Permis de travail à Chypre pour les citoyens non-UE

Ce guide aborde le processus d'obtention d'un permis de travail à Chypre pour les ressortissants non-UE. Il est divisé en deux sections : la première traite des permis de travail à Chypre pour les entreprises détenues par des non-citoyens de l'UE, et la seconde traite des permis de travail pour toute entreprise.

Permis de travail pour les entreprises détenues par des ressortissants de pays tiers / non-citoyens de l'UE

Toutes les entreprises d'intérêts étrangers doivent remplir certaines exigences pour obtenir l'approbation du Département de l'état civil et de la migration et pouvoir employer des non-citoyens de l'UE. Une recommandation pour l'emploi d'étrangers est faite par le Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale après qu'il a été satisfait qu'il n'y a pas de Chypriotes suffisamment qualifiés disponibles.

Un contrat de travail est obligatoire pour le processus de demande, détaillant des conditions telles qu'une durée minimale de deux ans et des exigences salariales spécifiques.

Les exigences suivantes s'appliquent :

1. La majorité des actionnaires de l'entreprise sont des étrangers, pas des Chypriotes.
2. Le montant de 200 000 € doit être présenté dans le cas où les étrangers détiennent 50 % ou moins du capital social de l'entreprise.
3. Les demandes des entreprises qui ne fournissent que des services et investissent des capitaux d'au moins 200 000 € sont examinées car leur domaine d'activité pourrait ne pas nécessiter un investissement de capital plus élevé.
4. Les nouvelles entreprises doivent présenter des documents bancaires et autres pour prouver un investissement direct de capital étranger d'au moins 200 000 € et que le capital social est légalement établi à Chypre.
5. Toutes les entreprises intéressées doivent opérer dans des bureaux indépendants à Chypre qui sont situés dans des espaces appropriés et non dans le cadre d'une résidence ou d'un bureau privé (sauf si le loyer est commun). Si le domaine d'activité permet l'emploi d'individus à domicile, ces cas sont examinés individuellement.

Postes pour contrat de travail

Les entreprises d'intérêts étrangers peuvent employer des ressortissants de pays tiers dans les postes suivants :

1. Directeurs seniors
2. Directeurs, cadres supérieurs et autres employés
3. Personnel de soutien

Permis de travail pour toute entreprise

Toutes les entreprises intéressées doivent obtenir l'approbation du Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale pour procéder à l'emploi d'un individu non-UE, ce qui inclut l'obtention d'un visa de travail à Chypre. Pour ce faire, une demande, accompagnée des documents requis, doit être envoyée au Bureau du Travail du District.

Les ressortissants étrangers doivent répondre à des exigences spécifiques pour obtenir un permis de travail et un visa de travail à Chypre. Les ressortissants étrangers doivent également obtenir un Certificat d'Enregistrement pour les ressortissants de l'UE afin de se conformer aux réglementations en matière d'immigration et de résider et travailler légalement à Chypre.

Si la rémunération de l'individu est inférieure à 35 000 €, les éléments suivants sont requis :

1. Une demande de postes vacants au Bureau du Travail du District
2. Publication de l'annonce de vacance dans 3 journaux pendant 1 jour ou dans 1 journal pendant 3 jours et si aucun Chypriote ou citoyen de l'UE n'est disponible dans les 6 semaines, l'employeur intéressé peut procéder à la demande auprès du Bureau du Travail du District.
3. Certificat des Directeurs et Certificat des Actionnaires de l'entreprise
4. Mémorandum et Statuts montrant le domaine d'activité de l'entreprise
5. Reçu de la Sécurité Sociale de l'employeur et reçus de la Sécurité Sociale pour tous les employés
6. Curriculum Vitae et toute autre qualification de l'étranger
7. Copie du passeport de l'étranger et copie du passeport des directeurs de l'entreprise (employeur)
8. Responsabilité d'Assurance de l'employeur
9. TVA et Impôt sur le Revenu de l'employeur
10. Lettre demandant l'emploi de l'individu non-UE et décrivant la nature de l'emploi

Si approuvée par le Bureau du Travail du District, la demande sera tamponnée et envoyée au Département du Travail, avec tous les documents, pour une approbation ultérieure.

Les ressortissants non-UE doivent obtenir un permis de résidence pour résider légalement à Chypre en plus d'un permis de travail.

D'autre part, si la rémunération de l'individu dépasse 35 000 €, la procédure est la suivante :

1. La demande est faite directement auprès du Département du Travail (il n'y a pas de demande de postes vacants)
2. Tous les documents requis sont les mêmes que ci-dessus pour les individus avec une rémunération inférieure à 35 000 € et sont fournis directement au Département du Travail.

Un permis de résidence temporaire est souvent requis pour l'emploi des non-citoyens de l'UE qui déménagent à Chypre.

Avertissement : Ceci est un guide à des fins d'information. Les lois peuvent changer, et vous devriez toujours demander un avis juridique pour la situation en cours. Vous devriez chercher des informations à jour si nécessaire, car Philippou Law Firm ne prend aucune responsabilité pour la validité du matériel au moment de la lecture. Nous suggérons de laisser des professionnels qualifiés s'occuper des tâches nécessaires pour obtenir un visa de travail et un permis de travail.