Vårt företag
Besök oss
20 min read
Cypern ligger en timmes flyg från Tel Aviv, beskattar bolagsvinster med 15% och lämnar Non-Dom-utdelning och ränta utanför Special Defence Contribution. Men israeler är tredjelandsmedborgare i Cypern och inget skatteavtal mellan Cypern och Israel finns, så flyttens sekvens spelar roll. Denna guide täcker hela flytten 2026.

Granskad av Dimitris Panagi, Associate
Cypern ligger ungefär en timme med flyg från Ben Gurion. För israeliska grundare, investerare, pensionärer och familjer som överväger en flytt till Cypern från Israel kombinerar ön den närheten med en engelsktalande professionell miljö, ett rättssystem starkt påverkat av engelsk common law och ett ramverk för personlig beskattning byggt kring internationellt rörliga aktieägare. En etablerad israelisk affärs- och bostadsgemenskap finns i Paphos, Limassol, Larnaca och Nicosia.
Den skattemässiga logiken är tydlig. En person bosatt i Israel beskattas på sin inkomst globalt med marginalskattesatser som når 50%, en väsentlig aktieägare betalar 30% på utdelning före tilläggsskatter, och 2025 medförde både en ytterligare avgift på hög inkomst av kapitalkälla och ett paket av åtgärder inriktade på vinster som hålls kvar i fåägda bolag. Cypern, däremot, beskattar bolagsvinster med 15% från 2026 och lämnar, genom sin Non-Dom-regim, utdelnings- och ränteinkomst för kvalificerade nya invånare utanför uttaget av Special Defence Contribution, medan vinster på aktier och andra värdepapper som regel är befriade.
Två egenskaper är särskilt relevanta vid en flytt från Israel till Cypern, och att förstå dem tidigt hjälper till att göra övergången smidigare. Israeliska medborgare är tredjelandsmedborgare i Cypern, så rätten att bosätta sig måste erhållas genom en av de immigrationsvägar som är öppna för sökande utanför EU. Dessutom har Cypern och Israel hittills inte ingått något dubbelbeskattningsavtal, vilket innebär att planen vilar på vardera landets nationella rätt. Ingen av dessa punkter är ett hinder. Båda är helt enkelt faktorer som bäst övervägs tidigt, så att flytten kan struktureras på ett ordnat och skatteeffektivt sätt.
Denna guide är skriven ur ett cypriotiskt perspektiv, så de israeliska reglerna redovisas för att visa var de faller in i flyttens sekvens, och den israeliska positionen i en viss flytt bekräftas med israeliska skatterådgivare som en del av en samordnad plan.
Ställt mot de alternativ som israeliska flyttare vanligtvis överväger, vare sig Portugal, Grekland, Malta, Förenade Arabemiraten eller längre bort, erbjuder Cypern ett särskilt paket:
För aktieägare, företagsägare och mottagare av kapitalinkomst är det klyftan mellan de två systemen som avgör argumentet för flytten.
| Område | Cypern 2026 | Israel 2026 |
|---|---|---|
| Bolagsskatt | 15% | 23% som standardsats, med reducerade satser för kvalificerade Preferred och Preferred Technology Enterprises |
| Personlig inkomstskatt | Progressiv upp till 35%, med de första €22,000 befriade | Progressiv upp till 47%, med en tilläggsskatt på 3% över ILS 721,560 som för den högsta marginalsatsen till 50% |
| Utdelning (individer) | Befriad från SDC för Non-Doms, GESY på 2.65% på en bas takbegränsad till €180,000 (alltså högst €4,770 per år) | 25%, stigande till 30% för en aktieägare med 10%+, före tillämpliga tilläggsskatter, inklusive den allmänna tilläggsskatten på 3% och, från 2025, den ytterligare tilläggsskatten på 2% på hög inkomst av kapitalkälla |
| Ränta (individer) | Befriad från SDC för Non-Doms, GESY på 2.65% (inom samma tak på €180,000) | I regel 25% (15% för vissa instrument som inte är kopplade till KPI), före tillämpliga tilläggsskatter på hög inkomst av kapitalkälla |
| Vinster på värdepapper | I allmänhet befriade, med förbehåll för angivna undantag, främst aktier i bolag som härleder 20% eller mer av sitt värde från cypriotisk fast egendom | 25% på den verkliga vinsten, 30% för en aktieägare med 10% eller mer, före tillämpliga tilläggsskatter |
| Individuell skatterättslig hemvist | Mer än 183 dagar, eller den reviderade 60-dagarsregeln | Livscentrumtestet, med motbevisbara presumtioner baserade på dagräkning vid 183 dagar, eller 30 dagar plus 425 dagar över tre år |
| Avtalsposition | Inget dubbelbeskattningsavtal mellan de två staterna är för närvarande i kraft | Inget dubbelbeskattningsavtal mellan de två staterna är för närvarande i kraft |
| Standard-VAT | 19% | 18% |
| Arvs- och kvarlåtenskapsskatt | Ingen | Ingen |
Den ekonomiska jämförelsen inleder samtalet. Det som avgör det, för de flesta familjer, är hur det vardagliga livet känns när flytten väl är gjord.
