Reunificarea familială și permisele pentru persoane aflate în întreținere în Cipru

Cel mai important lucru de înțeles este că nu există o singură viză de familie pentru Cipru. Ruta pe care o urmează familia dumneavoastră, venitul pe care trebuie să îl dovediți, formularul pe care îl depuneți și durata de așteptare depind toate de propriul dumneavoastră statut ca sponsor. Acest ghid asociază fiecare profil de sponsor cu ruta corectă, astfel încât să puteți planifica cu încredere.

Ce este reunificarea familială în Cipru?

Reunificarea familială este dreptul legal al unei persoane care are deja reședința în Cipru de a i se alătura membri apropiați ai familiei, care primesc apoi propriile permise de reședință. Conceptul există pentru ca rezidenții legali să nu fie nevoiți să aleagă între viața lor în Cipru și familia lor apropiată și este ancorat atât în dreptul intern cipriot, cât și în dreptul UE.

Reunificarea familială față de permisul pentru persoană aflată în întreținere

În uzul curent, termenii se suprapun, dar nu sunt identici. Reunificarea familială (permisul FR) este procedura specifică pentru sponsorii resortisanți ai țărilor terțe în temeiul Cap. 105. Un permis pentru persoană aflată în întreținere este rezultatul mai larg: orice permis de reședință pe care un membru al familiei îl primește pe baza statutului solicitantului principal, indiferent dacă acel solicitant principal este cetățean UE, titular al Cărții Albastre, rezident permanent sau nomad digital. Când oamenii spun că doresc să își aducă familia în Cipru, ei se referă de obicei la un permis pentru persoană aflată în întreținere în acest sens mai larg, iar identificarea temeiului juridic corect este prima sarcină a avocatului.

Cadrul juridic (Cap. 105 și Directiva 2003/86/CE)

Actul normativ de bază este Legea privind străinii și imigrația (Cap. 105), care transpune în dreptul cipriot Directiva 2003/86/CE a Consiliului privind dreptul la reunificarea familială. Pentru cetățenii UE și membrii familiilor lor, drepturile de liberă circulație sunt puse în aplicare separat prin Legea 7(I)/2007, care transpune Directiva 2004/38/CE. Drepturile rezidenților pe termen lung decurg din Directiva 2003/109/CE (bazată pe cinci ani de reședință), iar noul regim al Cărții Albastre a UE derivă din Directiva (UE) 2021/1883. Cererile sunt administrate de Departamentul Registrului Civil și al Migrației (CRMD), parte a Departamentului de Migrație, iar Directorul se bucură de o putere de apreciere reală în cadrul acestor cadre.

Ce rută de sponsor vi se aplică?

Ruta care vi se aplică este dictată în întregime de permisul pe care îl dețineți deja. Înainte de a analiza cifrele de venit sau listele de documente, plasați-vă în rândul corect al tabelului de mai jos, deoarece fiecare cerință ulterioară se schimbă în funcție de acesta.

Tabel rapid de decizie în funcție de statutul sponsorului

De ce propriul tip de permis dictează regulile pentru familie

Fiecare categorie de reședință a fost concepută cu un obiectiv de politică diferit, așa că fiecare are propriile reguli familiale. Ruta FR obișnuită este prudentă și impune o perioadă de calificare prin reședință, deoarece vizează stabilirea pe termen lung a lucrătorilor migranți generali. Rutele Cărții Albastre și a companiilor de interese străine sunt deliberat generoase, deoarece Cipru concurează pentru a atrage talente calificate și investiții străine. Ruta reședinței permanente este orientată către investitori și definește restrâns persoanele aflate în întreținere în funcție de vârstă și de statutul de studiu. Asocierea dumneavoastră cu cadrul corect de la bun început evită cea mai frecventă și mai costisitoare greșeală, aceea de a depune cererea în temeiul unei baze greșite.

Cine se califică drept membru al familiei sau persoană aflată în întreținere?

Membrii de bază eligibili ai familiei în toate rutele sunt soțul sponsorului și copiii minori ai acestuia sub 18 ani. Dincolo de acest nucleu, eligibilitatea se lărgește sau se restrânge în funcție de rută, iar starea de întreținere trebuie să fie reală și dovedibilă.

Soțul și partenerul civil

Soțul este membrul principal eligibil al familiei, iar soțul trebuie, în general, să fie adult (18 ani sau peste). Un partener civil înregistrat este tratat ca soț în aceste scopuri. Deoarece Cipru examinează cu atenție căsătoriile încheiate în principal pentru a obține reședința, autoritățile analizează îndeaproape autenticitatea relației, iar unele rute impun ca căsătoria să fi existat pe o perioadă minimă, de obicei de cel puțin un an, înainte de depunerea cererii.

