Avocats en immigration à Chypre

Ressortissants de l’UE : le Yellow Slip

Les citoyens de l’UE, de l’EEE et de Suisse bénéficient d’un droit de séjour en vertu de la Directive 2004/38/CE, transposée à Chypre par la Loi 7(I)/2007. Si vous séjournez plus de trois mois, vous devez vous enregistrer en personne et obtenir un certificat d’enregistrement, le Yellow Slip (formulaire MEU1), en déposant la demande dans les quatre mois suivant votre arrivée. Les frais publics s’élèvent à €20 par demandeur, le Département des migrations vise à statuer sur un dossier complet dans un délai d’un mois, et le certificat n’expire pas. Un enregistrement tardif peut entraîner une amende pouvant atteindre €2 500. Les formulaires ont été révisés en mars 2026 et seules les versions révisées sont acceptées depuis le 2 avril 2026 ; un formulaire périmé est donc une cause fréquente de retard. Les membres de la famille qui sont eux-mêmes citoyens de l’UE s’enregistrent de la même manière ; les membres de la famille non-UE demandent une carte de séjour biométrique (MEU2), généralement délivrée dans un délai de six mois.

Visiteurs non-UE : le Pink Slip

Les ressortissants de pays tiers qui souhaitent vivre à Chypre plus de 90 jours en tant que visiteurs demandent le permis de séjour temporaire connu sous le nom de Pink Slip (formulaire MVIS8), au titre du Règlement 14 du règlement sur les étrangers et l’immigration (Aliens and Immigration Regulations) et du Cap. 105. Vous devez justifier de revenus stables provenant de l’extérieur de Chypre, d’un logement adapté, d’une assurance santé et d’un casier judiciaire vierge ; il n’existe pas de montant de revenu légal unique, et c’est la liste de contrôle en vigueur qui prévaut. Les frais publics s’élèvent à €140 pour une première demande (le permis plus l’inscription au registre des étrangers) et à €70 au renouvellement. Un dossier complet fait généralement l’objet d’une décision dans un délai d’environ quatre mois. Le permis est valable un an et renouvelable, mais il ne confère aucun droit de travailler ni d’exercer une quelconque activité économique à Chypre, y compris le travail à distance.

Travailler à Chypre

Un ressortissant non-UE titulaire d’une offre d’emploi a besoin d’un permis correspondant au poste. La voie générale est un permis unique (séjour et emploi combinés) lié à l’employeur agréé et à la catégorie. Le personnel hautement rémunéré d’une société d’intérêts étrangers (Company of Foreign Interests) peut emprunter cette voie lorsque le salaire brut est d’au moins €2 500 par mois, avec un diplôme pertinent ou deux ans d’expérience pertinente et un contrat d’au moins deux ans ; il n’y a ni quota ni test du marché du travail pour cette catégorie, et le Département des migrations publie un objectif d’examen d’un mois pour un dossier complet. La Carte bleue européenne est ouverte aux salariés hautement qualifiés, mais uniquement dans les secteurs que Chypre a ouverts — les technologies de l’information et de la communication, la recherche pharmaceutique et le transport maritime, hors capitaines et équipages — avec un salaire brut minimum de €43 632 par an et un objectif de décision de 90 jours. Une voie Digital Nomad est disponible pour les personnes travaillant à distance pour des employeurs ou des clients situés hors de Chypre.

Familles

Les membres de la famille d’un résident non-UE présentent leur demande par le regroupement familial au titre du Cap. 105 et de la Directive 2003/86/CE. Le regroupant doit normalement justifier d’environ deux ans de résidence légale et d’un permis valable au moins un an, le conjoint doit être âgé d’au moins 21 ans et le mariage remonter à au moins un an, et les enfants mineurs sont couverts. Les membres de la famille d’un citoyen de l’UE suivent plutôt les voies MEU2 et MEU3. Nous veillons à ce que la famille soit évaluée comme un ensemble, afin que les permis évoluent de concert plutôt que de se désynchroniser.

Ressortissants britanniques après le Brexit

Depuis le 1er janvier 2021, les ressortissants britanniques sont des ressortissants de pays tiers au regard de l’immigration chypriote. Un passeport britannique autorise des séjours sans visa pouvant atteindre 90 jours sur toute période de 180 jours ; un séjour plus long nécessite un permis correspondant à votre objectif. Les ressortissants britanniques légalement résidents avant 2021 sont protégés en tant que bénéficiaires de l’accord de retrait et peuvent détenir ou demander un document biométrique UKW au titre du système déclaratif de l’article 18(4). Une carte biométrique peut être exigée en remplacement d’un ancien certificat papier, mais aucune règle générale n’oblige chaque titulaire à remplacer un MEU1 ou un MEU3 papier à une date fixe ; vérifiez donc les orientations officielles en vigueur avant d’agir. Notre guide pour s’installer à Chypre depuis le Royaume-Uni expose les démarches pratiques.

Résidence permanente, citoyenneté et ARC

Deux voies de résidence permanente sont couramment utilisées : la voie accélérée pour investisseurs au titre du Règlement 6(2), qui exige au moins €300 000 (hors TVA) dans une catégorie admissible ainsi qu’un revenu annuel garanti d’au moins €50 000, et la voie de la Catégorie F fondée sur le revenu au titre du Règlement 5 (revenu garanti d’au moins €9 568,17 par an, plus €4 613,22 par personne à charge, et aucun emploi à Chypre). Nous traitons de ces deux voies sur notre page résidence permanente à Chypre. La citoyenneté chypriote par naturalisation exige généralement sept ans de résidence légale au cours des dix années précédentes, dont une dernière année continue (formulaires M127, ou M125 pour le conjoint d’un Chypriote) ; il n’existe pas de voie de citoyenneté par investissement, le programme d’investissement chypriote (Cyprus Investment Programme) ayant été aboli le 1er novembre 2020. Tout ressortissant étranger enregistré auprès de l’immigration reçoit un numéro de certificat d’enregistrement des étrangers (ARC) à vie, imprimé sur le permis et nécessaire pour les opérations bancaires, la fiscalité, l’assurance sociale et les soins de santé GESY.