Anpassningen för ett israeliskt hushåll är ovanligt mild. Klimatet, matkulturen och rytmen i en medelhavskuststad är redan bekanta. Direktflyget mellan Larnaca och Tel Aviv tar ungefär en timme, vilket håller mor- och farföräldrar, affärspartner och livslånga vänskaper inom räckhåll på ett sätt som en flytt till Lissabon eller Dubai inte gör. Internationella skolalternativ finns i de större städerna, miljön är generellt familjeinriktad, och den professionella världen, från att öppna ett bankkonto till att anlita en advokat, fungerar på engelska.
Lägg till detta vissheten i en rättsordning inom EU, avsaknaden av cypriotisk arvs- eller kvarlåtenskapsskatt och en etablerad israelisk gemenskap, så slutar ön att se ut som ett skattebeslut och börjar se ut som ett hem.
Ordningen spelar större roll i denna flytt än i de flesta. Den valda immigrationsvägen avgör vad individen lagligt får göra i Cypern, vilket i sin tur matar direkt in i analysen av skatterättslig hemvist, och de israeliska avresestegen måste anpassas till båda. Vi planerar flytten i fyra faser:
Fas 1: den israeliska avresegranskningen. Detta täcker det avsedda avresedatumet, upphörandet av israelisk skatterättslig hemvist enligt livscentrumtestet, exponeringen enligt den israeliska exitskatten, positionen för eventuella israeliska bolag och fortsatt inkomst med israelisk källa, samt statusen inom National Insurance (Bituach Leumi).
Fas 2: val av väg och förberedelser före avresan. Vägen till cypriotiskt uppehållstillstånd väljs, boende ordnas, det cypriotiska bolaget utformas där ett behövs, inklusive registrering hos Business Facilitation Unit där så krävs, och de israeliska underrättelserna förbereds.
Fas 3: ankomst och registrering. Individen reser in viseringsfritt, lämnar in tillståndsansökan inom det tillämpliga fönstret, skaffar ett cypriotiskt skatteregistreringsnummer och sätter i gång ansökningarna om skatterättslig hemvist och Non-Dom enligt 183-dagars- eller 60-dagarsregeln, jämte substansarrangemangen för ett eventuellt cypriotiskt bolag.
Fas 4: löpande efterlevnad. Förnyelser av tillstånd, dagräkningsregister som förs för båda jurisdiktionerna, och den årliga deklarationscykeln i Cypern och, där så är relevant, i Israel.
En flytt från Israel till Cypern kräver viss planering utöver de praktiska aspekterna av flytten. Israelisk skatterättslig hemvist bestäms av substans snarare än form, vilket innebär att hemvist och tillhörande skatteexponering i vissa fall kan fortsätta bortom den fysiska avresan om övergången inte struktureras korrekt. Av det skälet är det tillrådligt att granska positionen i förväg tillsammans med klientens israeliska rådgivare.
Israelisk hemvist beror på var en individs livscentrum är beläget. Section 1 i Income Tax Ordinance riktar uppmärksamheten mot helhetsbilden: det permanenta hemmet, var individen och familjen faktiskt bor, platsen för regelbundet arbete eller verksamhet, var de materiella ekonomiska intressena ligger, och engagemang i lokala organisationer och institutioner. Dagar spelar roll, men de utgör inte hela testet.
Ordinance stöder det kvalitativa testet med två motbevisbara presumtioner om hemvist: närvaro i Israel om 183 dagar eller mer under skatteåret, eller närvaro om minst 30 dagar under året där summan över det året och de två föregående åren når 425 dagar. Den lagstadgade definitionen av en utländsk person i sin tur ser över fyra år, så att upphöra med israelisk hemvist är i praktiken en flerårig övning, och bevisningen, reseregister, boende, skolgång, bankverksamhet, bör byggas upp och underhållas från början.
Där en avresande individ uppfyller en av dagräkningspresumtionerna ett visst år men intar ståndpunkten om icke-hemvist kräver israelisk rätt en deklaration som anger de fakta som den ståndpunkten vilar på.
Varför upphörandet spelar roll. Israel beskattar sina invånare på inkomst globalt och sina icke-invånare endast på inkomst med israelisk källa. Eftersom ingen avtalsbaserad tie-breaker finns mellan Israel och Cypern avgörs hemvisten av vardera landets egen rätt, och den praktiska skyddsåtgärden är att säkerställa att avresan är genuin och väl dokumenterad, snarare än att förlita sig på en avtalsmekanism. Gjort korrekt är detta helt uppnåeligt och utgör en viktig del av den samlade flyttanalysen.
