Zypern startup visa: Anforderungen und Steuervorteile

Das Cyprus Startup Visa-Programm ermöglicht qualifizierten Nicht-EU-/EWR-Unternehmern die Gründung, den Betrieb oder die Entwicklung eines innovativen Startups in Zypern. Das erneuerte Programm ist bis Dezember 2026 gültig und der aktuelle Praxisleitfaden gibt eine Programmkapazität von bis zu 150 Visa an. Eine positive Innovationsbewertung führt zu einem Bescheid über die Erstgenehmigung der Wirtschaftstätigkeit für zwei Jahre, der um mindestens ein weiteres Jahr verlängert werden kann; Es gewährt allein nicht Einreise, Aufenthalt oder Beschäftigung. Für diese Genehmigungen ist das gesonderte Verfahren der Migrationsbehörde erforderlich. Das Fünf-Wochen-Ziel betrifft den abgeschlossenen Innovationsantrag, nicht den vollständigen Einwanderungsprozess, und die veröffentlichte Obergrenze garantiert nicht, dass bei Einreichung eines Antrags noch Kapazitäten verfügbar sind.

Dieser Leitfaden behandelt sowohl die Einzel- als auch die Teamprogramme startup visa, einschließlich der Berechtigung, des Antragsverfahrens und der Steuervorteile, die Start-ups in Zypern zur Verfügung stehen.

Was ist das Zypern startup visa

Das Zypern startup visa ist ein staatliches Programm, das darauf abzielt, Nicht-EU-Unternehmer auf die Insel zu locken. Es ermöglicht Gründern:

• Erstmalige Innovationsgenehmigung für die Wirtschaftstätigkeit für zwei Jahre einholen, mit der Möglichkeit einer Verlängerung um mindestens ein weiteres Jahr
• Einreise- und Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis separat beantragen beim Migrationsamt; Eine Erstgenehmigung allein reicht nicht aus
• Zugang zum EU-Binnenmarkt für Handel, Talente und Finanzierung

Das Programm verfügt über eine Einzelgründer-Kategorie und eine Team-Kategorie. Das erneuerte System ist bis Dezember 2026 gültig, daher müssen seine Verfügbarkeit, Formulare und etwaige Nachfolgerichtlinien vor der Einreichung überprüft werden.

Individuelle startup visa-Anforderungen

Ein Nicht-EU-Bürger kann das Einzelvisum startup visa beantragen, wenn er alle folgenden Voraussetzungen erfüllt:

• Alleingründer des Startups
• Glaubwürdige Finanzierungs- und Startbahnnachweise im Antrag und im Geschäftsplan. Im aktuellen Leitfaden wird die frühere eigenständige Mindestkapitalkürzel €20,000/€50,000 nicht als allgemeiner Eignungstest angegeben
• Ausgezeichnete Englisch- oder Griechischkenntnisse (nachgewiesen durch Zertifizierung oder Vorstellungsgespräch)
• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufsqualifikation
• Das Unternehmen erfüllt die Anforderungen an innovative Startups (siehe unten)

Team startup visa Anforderungen

Teams mit bis zu 5 Personen können sich im Rahmen des Team-startup visa-Programms bewerben. Das Team muss:

• Bestehen aus maximal 5 Gründern oder mindestens 1 Gründern plus leitenden Führungskräften (insgesamt maximal 5 Einzelpersonen)
• Einer oder mehrere antragstellende Gründer müssen im Rahmen des überarbeiteten Plans zusammen mindestens 25% der Unternehmensanteile halten
• Erfüllen Sie die Finanzierungs- und Nachweiskriterien für die Pre-Revenue- oder Revenue-Kategorie des Startups gemäß dem aktuellen Praxisleitfaden
• Alle Teammitglieder müssen ausgezeichnete Englisch- oder Griechischkenntnisse nachweisen
• Mindestens 1 Teammitglied muss über einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation verfügen

Was gilt als innovatives Startup?

