Разрешения на работу на Кипре для граждан стран, не входящих в ЕС

Это руководство охватывает процесс получения разрешения на работу на Кипре для граждан стран, не входящих в ЕС. Оно разделено на две части: первая касается разрешений на работу на Кипре для компаний, принадлежащих гражданам стран, не входящих в ЕС, и вторая касается разрешений на работу для любой компании.

Разрешения на работу для компаний, принадлежащих гражданам третьих стран / гражданам стран, не входящих в ЕС

Все компании с иностранными интересами должны выполнить определенные требования для получения одобрения Департамента гражданской регистрации и миграции и возможности нанимать граждан стран, не входящих в ЕС. Рекомендация о найме иностранцев делается Министерством труда и социального страхования после того, как будет установлено, что нет доступных квалифицированных киприотов.

Трудовой договор обязателен для процесса подачи заявления, в котором указываются условия, такие как минимальная продолжительность два года и конкретные требования к заработной плате.

Применяются следующие требования:

1. Большинство акционеров компании являются иностранцами, а не киприотами.

2. Сумма в размере €170,860 должна быть представлена в случае, если иностранцы владеют 50% или менее акционерного капитала компании.

3. Заявления компаний, которые предоставляют только услуги и инвестируют капиталы как минимум в размере €170,860, рассматриваются, поскольку их вид деятельности может не требовать более высокого капитала.

4. Новые компании должны предоставить банковские и другие документы для подтверждения прямых иностранных инвестиций, которые составляют как минимум €170,860, и что акционерный капитал законно учрежден на Кипре.

5. Все заинтересованные компании должны работать в независимых офисах на Кипре, которые расположены в соответствующих помещениях, а не как часть частного жилья или офиса (если аренда не является совместной). Если вид деятельности позволяет нанимать сотрудников на дому, эти случаи рассматриваются индивидуально.

Должности для трудового договора

Компании с иностранными интересами могут нанимать граждан третьих стран на следующие должности:

1. Старшие директора

2. Директора, старшие руководители и другой персонал

3. Вспомогательный персонал

Разрешение на работу для любой компании

Все заинтересованные компании должны получить одобрение Министерства труда и социального страхования для продолжения найма лица, не являющегося гражданином ЕС, что включает в себя получение визы на работу на Кипре. Для этого заявление вместе с необходимыми документами должно быть отправлено в окружное управление труда.

Иностранные граждане должны соответствовать определенным требованиям для получения разрешения на работу и визы на работу на Кипре. Иностранные граждане также должны получить свидетельство о регистрации для граждан ЕС, чтобы соответствовать иммиграционным правилам и легально проживать и работать на Кипре.

Если вознаграждение лица составляет менее €35,000, требуются следующие действия:

1. Подача заявления на вакансии в окружное управление труда

2. Публикация вакансии в 3 газетах на 1 день или в 1 газете на 3 дня, и если в течение 6 недель нет доступных киприотов или граждан ЕС, заинтересованный работодатель может продолжить подачу заявления в окружное управление труда.

3. Свидетельство о директорах и свидетельство о акционерах компании

4. Меморандум и устав компании, показывающие вид деятельности компании

5. Квитанция о социальном страховании работодателя и квитанции о социальном страховании всех сотрудников

6. Резюме и любые другие квалификации иностранца

7. Копия паспорта иностранца и копия паспорта директоров компании (работодателя)

8. Страховая ответственность работодателя

9. НДС и подоходный налог работодателя

10. Письмо с просьбой о найме лица, не являющегося гражданином ЕС, и описанием характера работы

Адекватное медицинское страхование обязательно для граждан стран, не входящих в ЕС, подающих заявление на визы на работу на Кипре.

Если заявление будет одобрено окружным управлением труда, оно будет заверено и отправлено в департамент труда вместе со всеми документами для дальнейшего одобрения.

Граждане стран, не входящих в ЕС, должны получить вид на жительство для легального проживания на Кипре в дополнение к разрешению на работу.

С другой стороны, если вознаграждение лица превышает €35,000, процедура следующая:

1. Заявление подается непосредственно в департамент труда (заявления на вакансии нет)

2. Все необходимые документы такие же, как и для лиц с вознаграждением менее €35,000, и предоставляются непосредственно в департамент труда.

Временный вид на жительство часто требуется для трудоустройства граждан стран, не входящих в ЕС, переезжающих на Кипр.

Время обработки визы на работу на Кипре иногда может занять до шести месяцев.

Отказ от ответственности: это руководство для информационных целей. Законы могут измениться, и Вы всегда должны обращаться за юридической консультацией по конкретной ситуации. Вам следует искать обновленную информацию при необходимости, так как Polycarpos Philippou & Associates LLC не несет ответственности за актуальность материала на момент чтения. Мы рекомендуем позволить квалифицированным специалистам заниматься необходимыми задачами для получения визы на работу и разрешения на работу.