Section 100A i Income Tax Ordinance behandlar en avresande persons tillgångar som sålda till marknadsvärde dagen före hemvisten upphör. Dess huvuddrag:
För en grundare eller aktieägare som bär betydande orealiserade vinster kan exitskatten vara den mest betydande exponeringen i avreseanalysen, och en specifik bedömning före avresan är tillrådlig, särskilt där betydande orealiserade vinster finns. Där den slutliga avyttringen sker som person bosatt i Cypern fäster det israeliska uttaget vid den skiva av vinsten som hänför sig till den israeliska perioden enligt proportioneringsreglerna, medan behandlingen av den del som infaller efter avresan beror på tillgången och på om den cypriotiska värdepappersbefrielsen täcker avyttringen, vilket granskningen före avresan kartlägger. Hanterad på det sättet är exitskatten en kostnad att mäta och tidsätta, inte ett skäl att överge flytten.
Israel har ingen enda avresehandling, men avreseåret bär en definierad uppsättning skyldigheter och kloka steg:
Israelisk rätt behandlar ett bolag som hemmahörande om det är bildat i Israel eller om dess verksamhet leds och kontrolleras från Israel. Den andra grenen är den som följer en flyttare: ett cypriotiskt bolag vars verkliga beslut fortsätter att fattas från Israel kan hävdas vara hemmahörande i Israel oavsett sin bildningsort, och inget avtal finns som skiljer mellan de konkurrerande anspråken. Svaret är detsamma som överallt annars i denna guide, verklig substans i Cypern, som behandlas i substansavsnittet nedan.
Bolagshemvist är inte den enda potentiella israeliska anknytningen. Israelisk exponering kan också uppstå genom ett fast driftställe i Israel, genom israeliska källregler för särskilda inkomstströmmar och, för fåägda bolag, genom de åtgärder mot uppskjutande och mot ackumulerade vinster som gäller sedan 2025, vilka delvis verkar på aktieägarnivå och delvis på bolagets egen nivå, så varje israeliskt bolag som behålls efter flytten bör granskas på sina egna villkor. Tidpunkten för eventuella utdelningar eller omstruktureringssteg bör fastställas som en del av granskningen före avresan. Beroende på transaktionens art, exitskattepositionen, tillämplig källskatt och de relevanta reglerna på bolagsnivå kan genomförandet vara lämpligt antingen före eller efter att aktieägaren upphör att vara bosatt i Israel.
Israeliska passinnehavare reser in i Cypern utan visering och får stanna i upp till 90 dagar under en 180-dagarsperiod. Vistelse bortom den viseringsfria perioden kräver ett lämpligt tillstånd enligt en av de vägar som är öppna för tredjelandsmedborgare. Skatterättslig hemvist är en separat fråga, bestämd enligt Income Tax Law som beskrivs senare i denna guide, även om den valda immigrationsstatusen lagligt måste tillåta den verksamhet, anställning eller det uppdrag som åberopas för 60-dagarsregeln.
Valet av väg är därför ett materiellt planeringsbeslut snarare än ett administrativt: vägarna skiljer sig åt i den verksamhet de tillåter, i familjemedlemmarnas ställning och i sin förnyelsemekanik, och 60-dagarsregeln förutsätter en cypriotisk verksamhet, anställning eller ett uppdrag som individen lagligt har rätt att bedriva. Fyra vägar täcker den överväldigande majoriteten av israeliska flyttar. I varje fall definieras de medföljande familjemedlemmarnas rättigheter, inklusive beroendekriterier, tillståndets varaktighet och eventuell tillgång till arbete, separat av den tillämpliga kategorin och bör bekräftas mot Migrationsavdelningens aktuella checklista för den vägen.
Tillståndsansökan måste lämnas in innan den viseringsfria vistelsen på 90 dagar löper ut, och den valda vägen måste matcha den verksamhet du avser att åberopa för ändamålet skatterättslig hemvist. Att bosätta sig på ett besökstillstånd samtidigt som man hävdar cypriotisk anställning för 60-dagarsregelns syften är en av de vanligaste strukturella missmatchningar vi ser.