Das startup visa gilt nur für innovative Startups, aber der aktuelle Leitfaden schreibt nicht jedem Antragsteller einen universellen 10% F&E-Ausgabentest vor. Es trennt Startups vor oder nach dem Umsatz unter 1 Millionen EUR von der Kategorie mit höherem Umsatz:

• Pre-Revenue- und Post-Revenue-Startups unter 1 Millionen EUR werden anhand der im Geschäftsplan dargestellten Innovation, technologischen oder industriellen Risiken und Marktauswirkungen bewertet
• Startups mit einem Umsatz von mindestens 1 Millionen EUR müssen die kategoriespezifischen Kriterien im aktuellen Leitfaden erfüllen, einschließlich der angegebenen F&E-Ausgabenprüfung und externer Nachweise

Aus dem Geschäftsplan muss hervorgehen, dass das Unternehmen:

• Seinen Hauptsitz in Zypern haben (Co-Working-Spaces sind akzeptabel)
• Sie müssen Ihren steuerlichen Wohnsitz in Zypern haben

Vorteile des Zypern startup visa

1. Ein Weg zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für das genehmigte Startup, nachdem der separate Einreise- und Arbeits-/Aufenthaltsantrag genehmigt wurde
2. Wirtschaftliche Tätigkeit im genehmigten Startup im Rahmen und der Dauer der erteilten Genehmigungen und Erlaubnisse
3. Eine operative Basis in der EU, von der aus das Unternehmen vorbehaltlich der für seine Tätigkeit, seine Mitarbeiter und etwaige Finanzierungsprogramme geltenden Regeln handeln und rekrutieren kann. Eine Zypern-Genehmigung gewährt dem Gründer selbst kein Aufenthalts- oder Arbeitsrecht in einem anderen EU-Staat
4. Ein 15% Standard-Körperschaftssteuersatz, mit einem effektiven Satz von etwa 3%, der nur für qualifizierte IP-Gewinne möglich ist, die die IP Box-Regime- und Nexus-Bedingungen erfüllen
5. Potenziell günstige Dividendenbehandlung, aber keine allgemeine Steuerbefreiung. Dividendeneinnahmen unterliegen nicht der zyprischen Einkommensteuer; Der besondere Verteidigungsbeitrag hängt vom Wohnsitz und den geltenden Gewinnperiodenregeln ab, es kann GHS gelten, und ausländische Quellen- oder Quellensteuer muss separat geprüft werden
6. Nichtdomänen-SDC-Erleichterung, im Allgemeinen für die ersten 17-Steuerjahre, in denen eine berechtigte natürliche Person steuerlich in Zypern ansässig ist. Es handelt sich um SDC auf Dividenden und passive Zinsen; Es befreit Mietgewinne nicht von der Einkommensteuer und beseitigt weder GHS noch Quellenlandverbindlichkeiten
7. Aussicht auf einen längerfristigen Aufenthalt, wenn die Gründung als erfolgreich beurteilt wird und der Antragsteller das entsprechende Einwanderungsverfahren erfüllt. Erfolg führt nicht automatisch zu einem ständigen Wohnsitz oder einer dauerhaften Staatsbürgerschaft
8. Familienzusammenführung, sofern berechtigt, im Rahmen des geltenden Familienverfahrens; es sollte nicht als unmittelbar oder bedingungslos beschrieben werden
9. Möglichkeit zur Einstellung von Drittstaatsangehörigen, nur im Rahmen der für das erfolgreiche Startup geltenden Grenzen, Kategorien und Genehmigungsverfahren

Bewerbungsprozess und Zeitplan

Der Bewerbungsprozess gliedert sich in fünf Phasen:

Die Erstgenehmigung gewährt dem zugelassenen Antragsteller das Recht auf Erwerbstätigkeit für zwei Jahre, verlängerbar um mindestens ein weiteres Jahr, gewährt jedoch nicht automatisch Einreise, Aufenthalt oder Beschäftigung. Ein Antragsteller im Ausland muss die Genehmigung innerhalb von sechs Monaten nutzen, um die erforderliche Einreise-/Anmelde-/Aufenthaltserlaubnis zu beantragen. Ein Antragsteller, der sich bereits rechtmäßig in Zypern aufhält, beantragt in der Regel innerhalb eines Monats. Auf der aktuellen Seite des Migrationsministeriums heißt es, dass eine genehmigte Aufenthaltserlaubnis im Land ein Jahr ab der Benachrichtigung über die Erstgenehmigung gültig ist.

