Cyprus Startup Visa: Przewodnik dla Przedsiębiorców

Podsumowanie

Ten przewodnik przedstawia główne wymagania programu Cyprus Startup Visa oraz korzyści, jakie można uzyskać. Głównym celem programu jest umożliwienie przedsiębiorcom spoza UE czerpania korzyści z zamieszkania i pracy na Cyprze, podczas gdy wyspa zyskuje na rozwoju tych innowacyjnych firm. Program ma na celu wspieranie innowacji i tworzenia miejsc pracy, co w konsekwencji przyczynia się do rozwoju gospodarczego Cypru.

Rozwój ekosystemu biznesowego jest integralną częścią promowania innowacji i tworzenia miejsc pracy, odzwierciedlając zaangażowanie rządu w rozwijanie prosperującego środowiska przedsiębiorczości.

Istnieją dwa główne programy: (1) Indywidualny Program Startup Visa; oraz (2) Zespołowy Program Startup Visa.

Kategoria (1): Indywidualny Program Startup Visa

Indywidualny Program Startup Visa na Cyprze przyznawany jest każdemu obywatelowi spoza UE, który:

• Jest jedynym założycielem startupu i spełnia wymagania przedsiębiorstwa (patrz poniżej);
• Ma dostęp do kapitału w wysokości 50 000 € (w tym finansowanie społecznościowe, finansowanie kapitałowe lub inne źródła);
• Może udowodnić doskonałą znajomość języka angielskiego lub greckiego;
• Posiada dyplom ukończenia studiów licencjackich lub równoważne kwalifikacje zawodowe;

Kategoria (2): Zespołowy Program Startup Visa

Drugi rodzaj wizy dla przedsiębiorców dotyczy każdego zespołu w ramach Zespołowego Programu Startup Visa, który:

• Składa się z maksymalnie 5 założycieli startupu lub co najmniej 1 założyciela i innych starszych menedżerów (powinni być częścią kadry kierowniczej), co łącznie nie powinno przekraczać 5 osób;
• Który łącznie posiada ponad 50% udziałów;
• Posiada kapitał w przypadku jednego założyciela w wysokości 25 000 € i 50 000 €, jeśli jest więcej niż jeden założyciel (w tym z finansowania społecznościowego, finansowania kapitałowego lub innych źródeł);
• Wszyscy członkowie zespołu muszą udowodnić doskonałą znajomość języka angielskiego lub greckiego;
• Co najmniej 1 członek zespołu musi posiadać dyplom ukończenia studiów licencjackich lub równoważne kwalifikacje zawodowe;

Wymagania dla Innowacyjnego Startup

Programy wizowe dla przedsiębiorców na Cyprze dotyczą przedsiębiorstw „innowacyjnych startupów”. Aby kwalifikować się jako innowacyjne, przedsiębiorstwo musi przeznaczać 10% swoich kosztów operacyjnych na „Badania i Rozwój”, które będą oceniane w następujący sposób:

Program wspiera zarówno nowe innowacyjne startupy, jak i relokację ustalonych innowacyjnych startupów.

• Dla istniejących przedsiębiorstw powyższe kryterium musi być potwierdzone przez zewnętrznych audytorów (przestrzegających międzynarodowych standardów rachunkowości) przez co najmniej 1 z 3 lat poprzedzających aplikację;
• Dla nowego przedsiębiorstwa (bez historii finansowej) powyższe wymaganie będzie oceniane na podstawie „Planu Biznesowego”, który zostanie złożony przez Wnioskodawcę/ów. Plan Biznesowy musi przewidywać główną siedzibę na Cyprze (mogą to być przestrzenie coworkingowe lub współdzielone z innymi podmiotami) oraz rezydencję podatkową przedsiębiorstwa na Cyprze.