Ofta kallad Pink Slip, passar besökstillståndet ekonomiskt oberoende individer och familjer som inte kommer att ta upp lokal anställning. I aktuell administrativ praxis visar sökanden:
Tillståndet utfärdas för ett år i taget och förnyas mot bevis på att villkoren fortsätter. Det medför ingen rätt att arbeta i Cypern, även om innehav av aktier i ett cypriotiskt bolag och mottagande av utdelning från det är förenligt med statusen, och enligt Migrationsavdelningens publicerade policy kan en sammanhängande frånvaro från Cypern som överstiger tre månader leda till dess återkallelse, så resemönster bör planeras med den regeln i åtanke. Eftersom vägen utesluter anställning behöver en sökande som avser att förlita sig på 60-dagarsregeln få den cypriotiska verksamhets- eller uppdragsanknytningen strukturerad med omsorg, en punkt vi hanterar i skedet för val av väg snarare än att montera in i efterhand.
Digital Nomad Visa-programmet tar emot tredjelandsmedborgare vars arbete utförs på distans för arbetsgivare eller klienter etablerade utanför Cypern. Villkoren, enligt Migrationsavdelningens publicerade program:
Programmet verkar inom ett tak på 1,000 tillstånd totalt, som nämns i Migrationsavdelningens officiella vägledning, så tillgänglig kapacitet bör verifieras innan ansökan förbereds.
För en entreprenör som avser att bygga en genuin cypriotisk verksamhet är den starkaste vägen vanligtvis att vara anställd, typiskt som direktör, av sitt eget cypriotiska bolag registrerat som ett bolag med utländska intressen. En struktur bär då immigrationsstatusen, den operativa substansen och villkoret om anställning eller uppdrag i 60-dagarsregeln. Enligt Strategin för att attrahera företag, som administreras av Business Facilitation Unit inom det som nu är Business Support Centre, gäller två uppsättningar krav på bolagsnivå och de bör hållas åtskilda.
Den första är behörighet. Bolaget kvalificerar sig där tredjelandsmedborgare ytterst äger majoriteten av dess aktier. Där ägandet av tredjelandsmedborgare är 50% eller mindre kan bolaget ändå kvalificera sig där den utländska minoritetsaktieägarens nominella aktieinnehav har ett värde på minst €200,000, ett kriterium som är utöver den separata inledande investeringen som beskrivs nedan, eller där det faller inom en av de andra erkända kategorierna, såsom publikt noterade, sjöfarts-, högteknologi-, läkemedels- eller bioteknikbolag.
Den andra är den inledande investeringen, ett krav som lades till Strategin genom ett efterföljande beslut av ministerrådet. Separat från ägandetestet måste aktieägaren eller aktieägarna styrka en investering på minst €200,000 i Cypern, antingen genom en SWIFT-bekräftad överföring från utlandet till ett bolagskonto hos ett kreditinstitut licensierat av Cyperns centralbank, ett konto hos ett institut för elektroniska pengar eller betaltjänster räcker inte för just detta ändamål, eller genom dokumenterad investering i den cypriotiska verksamheten, såsom lokaler och utrustning. Den kvalificerande investeringen måste ha gjorts inom de sex månader som föregår ansökan och måste kvarstå när ansökan lämnas in. Bolaget måste också upprätthålla genuina affärslokaler i Cypern, åtskilda från all bostadsfastighet, med korrekt dokumenterade arrangemang för andrahandsuthyrning eller delade ytor som kan godtas, och åtar sig att cypriotiska eller EU-medborgare ska utgöra minst 30% av personalen inom fem år från registreringen.
Den anställde tredjelandsmedborgaren i sin tur kräver en bruttomånadslön på minst €2,500, relevanta akademiska kvalifikationer eller två års relevant erfarenhet, och ett anställningsavtal på minst två år. Den officiella prövningsperioden för en korrekt ifylld ansökan är satt till en månad, familjemedlemmar ansluter genom familjeåterförening, och kvalificerade makar eller partner får ta upp avlönad anställning i Cypern, dock inte egenföretagande, med förbehåll för de tillämpliga tillståndsvillkoren. För de flesta flyttande grundare är denna väg inte bara en immigrationsmekanism, den är skelettet i det substansfall som diskuteras senare i denna guide.
Familjer som vill ha långsiktig trygghet från dag ett ansöker ofta direkt om det snabbspåriga permanenta uppehållstillståndet enligt Regulation 6(2) i Aliens and Immigration Regulations, på grundval av:
Statusen är permanent, med förbehåll för fortlöpande villkor. Tillståndet upphör att vara giltigt där innehavaren förblir frånvarande från Cypern under en period av två år, den kvalificerande investeringen måste upprätthållas, med bevis som lämnas årligen, sjukförsäkring måste likaså styrkas årligen där familjen inte omfattas av GESY, och rena belastningsregisterintyg för sökanden och vuxna familjemedlemmar krävs för närvarande vart tredje år. Tillståndet ger ingen allmän rätt att ta upp anställning i Cypern, även om innehavaren får agera som direktör i det bolag i vilket den kvalificerande investeringen gjordes och får inneha aktier och motta utdelning, med begränsade ytterligare undantag enligt aktuell policy, så dess parning med 60-dagarsregeln kräver samma struktureringsuppmärksamhet som besökstillståndet.