Copiii minori și copiii adoptați

Copiii minori sub 18 ani sunt eligibili, iar aceasta include copiii adoptați legal, pe picior de egalitate cu copiii biologici. Copiii trebuie, în general, să fie necăsătoriți și aflați în întreținerea sponsorului. Dovada documentară prin certificate de naștere sau de adopție apostilate și traduse este esențială, iar în cazul în care părinții sunt divorțați sau despărțiți, se solicită adesea dovada custodiei sau consimțământul celuilalt părinte.

Copiii adulți aflați în întreținere și părinții aflați în întreținere

Copiii adulți aflați în întreținere și părinții aflați în întreținere se califică doar în cazuri limitate sau excepționale și numai pe baza unei dovezi convingătoare a stării reale de întreținere. În temeiul cadrului obișnuit al Cap. 105, aceste rude nu sunt incluse automat, iar Directorul își exercită puterea de apreciere. Cetățenii UE se bucură de o definiție mai largă în temeiul Directivei 2004/38/CE, care se poate extinde la rudele aflate în întreținere în linie ascendentă și descendentă, ceea ce este unul dintre mai multe motive pentru care ruta pentru cetățeni UE este mai generoasă decât ruta pentru țări terțe.

Cum funcționează reunificarea familială pentru resortisanții țărilor terțe?

Pentru un sponsor resortisant al unei țări terțe, reunificarea familială se derulează prin permisul FR în temeiul Cap. 105 și este cea mai condiționată dintre toate rutele. Sponsorul trebuie să îndeplinească o perioadă de calificare prin reședință și să dovedească faptul că poate întreține familia fără a recurge la fonduri publice.

Regula reședinței legale de doi ani și excepțiile sale

Sponsorii resortisanți ai țărilor terțe trebuie, în mod obișnuit, să fi avut reședința legală în Cipru timp de cel puțin doi ani înainte de a depune cererea. Aceasta nu este absolută. Directorul Departamentului de Migrație are puterea de apreciere de a deroga sau de a scurta perioada în cazuri adecvate, în special pentru angajații companiilor aprobate de interese străine, unde atragerea și reținerea talentelor reprezintă politica declarată. Dacă vă relocați prin angajare printr-o companie de interese străine și BFU, derogarea este adesea avantajul decisiv, permițând familiilor să sosească împreună, mai degrabă decât la ani distanță.

Condițiile privind venitul, locuința și asigurarea de sănătate

Sponsorul trebuie să demonstreze resurse stabile și regulate, suficiente pentru a întreține familia fără a recurge la sistemul de asistență socială, alături de o asigurare de sănătate cuprinzătoare și de o locuință corespunzătoare. Venitul se dovedește prin contractul de muncă și fluturașii de salariu recenți, locuința prin titlul de proprietate sau contractul de închiriere înregistrat, iar asigurarea printr-o poliță care acoperă toți membrii familiei. Acești trei piloni, mijloacele, locuința și acoperirea, sunt examinați împreună, iar o slăbiciune la oricare dintre ei poate duce la refuz.

Valabilitatea și reînnoirea permisului FR

Permisul FR se eliberează pentru o perioadă determinată, corelată cu propriul permis al sponsorului, și trebuie reînnoit înainte de expirare. Dreptul de ședere al unui membru al familiei este, în general, derivat, ceea ce înseamnă că depinde de menținerea unui statut valabil de către sponsor, astfel încât expirarea permisului sponsorului pune întreaga familie în pericol. Reînnoirile ar trebui depuse cu mult timp înainte, iar fiecare membru al familiei ar trebui să dețină Certificatul de Înregistrare a Străinului (ARC), care este identificatorul utilizat în sistemele de imigrație și de sănătate.

Care sunt cerințele de venit pentru reunificarea familială în Cipru?

Nu există o singură cifră publicată care să acopere toate rutele, deoarece pragurile sunt stabilite administrativ de către Departamentul de Migrație și cresc cu fiecare membru suplimentar al familiei. Principiul director este că sponsorul trebuie să dovedească suficient venit stabil pentru a întreține familia fără ajutor de stat, iar majoritatea rutelor aplică apoi o majorare procentuală per persoană aflată în întreținere.

