Cyprus Startup Visa: Der Leitfaden für Unternehmer

Zusammenfassung

Dieser Leitfaden skizziert die Hauptanforderungen des Cyprus Startup Visa Programms und die Vorteile, die Sie daraus ziehen können. Das Hauptziel des Programms ist es, nicht-EU-Unternehmern die Vorteile des Wohnens und Arbeitens in Zypern zu ermöglichen, während die Insel von der Entwicklung dieser innovativen Unternehmen profitiert. Das Programm zielt darauf ab, Innovation und die Schaffung von Arbeitsplätzen zu fördern und somit zur wirtschaftlichen Entwicklung Zyperns beizutragen.

Die Entwicklung des Geschäftsumfelds ist integraler Bestandteil der Förderung von Innovation und der Schaffung von Arbeitsplätzen und spiegelt das Engagement der Regierung wider, ein florierendes unternehmerisches Umfeld zu kultivieren.

Es gibt zwei Hauptprogramme: (1) das Individuelle Start-Up Visa Programm; und (2) das Team Start-Up Visa Programm.

Kategorie (1): Individuelles Start-Up Visa Programm

Ein Individuelles Start-Up Visa Programm in Zypern wird jedem Nicht-EU-Bürger gewährt, der:

• Der alleinige Gründer des Start-Ups ist und die Anforderungen des Unternehmens erfüllt (siehe unten);
• Zugang zu einem Kapital von 50.000 € hat (einschließlich Crowdfunding, Kapitalfinanzierung oder anderer Quellen);
• Eine ausgezeichnete Kenntnis der englischen oder griechischen Sprache nachweisen kann;
• Über einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation verfügt;

Kategorie (2): Team Start-Up Visa Programm

Der zweite Typ des Unternehmer-Visums gilt für jedes Team im Rahmen des Team Start-Up Visa Programms, das:

• Aus maximal 5 Gründern des Start-Ups oder mindestens 1 Gründer und anderen leitenden Angestellten (die Teil des Senior Managements sein sollten) besteht, insgesamt jedoch nicht mehr als 5 Personen umfassen sollte;
• Insgesamt mehr als 50 % der Anteile besitzt;
• Im Falle eines Gründers über ein Kapital von 25.000 € und bei mehr als einem Gründer über 50.000 € verfügt (einschließlich Crowdfunding, Kapitalfinanzierung oder anderer Quellen);
• Alle Teammitglieder müssen eine ausgezeichnete Kenntnis der englischen oder griechischen Sprache nachweisen;
• Mindestens 1 Teammitglied muss über einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation verfügen;

Anforderungen an das Unternehmen für innovative Start-Ups

Die Unternehmer-Visa in Zypern gelten für „innovative Start-Up“-Unternehmen. Um als innovativ zu gelten, muss ein Unternehmen 10 % seiner Betriebskosten in „Forschung & Entwicklung“ investieren, um wie folgt geprüft zu werden:

Das Programm unterstützt sowohl neue innovative Start-Ups als auch die Verlagerung etablierter innovativer Start-Ups.

• Für bereits bestehende Unternehmen muss das oben genannte Kriterium von externen Prüfern (die den internationalen Rechnungslegungsstandards entsprechen) für mindestens 1 der 3 Jahre vor der Antragstellung nachgewiesen werden;
• Für ein neues Unternehmen (ohne finanzielle Historie) wird die oben genannte Anforderung durch den „Businessplan“ geprüft, der vom Antragsteller eingereicht wird. Der Businessplan muss vorsehen, dass der Hauptsitz in Zypern liegt (kann Co-Working-Spaces oder Co-Location mit anderen Einheiten sein) und der steuerliche Sitz des Unternehmens in Zypern ist.