Laglig vistelse kan över tid stödja status som varaktigt bosatt, i allmänhet efter fem års laglig och sammanhängande vistelse, även om behörigheten beror på den innehavda uppehållskategorin, eftersom vistelseperioder som till sin natur är tillfälliga utesluts eller begränsas enligt de tillämpliga EU- och cypriotiska reglerna, och kontinuitetsvillkoren måste vara uppfyllda hela tiden. Långvarigt uppehållstillstånd kan i sinom tid vara relevant för en ansökan om naturalisering enligt vilken lagstiftning som då är i kraft.
En utveckling vid horisonten förtjänar särskild uppmärksamhet. Cypern är redan en EU-medlemsstat och närmar sig fullt deltagande i Schengen, även om ett cypriotiskt uppehållstillstånd ännu inte bär reserättigheter för uppehållstillstånd i hela Schengen. Vid fullt tillträde förväntas ett uppehållstillstånd utfärdat av Cypern låta innehavaren resa inom de andra Schengenstaterna i upp till 90 dagar under en 180-dagarsperiod, med tid tillbringad i Cypern utesluten från den beräkningen. För israeliska flyttare, som redan drar nytta av viseringsfria korttidsvistelser i Schengenområdet, skulle detta lägga till ytterligare en praktisk fördel: cypriotiskt boende skulle bevara hela korttidsreserätten för övriga Europa samtidigt som det låter individen och familjen vara baserade i Cypern.
En cypriotisk adress kommer först. Varje tillståndsväg kräver bevis på boende, och ett permanent hem i Cypern, ägt eller hyrt, är i sig ett av villkoren i 60-dagarsregeln, så att säkra hemmet är både ett immigrations- och ett skattesteg.
Med hemvistgrunden på plats registrerar sig individen hos skattemyndigheten och skaffar ett skatteregistreringsnummer, nyckeln som öppnar skattedeklarationer, Non-Dom-bekräftelsen, löneadministration och direktörsarrangemang. Från och med skatteåret 2026 måste en person med skatterättslig hemvist i Cypern som har fyllt 25 men inte 71 år senast den 31 december det relevanta året lämna in en årlig personlig inkomstdeklaration oavsett inkomstnivå, medan personer utanför det åldersintervallet lämnar in där de har bruttoinkomst som faller inom Article 5 i Income Tax Law, så registrering är början på en rutinmässig årlig cykel snarare än en engångsformalitet.
Två alternativa vägar finns.
Närvaro över 183 dagar. En individ som är närvarande i Cypern i mer än 183 dagar under kalenderåret är bosatt, utan något ytterligare att bevisa.
60-dagarsregeln, som reviderad. 2026 års reform strök det tidigare villkoret att individen inte fick vara skatterättsligt bosatt någon annanstans. Vad som återstår är ett femdelat test, vars alla led måste vara uppfyllda under skatteåret:
Regeln är särskilt väl lämpad för internationellt rörliga entreprenörer och investerare som förankrar sig i Cypern utan att tillbringa hela året där, en profil som är vanlig bland israeliska flyttare.
Två israelspecifika iakttagelser hör hemma jämte 60-dagarsregeln. För det första måste ledet om verksamhet, anställning eller uppdrag motsvara en immigrationsstatus som lagligt tillåter verksamheten, vilket är ännu ett skäl till att vägen med bolag med utländska intressen parar sig så naturligt med regeln. För det andra innebär borttagandet av villkoret om ensam hemvist att cypriotisk hemvist nu kan uppstå även ett år då Israel fortfarande betraktar individen som bosatt enligt sin egen rätt. Utan någon avtalsbaserad tie-breaker tillgänglig är den förnuftiga användningen av 60-dagarsregeln för en israel som bekräftelse av en avresa som redan är genuin på fakta, inte som en ersättning för en sådan.
Cypern räknar dagar enligt fasta konventioner: ankomstdagen är en cypriotisk dag, avresedagen är det inte, ankomst och avresa samma dag räknas in, avresa och återkomst samma dag räknas ut.
Frekvensen av korta resor mellan Larnaca och Tel Aviv gör disciplinerade register mer värdefulla här än i nästan någon annan flyttkorridor, eftersom samma pärm med boardingkort, gränspassageuppgifter, kalendrar och boendebevis betjänar den cypriotiska dagräkningen och de israeliska presumtionerna samtidigt. Vi rekommenderar en enda löpande reselogg som förs från flyttdatumet.