Salariul de bază și majorarea de +20% pentru soț / +15% per copil

În practică, venitul necesar crește cu aproximativ 20% pentru un soț și cu 15% pentru fiecare copil aflat în întreținere, peste cerința de bază a sponsorului. Astfel, un sponsor care aduce un soț și doi copii ar trebui să demonstreze venituri semnificativ mai mari decât un solicitant singur. Deoarece cifrele de bază sunt administrative și se modifică în timp, iar sursele publice variază între o cifră anuală aproximativă și un salariu lunar brut aproximativ, ar trebui să confirmați pragul exact actual pentru ruta dumneavoastră înainte de depunere, în loc să vă bazați pe o cifră generală.

Angajații companiilor de interese străine

Angajații companiilor aprobate de interese străine urmează o variantă a rutei FR axată pe talent. O condiție citată frecvent este un salariu lunar brut minim în jur de EUR 2.500, împreună cu o căsătorie de cel puțin un an înainte de depunerea cererii. Această rută asociază așteptarea salarială mai ridicată cu derogarea de la perioada de reședință, motiv pentru care este structura preferată pentru angajările străine de nivel superior care doresc să își aibă familiile alături din prima zi. Condițiile precise privind salariul și durata căsătoriei aplicate de CRMD ar trebui verificate întotdeauna la momentul depunerii cererii.

Cum aduc cetățenii UE membri ai familiei din afara UE? (MEU2)

Un cetățean UE aduce membri ai familiei din afara UE înregistrând mai întâi propria reședință și apoi depunând o cerere MEU2 pentru fiecare membru al familiei. Această rută se încadrează în dreptul liberei circulații, mai degrabă decât în Cap. 105, așa că nu există o perioadă de calificare de doi ani, iar definiția familiei este mai largă.

MEU1, MEU2 și MEU3 explicate

Cele trei formulare corespund la trei situații. MEU1 este certificatul de înregistrare pentru cetățeanul UE, cunoscut mai bine ca Fișa Galbenă din Cipru pentru cetățenii UE. MEU2 este cererea pentru un membru al familiei din afara UE al unui cetățean UE. MEU3 este documentul care confirmă reședința permanentă după cinci ani de reședință legală continuă. MEU1 și MEU2 sunt, în general, valabile timp de cinci ani, în timp ce MEU3 este valabil timp de zece. Taxele guvernamentale sunt modeste, în jur de EUR 85 pentru MEU1 și EUR 146 pentru MEU2.

Prelucrarea de către CRMD în Nicosia

Cererile MEU2 sunt examinate central de către Departamentul Registrului Civil și al Migrației din Nicosia, iar această prelucrare centralizată este principalul motiv pentru care durează mai mult decât v-ați putea aștepta, de obicei aproximativ șase până la șapte luni. Planificarea contează aici: soțul din afara UE poate fi în Cipru în timp ce cererea este în curs de soluționare, dar angajatorii, școlile și băncile vor dori adesea să vadă documentul emis, așa că familiile ar trebui să integreze acest termen în planificarea relocării lor.

Titularii Cărții Albastre a UE beneficiază de o reunificare familială mai rapidă?

Da. Titularii Cărții Albastre a UE se bucură de cea mai simplificată reunificare familială dintre rutele bazate pe muncă, fără perioadă de așteptare și cu posibilitatea de a depune cerere pentru membrii familiei în același timp cu propriul permis. Regimul derivă din Directiva (UE) 2021/1883, pe care Cipru a transpus-o, și este conceput deliberat pentru a atrage profesioniști cu înaltă calificare.

Fără perioadă de așteptare și cereri simultane

Nu există o perioadă de calificare prin reședință pentru reunificarea familială în cadrul Cărții Albastre, iar cererile pentru familie pot fi depuse simultan cu propria cerere a solicitantului principal. Cererile complete sunt, în general, prelucrate în termen de 90 de zile. Această combinație, fără așteptare plus depunere concomitentă plus un termen ferm de decizie, este ceea ce face Cartea Albastră atât de atractivă pentru familiile care doresc certitudine și rapiditate. Puteți citi mai multe în ghidul nostru despre Cartea Albastră a UE din Cipru și beneficiile sale pentru familie.

Accesul soțului pe piața muncii

Un avantaj semnificativ este că soții titularilor Cărții Albastre obțin acces pe piața muncii cipriotă, inclusiv posibilitatea de a se angaja. Acesta este un adevărat element de diferențiere: pe mai multe alte rute, soțul însoțitor nu poate munci, așa că un cuplu cu două cariere este adesea mult mai bine servit calificându-se în cadrul Cărții Albastre decât în cadrul unui permis obișnuit.

