офис труда
2. Публикация вакансии в 3 газетах на 1 день или в 1 газете на 3 дня, и если в течение 6 недель не найдены доступные киприоты или граждане ЕС, заинтересованный работодатель может продолжить подачу заявки в Районный офис труда.
3. Сертификат директоров и сертификат акционеров компании
4. Устав и учредительные документы, показывающие род деятельности компании
5. Квитанция о социальном страховании работодателя и квитанции о социальном страховании для всех сотрудников
6. Резюме и любые другие квалификации иностранца
7. Копия паспорта иностранца и копия паспорта директоров компании (работодателя)
8. Страховая ответственность работодателя
9. НДС и подоходный налог работодателя
10. Письмо с просьбой о трудоустройстве гражданина, не являющегося гражданином ЕС, и описанием характера трудоустройства

Если заявка одобрена Районным офисом труда, она будет заверена печатью и отправлена в Департамент труда вместе со всеми документами для дальнейшего одобрения.

Граждане, не являющиеся гражданами ЕС, должны получить разрешение на проживание, чтобы законно проживать на Кипре, помимо разрешения на работу.

С другой стороны, если вознаграждение лица превышает €35,000, процедура следующая:

1. Заявление подается непосредственно в Департамент труда (заявление о вакансиях не требуется)
2. Все необходимые документы те же, что и выше для лиц с вознаграждением менее €35,000, и предоставляются непосредственно в Департамент труда.

Временное разрешение на проживание часто требуется для трудоустройства граждан, не являющихся гражданами ЕС, переезжающих на Кипр.

Отказ от ответственности: Это руководство предназначено только для информационных целей. Законы могут изменяться, и вам всегда следует обращаться за юридической консультацией по конкретной ситуации. Вам следует искать актуальную информацию, если это необходимо, так как Philippou Law Firm не несет ответственности за достоверность материала на момент чтения. Мы рекомендуем позволить квалифицированным специалистам заниматься необходимыми задачами для получения рабочей визы и разрешения на работу.