Non-Dom-regimen är, för de flesta israeliska aktieägare och investerare, kärnan i det cypriotiska argumentet. En person med skatterättslig hemvist i Cypern som inte har domicil i Cypern är utanför uttaget av Special Defence Contribution, som är den skatt som annars skulle falla på passiv inkomst. I praktiken, för en kvalificerad individ:
För en person som är skatterättsligt bosatt i Cypern för första gången utan relevanta tidigare år med cypriotisk hemvist kommer befrielsen i regel att vara tillgänglig i upp till 17 skatteår. Det lagstadgade testet är huruvida individen har varit skatterättsligt bosatt i Cypern under minst 17 av de föregående 20 skatteåren, med förbehåll också för de ordinarie domicilreglerna.
En individ vars ursprungsdomicil är utanför Cypern och som förvärvar, eller är på väg att förvärva, fingerad cypriotisk domicil får välja att förlänga Non-Dom-behandlingen för en femårsperiod, och får göra så för högst två på varandra följande femårsperioder, vilket för det totala fönstret till så mycket som 27 år. Kostnaden är en enda betalning på €250,000 för varje femårsperiod, den årliga motsvarigheten €50,000, som förfaller senast vid utgången av månaden efter den månad då ansökan godkänns av skattekommissarien. Valet är oåterkalleligt och betalningen icke återbetalningsbar. Valet måste i regel göras senast den 30 juni det första året av den relevanta femårsperioden.
Huruvida valet betalar för sig beror på sammansättningen och tidpunkten för den utdelnings- och ränteinkomst som annars skulle bära SDC, utdelning och ordinarie ränta som bär olika satser, mätt över hela varje femårsperiod. Analysen hör hemma i struktureringssamtalet i god tid före år sjutton, och för en familj som tänker i decennier bör förlängningens existens, dess tidsfrister och dess oåterkallelighet vägas in i planen från början.
En planeringsanmärkning specifik för denna korridor: befrielsen verkar på den cypriotiska sidan av liggaren. En utdelning som betalas av ett israeliskt bolag till en person bosatt i Cypern bär fortfarande israelisk källskatt enligt israelisk nationell rätt, i regel 25%, eller 30% för en väsentlig aktieägare, och eftersom ingen cypriotisk inkomstskatt eller SDC påförs utdelningen finns det ingen motsvarande cypriotisk skattskyldighet mot vilken den israeliska källskatten kunde avräknas. Det separata GESY-bidraget ändrar inte den positionen. Där meningsfulla israeliska utdelningsflöden förväntas fortsätta bör formen och tidpunkten för dessa flöden fastställas som en del av arbetet före avresan, vilket är precis där samordningen av israelisk och cypriotisk rådgivning gör nytta.
2026 års reform höjde det befriade bandet från €19,500 till €22,000 och återställde skikten:
| Skattepliktig inkomst | Sats |
|---|---|
| Upp till €22,000 | 0% |
| €22,001 till €32,000 | 20% |
| €32,001 till €42,000 | 25% |
| €42,001 till €72,000 | 30% |
| Över €72,000 | 35% |
Den kombination som fungerar för de flesta flyttande ägare är en måttlig cypriotisk lön inom de lägre banden jämte Non-Dom-utdelningsinkomst. Där lönen är större är befrielsen enligt Article 8(23A) i Income Tax Law ofta aktuell: 50% av ersättning från första anställningen som utövas i Cypern är befriad där den årliga ersättningen överstiger €55,000, under en period av 17 år från början, förutsatt att individen inte var skatterättsligt bosatt i Cypern under minst 15 på varandra följande skatteår omedelbart före att den anställningen började. Lättnaden passar grundare anställda av sitt eget bolag med utländska intressen särskilt väl.
De flesta flyttande israeliska entreprenörer verkar genom ett cypriotiskt privat aktiebolag, vare sig för konsulttjänster och tjänster, mjukvara och e-handel, innehav av delägarskap och investeringar, immateriella rättigheter, eller helt enkelt som den anställande enhet som förankrar grundarens eget tillstånd. Från 2026 beskattas dess vinster med 15%.
Vad gäller hemvist har en bildningsbaserad gren tillämpats, som inledningsvis behandlade ett bolag bildat i Cypern som hemmahörande där det inte var skatterättsligt bosatt någon annanstans. 2026 års reform omformade regeln, så att bildning i Cypern nu etablerar hemvist såvida inte ett tillämpligt dubbelbeskattningsavtal fördelar hemvisten någon annanstans. Ledning och kontroll förblir det begrepp som spelar roll i praktiken, och i denna korridor spelar det främst roll i sin israeliska spegelbild, som behandlas nedan.