Ce persoane aflate în întreținere poate include un investitor PR (Categoria 6.2)?

Un investitor cu reședință permanentă în cadrul Categoriei 6.2 poate include soțul, copiii minori și copiii adulți necăsătoriți până la vârsta de 25 de ani care sunt dependenți financiar și studiază cu frecvență integrală. Categoria este definită de Regulamentul 6(2) și este precisă în privința celui inclus și a celui exclus. Ghidul nostru detaliat acoperă integral reședința permanentă prin investiție în Cipru (Categoria 6.2).

Soțul, copiii minori și copiii adulți până la 25 de ani

Persoanele aflate în întreținere eligibile sunt soțul, copiii minori sub 18 ani și copiii adulți necăsătoriți cu vârsta între 18 și 25 de ani care sunt dependenți financiar de solicitantul principal și înscriși în învățământ superior cu frecvență integrală. Pentru a include familia, solicitantul trebuie, de asemenea, să demonstreze un venit suplimentar, de cel puțin EUR 50.000 pentru solicitantul principal, majorat cu EUR 15.000 pentru un soț și cu EUR 10.000 pentru fiecare copil. Această cerință de venit este separată de și suplimentară față de investiția care conferă calificarea.

De ce părinții și socrii au nevoie de o rută separată

Părinții și socrii solicitantului principal nu sunt eligibili în cadrul Categoriei 6.2. Dacă o familie dorește să aducă în Cipru părinți în vârstă, aceștia trebuie să depună cerere în cadrul unei categorii de imigrație separate, cu propriile condiții, ceea ce înseamnă de obicei demonstrarea stării de întreținere și a mijloacelor adecvate. Încercarea de a forța părinții într-o cerere 6.2 este o cauză frecventă de întârziere și de refuz, iar merită să structurați ruta părinților în paralel de la început.

Nomazii digitali și alți titulari de permise pot aduce familia?

Da, titularii vizei de nomad digital și mai multe alte categorii pot aduce membri ai familiei, dar drepturile pe care le primesc acei membri ai familiei variază semnificativ, iar restricția de muncă asupra persoanelor aflate în întreținerea nomadului este punctul cheie de înțeles.

Persoanele aflate în întreținerea nomadului digital și restricția privind munca

Membrii familiei unui nomad digital, adică soțul sau partenerul și copiii minori (sau copiii până la 25 de ani care studiază cu frecvență integrală), primesc reședință ca persoane aflate în întreținere și propriile ARC-uri. Totuși, aceste persoane aflate în întreținere nu pot munci sau desfășura nicio activitate economică în Cipru. Cerința de venit crește cu 20% pentru un soț și cu 15% per copil, reflectând majorarea FR. Familiile care se bazează pe două venituri ar trebui să cântărească acest lucru cu atenție înainte de a alege ruta nomadului; ghidul nostru despre Viza de Nomad Digital din Cipru acoperă compromisurile.

Studenții și alte categorii

Alte categorii, cum ar fi studenții, au, în general, cele mai limitate drepturi de familie, iar persoanele aflate în întreținere sunt admise doar în condiții restrictive. Dacă statutul dumneavoastră principal este altceva decât angajare, investiție sau cetățenie UE, este deosebit de important să confirmați ce pot și ce nu pot face persoanele dumneavoastră aflate în întreținere înainte de a se reloca. Peisajul mai larg este prezentat în prezentarea noastră generală despre opțiunile de permis de reședință pentru resortisanții din afara UE în Cipru.

Ce documente sunt necesare și cât durează?

Fiecare rută are un nucleu documentar comun, apoi adaugă elemente specifice rutei. Termenele variază de la câteva luni la mai mult de o jumătate de an, determinate în principal de autoritatea care gestionează dosarul.

Lista de verificare a documentelor de bază

• Pașapoarte valabile pentru sponsor și pentru fiecare membru al familiei
• Certificatul de căsătorie sau de parteneriat civil, apostilat și tradus oficial
• Certificatele de naștere sau de adopție pentru fiecare copil, apostilate și traduse
• Certificatul de cazier judiciar (înregistrare penală), de obicei mai vechi de mai puțin de șase luni
• Certificatul medical care confirmă controalele de sănătate necesare
• Dovada locuinței (titlul de proprietate sau contractul de închiriere înregistrat)
• Asigurare de sănătate cuprinzătoare care acoperă toți membrii familiei
• Contractul de muncă al sponsorului și fluturașii de salariu recenți, sau dovada investiției și a venitului pentru PR

Termene tipice de prelucrare și taxe

Termenele depind în întregime de rută. Permisele FR pentru familia resortisanților țărilor terțe sunt adesea prelucrate în câteva luni. Cererile MEU2 pentru familia din afara UE a cetățenilor UE durează de obicei aproximativ șase până la șapte luni, deoarece sunt gestionate central în Nicosia. Cererile pentru familie în cadrul Cărții Albastre sunt, în general, soluționate în termen de 90 de zile. Taxele guvernamentale sunt moderate, de exemplu în jur de EUR 85 pentru un MEU1 și EUR 146 pentru un MEU2, deși taxele pentru FR și pentru alte rute diferă și sunt stabilite administrativ.