Die Verlängerung und etwaige Erfolgskontrolle richten sich nach dem aktuellen Schema, der jeweiligen Genehmigung und der erteilten Genehmigung. Verlassen Sie sich nicht auf die Daten einer älteren Pilotversion: Die aktuelle Benachrichtigung, das Ablaufdatum der Genehmigung und behördliche Anweisungen bestimmen das Anmeldefenster.

Was passiert bei der Verlängerungsbewertung?

Bei der Verlängerung prüft die Behörde, ob sich das Startup nach den aktuellen Erfolgskriterien ausreichend entwickelt hat. Das Ergebnis bestimmt die Fortsetzung des Programms; es handelt sich nicht um eine automatische Gewährung eines dauerhaften Wohnsitzes.

Ergebnis 1: Ausreichende Entwicklung (Skalierung)

Die Behörden können die für eine erfolgreiche Gründung erforderliche Genehmigung erteilen und den Antragstellern eine Aussicht auf einen längerfristigen Aufenthalt und ein Weiterarbeitsrecht im Rahmen des jeweiligen Einwanderungsverfahrens geben. Die Erfolgsfeststellung sollte nicht so beschrieben werden, dass jedem Teammitglied automatisch ein dauerhafter Wohnsitz verliehen wird.

Ergebnis 2: Positiver Ausblick, aber unzureichende Entwicklung

Ist die Zukunftsaussichten des Startups positiv, erfüllt die Erfolgskriterien aber noch nicht, richtet sich die weitere Genehmigung bzw. Neubewertung nach dem aktuellen Praxisleitfaden und der im Einzelfall ergangenen Entscheidung.

Ergebnis 3: Das Startup ist nicht zur Fortsetzung freigegeben

Der Antragsteller muss sich an die Entscheidung und die Ablauf- oder Widerrufsbedingungen der Einwanderungserlaubnis halten und sich entweder für einen anderen rechtmäßigen Status qualifizieren oder innerhalb der von den Behörden festgelegten Frist ausreisen.

Steuervorteile für Startups in Zypern

Zypern wendet die folgenden Überschriftenregeln ab 2026 an. Jedes hängt vom Steuerzahler, der Quelle, der Transaktion und etwaigen Übergangs- oder Antiumgehungsbestimmungen ab:

Für Technologieunternehmen, die Software, Patente oder anderes geistiges Eigentum entwickeln, kann das IP Box-Regime nach Anwendung des Nexus-Anteils einen 80%-Abzug von den qualifizierten Gewinnen ermöglichen. Beim Körperschaftsteuersatz 15% ergibt sich vor anderen Anpassungen ein effektiver Steuersatz von etwa 3% auf den qualifizierenden Betrag. Es handelt sich nicht um einen 3%-Satz auf den gesamten Unternehmensgewinn.

Eine Person, die sowohl in Zypern steuerlich ansässig ist als auch die entsprechenden Voraussetzungen erfüllt, ist in den ersten 17 Steuerjahren ihres steuerlichen Wohnsitzes in Zypern grundsätzlich von SDC auf Dividenden und passive Zinsen befreit. Dividendeneinnahmen unterliegen nicht der persönlichen Einkommensteuer, es können jedoch dennoch GHS und Steuern aus ausländischen Quellen anfallen. Zinsen, die sich aus dem normalen Geschäftsverlauf ergeben, können stattdessen unter die Einkommensteuer fallen. Mietgewinne bleiben innerhalb der Einkommensteuervorschriften und werden durch den Non-Dom-Status nicht steuerfrei; GHS kann auch für einen einzelnen Vermieter gelten.

Einen vollständigen Überblick über das Steuersystem finden Sie in unserem Leitfaden zu Steuern in Zypern.