Bildning löper genom Registrar of Companies på den vanliga uppsättningen handlingar, stiftelseurkunden och bolagsordningen tillsammans med blanketterna HE1 (lagstadgad försäkran), HE2 (registrerat kontor) och HE3 (direktörer och sekreterare). Runt den ligger de praktiska lagren: namngodkännande, aktieägar- och direktörsstrukturen, UBO-registrering, skatte- och, där så krävs, VAT-registrering, bank eller ett EMI-konto, redovisningsarrangemang, och löneadministration där personal engageras. Där bolaget kommer att anställa sin grundare eller andra tredjelandsmedborgare byggs registrering hos Business Facilitation Unit in från början, med den behörighets- och investeringsbevisning som beskrivits tidigare och de fysiska lokalerna sammanställda som en del av bildningsprojektet snarare än påmonterade i efterhand.
Där Cypern är avsett att vara bolagets genuina drifts- och ledningsjurisdiktion, som det är i de strukturer denna guide beskriver, bör bolaget faktiskt drivas från Cypern och inte bara vara bildat här. Elementen är välbekanta men förtjänar att listas eftersom de tillsammans utgör svaret på varje senare invändning: en direktör med hemvist i Cypern eller en styrelsemajoritet, styrelsemöten sammankallade och strategiska beslut fattade på ön, verkliga lokaler, korrekta böcker, en fungerande cypriotisk bank- eller EMI-relation, lokala tjänsteleverantörer, ersättning för det arbete som faktiskt utförs här, och avtal förhandlade, undertecknade och fullgjorda från Cypern. Pärmen bör bekräftande visa att det effektiva ledningssätet har lämnat Israel.
Israelisk rätt behandlar ett bolag som leds och kontrolleras från Israel som hemmahörande i Israel oavsett var det är bildat, och den israeliska skattemyndigheten har under senare år ägnat offentlig uppmärksamhet åt israeler som verkar genom cypriotiska enheter. Den utvecklingen utgör inget bekymmer för en korrekt driven struktur. Ett bolag med ett verkligt kontor, en verklig styrelse och verkligt beslutsfattande i Cypern, ägt av en aktieägare som genuint har flyttat, är precis vad reglerna på båda sidor avser. Uppmärksamheten faller på arrangemang där flytten skedde enbart på papperet, och det lämpliga svaret är att bygga och dokumentera strukturen korrekt från början.
VAT-registrering är i allmänhet obligatorisk där skattepliktiga leveranser översteg €15,600 under de föregående tolv månaderna, eller där det finns rimliga grunder att förvänta sig att de kommer att överstiga den siffran inom de nästa trettio dagarna, och separata registreringsskyldigheter kan uppstå för angivna förvärv inom EU, tjänster och omvänd skattskyldighet. Standardsatsen är 19%. Gränsöverskridande tjänsteverksamheter kommer också att möta EU:s ramverk för platsen för tillhandahållande, VIES-rapportering och omvänd skattskyldighet.
Tjänster som tillhandahålls till affärskunder i Israel faller som regel utanför tillämpningsområdet för cypriotisk VAT enligt den allmänna regeln om platsen för tillhandahållande för tjänster mellan företag, även om varje intäktsström bör kartläggas en gång snarare än antas.
Cypern upprätthåller ett av de bredare avtalsnätverken i regionen, och Israel har avtal med ett sextiotal stater, men de två länderna har hittills inte ingått något avtal med varandra, och inget sådant avtal har undertecknats eller ratificerats. Eftersom punkten ibland framställs felaktigt i informellt material på nätet är det värt att notera klart: inget dubbelbeskattningsavtal mellan Cypern och Israel är i kraft, och planeringen fortsätter på vardera statens nationella rätt.
Lugnt uttryckt är de praktiska konsekvenserna fyra, och var och en har ett hanterbart svar:
Cypern självt tillför liten friktion till bilden, eftersom det inte innehåller någonting på ordinarie utgående utdelning och ränta, bortsett från de riktade reglerna mot skatteflykt som rör vissa betalningar till närstående enheter i EU-svartlistade eller lågskattejurisdiktioner. Om ett avtal så småningom ingås kunde det minska angivna källskatter och införa mekanismer för hemvist-tie-breaker och tvistlösning, även om det helt beror på dess slutliga villkor. Tills dess är planen byggd på rätten som den står, vilken rymmer denna flytt bekvämt.
