Cyprus werkvergunning voor niet-EU-burgers

Deze gids behandelt het proces voor het verkrijgen van een werkvergunning in Cyprus voor niet-EU-burgers. Het is verdeeld in twee secties: de eerste behandelt werkvergunningen in Cyprus voor bedrijven eigendom van niet-EU-burgers, en de tweede behandelt werkvergunningen voor elk bedrijf.

Werkvergunningen voor bedrijven eigendom van onderdanen van derde landen / niet-EU-burgers

Alle bedrijven met buitenlandse belangen moeten aan bepaalde vereisten voldoen om de goedkeuring van de Burgerlijke Stand en het Migratiedepartement te verkrijgen en niet-EU-burgers in dienst te kunnen nemen. Een aanbeveling voor de tewerkstelling van buitenlanders wordt gedaan door het Ministerie van Arbeid en Sociale Verzekering nadat is vastgesteld dat er geen beschikbaarheid is van adequaat gekwalificeerde Cyprioten.

Een arbeidsovereenkomst is verplicht voor het aanvraagproces, waarin voorwaarden zoals een minimale duur van twee jaar en specifieke salarisvereisten worden uiteengezet.

De volgende vereisten zijn van toepassing:

1. De meerderheid van de aandeelhouders van het bedrijf zijn buitenlanders, geen Cyprioten.
2. Het bedrag van €200.000 moet worden gepresenteerd in het geval dat buitenlanders 50% of minder van het aandelenkapitaal van het bedrijf bezitten.
3. Aanvragen van bedrijven die alleen diensten verlenen en kapitaal investeren van ten minste het bedrag van €200.000 worden onderzocht omdat hun bedrijfsactiviteit mogelijk geen hogere kapitaalinvestering vereist.
4. Nieuwe bedrijven moeten bank- en andere documenten overleggen om directe buitenlandse kapitaalinvesteringen aan te tonen van ten minste €200.000 en dat het aandelenkapitaal wettelijk is gevestigd in Cyprus.
5. Alle geïnteresseerde bedrijven moeten opereren vanuit onafhankelijke kantoren in Cyprus die zich in geschikte ruimtes bevinden en niet als onderdeel van een privéwoning of kantoor (tenzij de huur gezamenlijk is). Als de bedrijfsactiviteit het toestaat om individuen thuis in dienst te nemen, worden deze gevallen individueel onderzocht.

Posities voor arbeidsovereenkomst

Bedrijven met buitenlandse belangen mogen onderdanen van derde landen in de volgende posities in dienst nemen:

1. Senior Directors
2. Directors, Senior Executives, en ander personeel
3. Ondersteunend personeel

Werkvergunning voor elk bedrijf

Alle geïnteresseerde bedrijven moeten goedkeuring verkrijgen van het Ministerie van Arbeid en Sociale Verzekering om door te gaan met de tewerkstelling van een niet-EU-individu, wat ook het verkrijgen van een werkvisum voor Cyprus omvat. Om dit te bereiken, moet een aanvraag, samen met de vereiste documenten, worden verzonden naar het Districtskantoor van Arbeid.

Buitenlandse onderdanen moeten aan specifieke vereisten voldoen om een werkvergunning en werk visum in Cyprus te verkrijgen. Buitenlandse onderdanen moeten ook een Registratiecertificaat voor EU-burgers verkrijgen om te voldoen aan de immigratieregels en legaal in Cyprus te wonen en te werken.

Als de beloning van het individu minder is dan €35.000, zijn de volgende vereisten van toepassing:

1. Een aanvraag voor vacatures bij het Districtskantoor van Arbeid
2. Publicatie van de vacature in 3 kranten voor 1 dag of in 1 krant voor 3 dagen en als er binnen 6 weken geen beschikbare Cyprioten of EU-burgers zijn, kan de geïnteresseerde werkgever doorgaan met de aanvraag bij het Districtskantoor van Arbeid.
3. Certificaat van Directors en Certificaat van Aandeelhouders van het bedrijf
4. Memorandum en Statuten die de bedrijfsactiviteit van het bedrijf tonen
5. Ontvangst van Sociale Verzekering van de werkgever en ontvangsten van Sociale Verzekering voor alle werknemers
6. Curriculum Vitae en andere kwalificaties van de buitenlander
7. Paspoortkopie van de buitenlander en paspoortkopie van de directors van het bedrijf (werkgever)
8. Aansprakelijkheidsverzekering van de werkgever
9. BTW en Inkomstenbelasting van de werkgever
10. Brief met het verzoek om de tewerkstelling van het niet-EU-individu en beschrijving van de aard van de tewerkstelling

Als goedgekeurd door het Districtskantoor van Arbeid, zal de aanvraag worden gestempeld en naar het Departement van Arbeid worden gestuurd, samen met alle documenten, voor verdere goedkeuring.

Niet-EU-burgers moeten een verblijfsvergunning verkrijgen om legaal in Cyprus te wonen, naast een werkvergunning.

Aan de andere kant, als de beloning van het individu meer dan €35.000 bedraagt, is de procedure als volgt:

1. De aanvraag wordt rechtstreeks bij het Departement van Arbeid ingediend (er is geen aanvraag voor vacatures)
2. Alle vereiste documenten zijn hetzelfde als hierboven voor individuen met een beloning van minder dan €35.000 en worden rechtstreeks aan het Departement van Arbeid verstrekt.

Een tijdelijke verblijfsvergunning is vaak vereist voor tewerkstelling voor niet-EU-burgers die naar Cyprus verhuizen.

Disclaimer: Dit is een gids voor informatieve doeleinden. Wetten kunnen veranderen, en u moet altijd juridisch advies inwinnen voor de situatie die u heeft. U moet indien nodig actuele informatie zoeken, aangezien Philippou Law Firm geen verantwoordelijkheid neemt voor de geldigheid van het materiaal op het moment van lezen. We raden aan om gekwalificeerde professionals de noodzakelijke taken te laten uitvoeren om een werkvisum en werkvergunning te verkrijgen.