Visa pentru Startup în Cipru: Ghidul Antreprenorilor

Rezumat

Acest ghid prezintă principalele cerințe ale Schemei de Visa pentru Startup în Cipru și beneficiile pe care le puteți obține. Scopul principal al Schemei este de a permite antreprenorilor non-UE să beneficieze de rezidența și munca în Cipru, în timp ce insula beneficiază de dezvoltarea acestor afaceri inovatoare. Schema își propune să promoveze inovația și crearea de locuri de muncă, contribuind astfel la dezvoltarea economică a Ciprului.

Dezvoltarea ecosistemului de afaceri este esențială pentru promovarea inovației și creării de locuri de muncă, reflectând angajamentul guvernului de a cultiva un mediu antreprenorial prosper.

Există două scheme principale: (1) Schema de Visa pentru Startup Individual; și (2) Schema de Visa pentru Startup de Echipa.

Categorie (1): Schema de Visa pentru Startup Individual

O Schema de Visa pentru Startup Individual în Cipru este acordată oricărui cetățean non-UE care:

• Este singurul fondator al Startup-ului și îndeplinește Cerințele Întreprinderii (vezi mai jos);
• Are acces la un capital de 50.000 € (inclusiv Crowdfunding, Capital Funding sau alte surse);
• Poate demonstra o cunoaștere excelentă a limbii engleze sau grecești;
• Deține o diplomă de licență sau o calificare profesională echivalentă;

Categorie (2): Schema de Visa pentru Startup de Echipa

Al doilea tip de viză pentru antreprenori se aplică oricărei echipe sub Schema de Visa pentru Startup de Echipa, care:

• Este compusă din maximum 5 fondatori ai startup-ului sau cel puțin 1 fondator și alți directori executivi (care ar trebui să facă parte din Managementul Superior) care ar trebui să totalizeze nu mai mult de 5 persoane;
• Care în total, dețin mai mult de 50% din acțiuni;
• Au capital în cazul unui fondator de 25.000 € și 50.000 € dacă sunt mai mulți fondatori. (inclusiv din crowdfunding, capital funding sau alte surse);
• Toți membrii echipei trebuie să demonstreze o cunoaștere excelentă a limbii engleze sau grecești;
• Cel puțin 1 membru al echipei trebuie să dețină o diplomă de licență sau o calificare profesională echivalentă;

Cerințe pentru Întreprinderile Inovatoare Startup

Viza pentru antreprenori în schemele din Cipru se aplică întreprinderilor „startup inovatoare”. Pentru a se califica ca inovatoare, o afacere trebuie să cheltuiască 10% din costurile sale operaționale în „Cercetare & Dezvoltare” pentru a fi examinată astfel:

Schema sprijină atât startup-urile inovatoare noi, cât și relocarea startup-urilor inovatoare deja stabilite.

• Pentru întreprinderile preexistente, criteriul de mai sus trebuie să fie dovedit de auditori externi (care respectă standardele internaționale de contabilitate) pentru cel puțin 1 din cei 3 ani precedenți înainte de aplicare;
• Pentru o nouă întreprindere (fără istoric financiar) atunci cerința de mai sus va fi examinată prin „Planul de Afaceri” care va fi depus de Solicitanți. Planul de Afaceri trebuie să prevadă sedii centrale în Cipru (pot fi spații de co-working sau co-locație cu alte entități) și domiciliul fiscal al întreprinderii în Cipru.

Beneficiile vizei pentru startup în Cipru:

1. Drepturi de rezidență și activitate economică în Cipru pentru 1 an, cu posibilitatea de a reînnoi acest lucru pentru cel puțin încă un an.
2. Dreptul la auto-angajare sau angajare plătită în compania înregistrată a Solicitantului în Cipru.
3. Acces la piața UE pentru afacerea Startup, inclusiv, dar fără a se limita la, un număr nelimitat de forță de muncă calificată din UE și capacitatea de a tranzacționa pe piața comună, acces la granturi UE etc.
4. Calitatea vieții: Cipru a fost clasat ca una dintre cele mai sigure țări mici din lume și limba engleză este utilizată pe scară largă
5. Structură de reglementare și legală prietenoasă cu afacerile (Legea din Cipru este în mare parte bazată pe Common Law englez)
6. Bucurați-vă de sistemul fiscal atractiv cipriot, inclusiv, dar fără a se limita la**: –** Cel mai mic impozit pe profit din UE (12,5% sau 3% dacă se poate califica sub regimul IP Box). Companiile tehnologice care produc IP pot avea o rată redusă a impozitului pe profit, ceea ce în final oferă o rată efectivă a impozitului pe profit de 3%; – Plățile de dividende scutite de impozitare – Rezidenții fiscali non-domiciliați sunt scutiți de la plata impozitului pe orice venit din dividende, dobânzi sau chirii generate din străinătate – Impozit pe venit redus; – Fără impozit pe fuziuni și achiziții;
7. Dacă întreprinderea este considerată de succes de către Autorități, Solicitantul/ii pot beneficia de:– Posibilitatea de a obține un permis de rezidență în Cipru fără restricții de timp. – Reunificarea familiei – Angajarea unui număr specific de personal non-UE, fără permisiunea prealabilă a Departamentului Muncii
8. Drepturi de rezidență și angajare pentru membrii familiei directorilor executivi dacă cererile lor sunt aprobate.

Procesul de Aplicare & Evaluare pentru Schema de Visa pentru Startup în Cipru:

Solicitanții care sunt eligibili și îndeplinesc cerințele de mai sus pot depune o cerere la Autorități cu dovezile suport. Autoritățile vor evalua apoi cererea în termen de 5 săptămâni. Dacă este de succes, Autoritățile vor emite o aprobare inițială a cererii, aprobând Solicitanții să își opereze întreprinderea și să desfășoare activități de afaceri în Cipru pentru 2 ani. Solicitanții vor aplica apoi pentru o viză de intrare în Cipru și ulterior pentru un permis de muncă și rezidență adecvat. Înainte de expirarea permisului de rezidență inițial, Solicitantul/ii pot aplica pentru reînnoirea acestuia pentru încă un an. Întreprinderea este evaluată/analizată la sfârșitul celui de-al doilea an de operațiuni. În această etapă, Solicitantul/ii fac o nouă cerere, unde Autoritățile vor evalua dacă Startup-ul are o dezvoltare suficientă sau nu, și puteți găsi mai jos cele 3 evaluări principale pe care Autoritățile le pot emite:

1. Startup-ul arată o dezvoltare suficientă (scalare):

– În acest caz, Autoritățile emit o Notificare de Aprobare Finală care permite apoi întregului personal implicat al startup-ului (la momentul aprobării) să locuiască și să lucreze permanent în Cipru și să se bucure de toate beneficiile Schemei.

2. Startup-ul arată o perspectivă pozitivă dar nu prezintă o dezvoltare suficientă (scalare):

– Dacă Autoritățile evaluează startup-ul ca mai sus, vor emite o Notificare de Aprobare Intermediară; – Solicitantul/ii vor aplica pentru reînnoirea permiselor lor pentru aproximativ încă un an. Autoritățile vor da decizia finală cu privire la succesul startup-ului aproximativ 13 luni după emiterea Notificării de Aprobare Intermediară

3. Startup-ul este considerat a fi eșuat:

– Dacă Autoritățile evaluează startup-ul ca un eșec, atunci toate permisele vor fi ulterior revocate, iar Solicitantul/ii vor fi potențial rugați să părăsească Cipru sau să caute un statut alternativ de angajare.