| Tidpunkt | Åtgärd |
|---|---|
| Sex till tre månader före flytten | Israelisk avrese- och exitskattegranskning, inklusive Section 100A-bedömningen, val av cypriotisk tillståndsväg, beslut om det cypriotiska bolaget |
| Fyra till två månader före flytten | Cypriotiskt boende säkrat, Business Facilitation Unit-pärm förberedd där anställningsvägen väljs, inklusive behörighets- och investeringsbevisning och lokaler, israeliska underrättelser och avtalsgranskningar schemalagda |
| Sista två månaderna | Bolagsbildning, bank och tillståndsansökningshandlingar slutförda |
| Vid ankomst till Cypern | Boende ordnat, tillståndsansökan inlämnad inom det tillämpliga fönstret, i vart fall innan den viseringsfria vistelsen på 90 dagar löper ut |
| Genom det första cypriotiska skatteåret | Daglogg förd för både de cypriotiska reglerna och de israeliska presumtionerna, skatteregistrering och Non-Dom-bekräftelse när hemvistgrunden är etablerad |
| Avreseåret och åren därefter | Israelisk avreseårsdeklaration och eventuell hemvistförklaring inlämnad, den fleråriga bevisningen om livscentrum utanför Israel hållen aktuell |
| Löpande | Tillståndsförnyelser och periodisk efterlevnadsbevisning, deklarationer, löneadministration, VAT och substanspärmen upprätthållna rutinmässigt |
De vanligaste misstagen är välbekanta och undvikbara:
Vårt team inom flytt, skatt och bolag hanterar den cypriotiska sidan från början till slut och samordnar med dina israeliska skatterådgivare så att avresan, exitskattepositionen och den cypriotiska tidsplanen griper in i varandra som en plan. Kontakta oss för att inleda din planering.
Vårt team inom flytt, skatt och bolag hanterar den cypriotiska sidan av flytten från början till slut:
På den israeliska sidan samordnar vi med klientens israeliska skatterådgivare så att upphörandet av hemvist, exitskattepositionen och avresedeklarationerna griper in i den cypriotiska tidsplanen.
En israelisk flytt till Cypern 2026 kan vara ett särskilt attraktivt drag för en företagsägare i regionen: en bolagsskattesats på 15%, Non-Dom-regimen med sin nyligen förlängningsbara horisont, en värdepappersbefrielse, etablerade hemvistvägar för tredjelandsmedborgare, och allt detta ungefär en timme hemifrån. Avsaknaden av ett avtal innebär att analysen vilar tyngre på vardera jurisdiktionens nationella regler, vilket gör sekvensering och samordning särskilt viktig. I praktiken innebär detta att säkerställa att israelisk skatterättslig hemvist hanteras korrekt, att exitskattepositionen bedöms före avresan, att immigrationsvägen matchar den avsedda verksamheten, och att eventuella utdelningar eller omstruktureringar genomförs i den sekvens som fastställts av granskningen före avresan. Strukturerad på detta sätt är flytten både hanterbar och effektiv, samtidigt som den låter familjen dra nytta av Cyperns livskvalitet. Kontakta oss för att boka en konsultation med vårt flyttteam.
Skatteflytt
från €1,950
Ditt uppehållstillstånd, cypriotiskt skatteboende och non-dom-status till ett fast arvode, skriftligen överenskommet.
Fast arvode, inskrivet i ditt uppdragsbrev innan du betalar. En advokat med behörighet i Cypern svarar inom 24 timmar.
Boka en kostnadsfri 30-minuters konsultation med en partner.
Boka kostnadsfri konsultation
Rumäniens reformer 2026 höjde skatten på utdelning och kapitalvinster till 16%, medan Cypern lämnar Non-Dom-utdelning helt utanför Special Defence Contribution. Denna guide kartlägger hela resan från Rumänien till Cypern för 2026: skatterättslig hemvist, ANAF, Yellow Slip, Non-Dom-status, 60-dagarsregeln och bolagsstrukturering.

En flytt från Spanien till Cypern kräver samordnad planering i båda länderna. Denna guide täcker granskningen av spansk skatterättslig hemvist, exitskatt, Yellow Slip, cypriotisk Non-Dom-status, 60-dagarsregeln och strukturering av cypriotiskt bolag för individer och entreprenörer 2026.

Malta var ett medvetet val; det är även flytten till Cypern. Denna guide täcker att bryta maltesisk ordinarie hemvist, risken med domicil genom val, avregistrering, Yellow Slip, cypriotisk Non-Dom-status, den reviderade 60-dagarsregeln och strukturering av cypriotiskt bolag 2026.
Relaterade tjänster
“I have been using Polycarpos Philippou for both my temporary residency visa application and for my house purchase. Nikolas and Laura both worked very hard to achieve the former, which has just been successfully submitted, and the whole process was a pleasure. Equally, Ioannis and Anita are ensuring my house purchase is running smoothly. I have no hesitation whatsoever in unreservedly recommending Polycarpos Philippou & Associates.”
Kostnadsfri konsultation
Boka en kostnadsfri konsultation utan förpliktelser med en av våra erfarna advokater. Som en av de mest etablerade advokatbyråerna i Pafos är vi här för att hjälpa er navigera den juridiska landskapet i Cypern med självförtroende.
Inga avgifter. Inga förpliktelser. Prata med en kvalificerad advokat idag.