Korzyści z wizy startupowej na Cyprze:

1. Prawa do pobytu i działalności gospodarczej na Cyprze na 1 rok, z możliwością przedłużenia na co najmniej kolejny rok.
2. Prawo do samozatrudnienia lub zatrudnienia w zarejestrowanej firmie Wnioskodawcy na Cyprze.
3. Dostęp do rynku UE dla biznesu startupowego, w tym, ale nie tylko, nieograniczona liczba wykwalifikowanej siły roboczej z UE oraz możliwość handlu na wspólnym rynku, dostęp do grantów UE itp.
4. Jakość życia: Cypr został uznany za jedno z najbezpieczniejszych małych państw na świecie, a język angielski jest powszechnie używany
5. Przyjazna dla biznesu struktura regulacyjna i prawna (prawo cypryjskie w dużej mierze opiera się na angielskim prawie zwyczajowym)
6. Korzystaj z atrakcyjnego systemu podatkowego Cypru, w tym, ale nie tylko**: –** Najniższy podatek dochodowy od osób prawnych w UE (12,5% lub 3% jeśli można kwalifikować się w ramach reżimu IP Box). Firmy technologiczne produkujące IP mogą mieć obniżoną stawkę podatku dochodowego od osób prawnych, co ostatecznie daje efektywną stawkę podatku dochodowego od osób prawnych w wysokości 3%; – Wypłaty dywidend zwolnione z opodatkowania – Rezydenci podatkowi niebędący rezydentami zwolnieni z płacenia podatku od jakiejkolwiek dywidendy, odsetek lub dochodu z wynajmu generowanego za granicą – Niski podatek dochodowy; – Brak podatku od fuzji i przejęć;
7. Jeśli przedsiębiorstwo zostanie uznane za sukces przez Władze, Wnioskodawca/y mogą skorzystać z:– Potencjalnego pozwolenia na pobyt na Cyprze bez ograniczeń czasowych. – Reunifikacji rodzinnej – Zatrudnienia określonej liczby pracowników spoza UE, bez wcześniejszej zgody Departamentu Pracy
8. Prawa do pobytu i zatrudnienia dla członków rodziny starszych menedżerów, jeśli ich wnioski zostaną zatwierdzone.

Proces aplikacji i oceny dla programu Cyprus Startup Visa:

Wnioskodawcy, którzy są uprawnieni i spełniają powyższe wymagania, mogą złożyć wniosek do Władz z odpowiednimi dowodami. Władze ocenią wniosek w ciągu 5 tygodni. Jeśli wniosek zostanie zatwierdzony, Władze wydadzą wstępną zgodę na prowadzenie działalności gospodarczej na Cyprze przez 2 lata. Wnioskodawcy następnie złożą wniosek o wizę wjazdową na Cypr i odpowiednie pozwolenie na pracę i pobyt. Przed wygaśnięciem początkowego pozwolenia na pobyt, Wnioskodawca/y mogą złożyć wniosek o jego przedłużenie na kolejny rok. Przedsiębiorstwo jest oceniane na koniec drugiego roku działalności. Na tym etapie Wnioskodawca/y składają nowy wniosek, gdzie Władze ocenią, czy startup osiągnął wystarczający rozwój, czy nie, a poniżej można znaleźć 3 główne oceny, które mogą wydać Władze:

1. Startup wykazuje wystarczający rozwój (skalowanie):

– W tym przypadku Władze wydają Powiadomienie o Ostatecznej Zgodzie, które pozwala wszystkim zaangażowanym pracownikom startupu (w momencie zatwierdzenia) na stałe zamieszkanie i pracę na Cyprze oraz korzystanie z pełnych korzyści programu.

2. Startup wykazuje pozytywne perspektywy, ale nie prezentuje wystarczającego rozwoju (skalowanie):

– Jeśli Władze ocenią startup jak powyżej, wydadzą Powiadomienie o Pośredniej Zgodzie; – Wnioskodawca/y złożą wniosek o przedłużenie swoich pozwoleń na około kolejny rok. Władze podejmą ostateczną decyzję dotyczącą sukcesu startupu około 13 miesięcy po wydaniu Powiadomienia o Pośredniej Zgodzie

3. Startup uznany za niepowodzenie:

– Jeśli Władze ocenią startup jako porażkę, wszystkie pozwolenia zostaną następnie cofnięte, a Wnioskodawca/y mogą zostać poproszeni o opuszczenie Cypru lub poszukiwanie alternatywnego statusu zatrudnienia.