Pot membrii reunificați ai familiei să muncească, să studieze și să acceseze serviciile de sănătate?

Membrii reunificați ai familiei pot, în general, să studieze și să acceseze serviciile de sănătate odată ce permisele lor sunt emise, dar dreptul de a munci depinde în mare măsură de rută, așa că acest aspect merită verificat cu atenție înainte de relocare.

Drepturile de muncă în funcție de rută

Soții cetățenilor UE (MEU2) și ai titularilor Cărții Albastre a UE pot accesa piața muncii, inclusiv angajarea și, în cazul cetățeanului UE, activitatea independentă. Persoanele aflate în întreținerea titularilor vizei de nomad digital nu pot munci sau desfășura nicio activitate economică. Pentru titularii obișnuiți ai permisului FR, drepturile de muncă ale soțului nu sunt automate și ar trebui verificate pentru statutul specific, deoarece poate fi necesară o autorizație de muncă separată. Această variație este exact motivul pentru care alegerea rutei corecte a sponsorului de la bun început poate determina dacă o familie are un singur venit sau două venituri în Cipru.

Educația și Sistemul General de Sănătate

Copiii familiilor reunificate se pot înscrie în sistemul de învățământ cipriot, iar odată ce membrii familiei dețin un permis de reședință valabil și un ARC, aceștia pot obține, în general, accesul la Sistemul General de Sănătate (GeSY), sub rezerva condițiilor categoriei lor. Regulile de acces diferă în funcție de tipul permisului, așa că familiile ar trebui să confirme eligibilitatea pentru fiecare persoană aflată în întreținere, în loc să presupună o acoperire uniformă.

Greșeli frecvente și cum ajută un avocat

Cele mai dăunătoare erori în reunificarea familială sunt procedurale, nu factuale, și aproape toate pot fi evitate printr-o secvențiere adecvată și prin dovezi. Două probleme reprezintă majoritatea refuzurilor și a problemelor de statut.

Examinarea căsătoriei de conveniență și refuzurile

CRMD examinează dacă o căsătorie este autentică sau a fost încheiată în principal pentru a obține reședința, iar constatarea unei căsătorii de conveniență duce la refuz și poate afecta cererile viitoare. Cuplurile autentice sunt totuși prinse pe picior greșit de dovezi insuficiente, de date inconsecvente sau de o căsătorie încheiată chiar înainte de depunerea cererii. Prezentarea unui istoric coerent și bine documentat al relației, precum și îndeplinirea oricărei condiții privind durata minimă a căsătoriei, este esențială.

Reînnoirile întârziate și lacunele de statut

Deoarece membrii familiei dețin un statut derivat, expirarea permisului sponsorului sau o reînnoire familială întârziată poate crea o lacună de statut care este disproporționat de dificil de remediat. Termenele ratate, ARC-urile expirate și modificările neobservate în situația de angajare a sponsorului sunt cauze recurente de probleme. Un avocat urmărește fiecare dată de expirare, depune reînnoirile din timp și se asigură că o schimbare în situația sponsorului nu subminează în tăcere dreptul de ședere al întregii familii.

Cum vă poate ajuta Philippou Law Firm

Reunificarea familială în Cipru este un arbore de decizie, nu un simplu formular, iar ramura corectă depinde în întregime de statutul dumneavoastră ca sponsor. Philippou Law Firm vă evaluează profilul, identifică ruta cea mai rapidă și mai sigură pentru soțul și copiii dumneavoastră, confirmă pragurile de venit și taxele actuale pentru categoria dumneavoastră specifică și pregătește și depune o cerere completă la CRMD. De asemenea, coordonăm reînnoirile astfel încât familia dumneavoastră să nu cadă niciodată într-o lacună de statut. Dacă planificați o mutare sau vă aflați deja în Cipru și doriți să vă aduceți familia, contactați-ne pentru consiliere personalizată privind ruta care se potrivește circumstanțelor dumneavoastră.