Die Vorteile des Startup-Visums in Zypern:

1. Rechte auf Aufenthalt und wirtschaftliche Tätigkeit in Zypern für 1 Jahr, mit der Möglichkeit, dies für mindestens ein weiteres Jahr zu verlängern.
2. Recht auf Selbstständigkeit oder bezahlte Beschäftigung im registrierten Unternehmen des Antragstellers innerhalb Zyperns.
3. Zugang zum EU-Markt für das Start-Up-Geschäft, einschließlich, aber nicht beschränkt auf eine unbegrenzte Anzahl qualifizierter EU-Arbeitskräfte und die Möglichkeit, innerhalb des gemeinsamen Marktes zu handeln, Zugang zu EU-Zuschüssen usw.
4. Lebensqualität: Zypern wurde als eines der sichersten kleinen Länder weltweit eingestuft und die englische Sprache wird weit verbreitet verwendet
5. Geschäftsfreundliche regulatorische und rechtliche Struktur (Zypern-Recht basiert weitgehend auf dem englischen Common Law)
6. Genießen Sie das attraktive zypriotische Steuersystem, einschließlich, aber nicht beschränkt auf**: –** Niedrigste Körperschaftssteuer in der EU (15 % oder 3 %, wenn Sie sich für das IP Box-Regime qualifizieren können). Technologiefirmen, die IP produzieren, können einen reduzierten Körperschaftssteuersatz haben, der letztendlich einen effektiven Körperschaftssteuersatz von 3 % ergibt; – Dividendenausschüttungen sind von der Besteuerung befreit – Nicht ansässige Steuerpflichtige sind von der Zahlung von Steuern auf Dividenden, Zinsen oder Mieteinnahmen aus dem Ausland befreit – Niedrige Einkommensteuer; – Keine Steuer auf Fusionen und Übernahmen;
7. Wenn das Unternehmen von den Behörden als erfolgreich angesehen wird, können die Antragsteller von folgenden Vorteilen profitieren:– Potenzielles Aufenthaltsrecht in Zypern ohne zeitliche Beschränkungen. – Familienzusammenführung – Einstellung einer bestimmten Anzahl von Nicht-EU-Personal, ohne vorherige Genehmigung durch das Arbeitsministerium
8. Aufenthalts- und Beschäftigungsrechte für Familienmitglieder von leitenden Angestellten, wenn deren Anträge genehmigt werden.

Antragsverfahren & Bewertung für das Cyprus Startup Visa Programm:

Antragsteller, die berechtigt sind und die oben genannten Anforderungen erfüllen, können einen Antrag bei den Behörden mit den unterstützenden Nachweisen einreichen. Die Behörden werden den Antrag innerhalb von 5 Wochen bewerten. Bei Erfolg erteilen die Behörden eine anfängliche Genehmigung des Antrags, die den Antragstellern erlaubt, ihr Unternehmen zu betreiben und Geschäftstätigkeiten in Zypern für 2 Jahre durchzuführen. Die Antragsteller müssen dann ein Visum für die Einreise nach Zypern und anschließend eine geeignete Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis beantragen. Vor Ablauf der anfänglichen Aufenthaltserlaubnis können die Antragsteller die Verlängerung derselben für ein weiteres Jahr beantragen. Das Unternehmen wird am Ende des zweiten Betriebsjahres bewertet/geprüft. In diesem Stadium stellen die Antragsteller einen neuen Antrag, bei dem die Behörden prüfen, ob das Start-Up ausreichend entwickelt ist oder nicht, und Sie finden unten die 3 Hauptbewertungen, die die Behörden erteilen können:

1. Das Start-Up zeigt ausreichende Entwicklung (Scaling-up):

– In diesem Fall erteilen die Behörden eine Mitteilung über die endgültige Genehmigung, die es dann allen beteiligten Mitarbeitern des Start-Ups (zum Zeitpunkt der Genehmigung) ermöglicht, dauerhaft in Zypern zu wohnen und zu arbeiten und die vollen Vorteile des Programms zu genießen.

2. Das Start-Up zeigt eine positive Aussicht, präsentiert jedoch keine ausreichende Entwicklung (Scaling-up):

– Wenn die Behörden das Start-Up wie oben bewerten, erteilen sie eine Mitteilung über die Zwischenzulassung; – Die Antragsteller müssen die Verlängerung ihrer Genehmigungen für etwa ein weiteres Jahr beantragen. Die Behörden werden ihre endgültige Entscheidung über den Erfolg des Start-Ups etwa 13 Monate nach Erteilung der Mitteilung über die Zwischenzulassung treffen

3. Das Start-Up wird als gescheitert angesehen:

– Wenn die Behörden das Start-Up als gescheitert bewerten, werden alle Genehmigungen anschließend widerrufen, und die Antragsteller werden möglicherweise aufgefordert, Zypern zu verlassen oder einen alternativen Beschäftigungsstatus zu suchen.