Permis de travail à Chypre pour les citoyens non-UE

Ce guide traite du processus d'obtention d'un permis de travail chypriote pour les ressortissants non-UE. Il est divisé en deux sections : la première traite des permis de travail à Chypre pour les entreprises détenues par des citoyens non-UE, et la seconde traite des permis de travail pour toute entreprise.

Permis de travail pour les entreprises détenues par des ressortissants de pays tiers / citoyens non-UE

Toutes les entreprises d'intérêts étrangers doivent remplir certaines conditions pour obtenir l'approbation du Département du Registre Civil et de la Migration et pouvoir employer des citoyens non-UE. Une recommandation pour l'emploi d'étrangers est faite par le Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale après s'être assuré qu'il n'y a pas de Chypriotes suffisamment qualifiés disponibles.

Un contrat de travail est obligatoire pour le processus de demande, détaillant des conditions telles qu'une durée minimale de deux ans et des exigences salariales spécifiques.

Les exigences suivantes s'appliquent :

1. La majorité des actionnaires de l'entreprise sont étrangers, non chypriotes.

2. Le montant de 170 860 € doit être présenté dans le cas où les étrangers détiennent 50 % ou moins du capital social de l'entreprise.

3. Les demandes des entreprises qui ne fournissent que des services et investissent des capitaux d'au moins 170 860 € sont examinées car leur secteur d'activité pourrait ne pas nécessiter un investissement en capital plus élevé.

4. Les nouvelles entreprises doivent présenter des documents bancaires et autres pour prouver un investissement en capital étranger direct d'au moins 170 860 € et que le capital social est légalement établi à Chypre.

5. Toutes les entreprises intéressées doivent opérer dans des bureaux indépendants à Chypre situés dans des espaces appropriés et non dans le cadre d'une résidence privée ou d'un bureau (sauf si le loyer est commun). Si le secteur d'activité permet l'emploi de personnes à domicile, ces cas sont examinés individuellement.

Postes pour contrat de travail

Les entreprises d'intérêts étrangers peuvent employer des ressortissants de pays tiers dans les postes suivants :

1. Directeurs principaux

2. Directeurs, cadres supérieurs et autres personnels

3. Personnel de soutien

Permis de travail pour toute entreprise

Toutes les entreprises intéressées doivent obtenir l'approbation du Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale pour procéder à l'emploi d'un individu non-UE, ce qui inclut l'obtention d'un visa de travail chypriote. Pour ce faire, une demande, accompagnée des documents requis, doit être envoyée au Bureau du Travail du District.

Les ressortissants étrangers doivent répondre à des exigences spécifiques pour obtenir un permis de travail et un visa à Chypre. Les ressortissants étrangers doivent également obtenir un Certificat d'Enregistrement pour les ressortissants de l'UE afin de se conformer aux réglementations en matière d'immigration et de résider et travailler légalement à Chypre.

Si la rémunération de l'individu est inférieure à 35 000 €, les éléments suivants sont requis :

1. Une demande de postes vacants au Bureau du Travail du District

2. Publication de l'offre d'emploi dans soit 3 journaux pendant 1 jour, soit 1 journal pendant 3 jours et s'il n'y a pas de Chypriotes ou de citoyens de l'UE disponibles dans les 6 semaines, l'employeur intéressé peut procéder à la demande au Bureau du Travail du District.

3. Certificat de Directeurs et Certificat d'Actionnaires de l'entreprise

4. Mémorandum et Statuts montrant le secteur d'activité de l'entreprise

5. Reçu de Sécurité Sociale de l'employeur et reçus de Sécurité Sociale pour tous les employés

6. Curriculum Vitae et toute autre qualification de l'étranger

7. Copie du passeport de l'étranger et copie du passeport des directeurs de l'entreprise (employeur)

8. Responsabilité d'Assurance de l'Employeur

9. TVA et Impôt sur le Revenu de l'employeur

10. Lettre demandant l'emploi de l'individu non-UE et décrivant la nature de l'emploi

Une assurance santé adéquate est obligatoire pour les citoyens non-UE demandant des visas de travail à Chypre.

Si approuvée par le Bureau du Travail du District, la demande sera estampillée et envoyée au Département du Travail, avec tous les documents, pour une approbation supplémentaire.

Les ressortissants non-UE doivent obtenir un permis de séjour pour résider légalement à Chypre en plus d'un permis de travail.

En revanche, si la rémunération de l'individu dépasse 35 000 €, la procédure est la suivante :

1. La demande est faite directement au Département du Travail (il n'y a pas de demande de postes vacants)

2. Tous les documents requis sont les mêmes que ci-dessus pour les individus avec une rémunération inférieure à 35 000 € et sont fournis directement au Département du Travail.

Un permis de séjour temporaire est souvent requis pour l'emploi des citoyens non-UE s'installant à Chypre.

Le temps de traitement pour un visa de travail chypriote peut parfois prendre jusqu'à six mois.

Avertissement : Ceci est un guide à des fins d'information. Les lois peuvent changer, et vous devriez toujours demander un avis juridique pour la situation en cours. Vous devriez chercher des informations mises à jour si nécessaire, car Polycarpos Philippou & Associates LLC n'assume aucune responsabilité quant à la validité du matériel au moment de la lecture. Nous suggérons de permettre à des professionnels qualifiés de gérer les tâches nécessaires pour obtenir un visa de travail et un permis de travail.