Ежегодный календарь и контрольный список соответствия кипрской компании 2026: каждая подача документов, сроки и штрафы

Какое ежегодное соответствие должна выполнять каждая кипрская компания в 2026?

Каждая кипрская компания должна каждый год удовлетворять два отдельных органа: Департамент регистратора компаний и интеллектуальной собственности (DRCIP) для своих корпоративных деклараций и Налоговый департамент Кипра для своих налоговых деклараций. Несоблюдение любого из установленных сроков влечет за собой штрафные санкции, а длительное неисполнение регистратором может закончиться удалением. Обязательства выполняются по разным часам, поэтому важен единый консолидированный календарь.

Два регулятора: Регистратор компаний и Налоговый департамент

Регистратор компаний и Налоговый департамент Кипра устанавливают разные обязательства в разные сроки. Регистратор управляет корпоративным существованием компании: HE32 годовой отчет, годовое общее собрание, подача финансовой отчетности и реестра бенефициарных владельцев. Налоговый департамент управляет задолженностью перед государством: налогом на прибыль корпораций, предварительным налогом, НДС и взносами на оборону.

Практический вывод: удовлетворение вашего бухгалтера по налоговым вопросам не освобождает вас от обязательств перед Регистратором, и наоборот. Оба должны отслеживаться параллельно.

Краткий обзор законодательных обязательств (контрольный список на одной странице)

Регулярные уставные обязательства кипрской компании для 2026 следующие, каждое из которых привязано к своему регулятору и сроку:

• Проводить ежегодное общее собрание (Закон о компаниях, гл. 113).
• Подайте годовой отчет HE32 в течение 28 дней с даты его составления, приложив финансовые отчеты (регистратор).
• Подготовьте финансовую отчетность по МСФО и поручите ее аудит или проверку лицензированному внешнему аудитору.
• Подайте декларацию по корпоративному подоходному налогу TD4 и заплатите балансовый налог (Налоговый департамент).
• Уплатите предварительный налог двумя частями: 31 в июле и 31 в декабре (Налоговый департамент).
• Ежеквартально подавайте декларации по НДС и уплачивайте НДС (Налоговый департамент).
• Подтвердите бенефициарных владельцев в реестре UBO в период с 1 октябрь по 31 декабрь (регистратор).
• Подавайте ежемесячные взносы в фонд заработной платы, социального страхования и системы общего здравоохранения (GHS/GESY), если вы нанимаете персонал.

Если вы все еще находитесь на стадии формирования, наши руководства по открытие компании на Кипре и регистрация кипрской компании объясняют, как эти обязательства возникают с первого дня.

Кто несет ответственность: директора, секретарь и аудитор

Юридическая ответственность за соблюдение требований Кипра лежит в первую очередь на директорах компании, которых поддерживают секретарь компании и аудитор. Директора несут установленную законом обязанность созывать годовое общее собрание акционеров, утверждать финансовую отчетность и обеспечивать ее подачу. Секретарь компании управляет документами Регистратора (HE32, смена офицеров, УБО). Лицензированный аудитор проверяет счета и выдает отчет об аудите или обзоре, который HE32 без этого подать нельзя.

Делегирование работы бухгалтеру или поставщику корпоративных услуг не снимает с директоров юридических обязанностей, поэтому директора остаются лично подверженными штрафам за невыполнение обязательств.

Календарь соответствия кипрских компаний 2026 (по месяцам)

Год соответствия Кипру имеет фиксированные установленные законом даты (предварительный налог, UBO, НДС) и подвижные даты, которые зависят от даты регистрации и составления каждой компании (HE32, годовое собрание акционеров, корпоративная налоговая декларация). В таблице ниже указаны обязательства с фиксированной датой; конкретные обязательства компании затем объясняются в квартальных разделах.

1 квартал (с января по март): налоговая декларация и балансовые статьи за предыдущий год.

В первом квартале преобладают декларации по корпоративному подоходному налогу и уплата налога за предыдущий год. За налоговый год 2025 и ранее декларация по корпоративному подоходному налогу TD4 должна быть подана до 31 марта второго года, следующего за ним, поэтому декларация 2024 первоначально должна была быть подана до 31 Март 2026. С тех пор Совет министров продлил этот срок до 30 ноябрь 2026 указом К.Д.П. 359/2025 (с продлением возврата 2023 в соответствии с сопутствующим Указом К.Д.П. 358/2025), для компаний и частных лиц, которым необходимо подготовить проверенную или проверенную финансовую отчетность. Любой окончательный балансовый платеж за предыдущий год также рассчитывается в этом окне.

Второй квартал (с апреля по июнь): сезон годового общего собрания и отчеты работодателя

Во втором квартале большинство кипрских компаний проводят ежегодное общее собрание и завершают отчетность работодателя за предыдущий год. Компании, финансовый год которых заканчивается в декабре 31, обычно созывают годовое общее собрание в этот период после того, как будут готовы проверенные отчеты, что, в свою очередь, устанавливает форму подачи HE32. Работодатели также сверяют данные о заработной плате за предыдущий год с помощью годовой отчетности работодателя на этом участке.

Третий квартал (с июля по сентябрь): первый предварительный налоговый платеж

Крайним сроком третьего квартала является первый предварительный налоговый платеж, подлежащий оплате 31 июля 2026. Предварительный (временный) налог — это собственная оценка компании 2026 налогооблагаемой прибыли, выплачиваемой двумя равными половинами в течение самого года. Занижение прибыли влечет за собой дополнительные расходы, поэтому июльскую оценку следует тщательно сопоставлять с результатами прогноза.

Четвертый квартал (с октября по декабрь): подтверждение UBO и второй предварительный взнос

В четвертом квартале установлены два жестких срока: ежегодное окно подтверждения UBO (1 с октября по 31 декабрь) и второй предварительный налоговый платеж (31 декабрь). Каждая компания должна повторно подтвердить своих бенефициарных владельцев в Реестре бенефициарных владельцев, даже если ничего не изменилось, и уплатить вторую половину предварительного налога к концу года. Компании часто пересматривают свои предварительные оценки в сторону повышения в декабре, когда фактические результаты становятся более ясными.

Каков годовой доход HE32 и когда он подлежит выплате?

HE32 — это годовой отчет кипрской компании Регистратору, который должен быть подан в течение 28 дней с даты его составления вместе с проверенной или проверенной финансовой отчетностью компании. HE32 записывает акционеров, директоров, секретаря, зарегистрированный офис и акционерный капитал компании на дату составления. Это официальное подтверждение того, что записи Регистратора актуальны.

Выдуманная дата и 28-дневное окно подачи заявок.

Дата составления (дата ежегодного отчета) является исходной датой, к которой относится HE32 Информация о компании составляется, а затем компания имеет 28 дней с этой даты подачи заявления. Выдуманная дата привязана к собственному годовому циклу компании, а не к универсальной календарной дате, поэтому две кипрские компании могут иметь совершенно разные сроки HE32. Правильное определение вымышленной даты — это отправная точка для создания дневника соответствия.

Почему HE32 не могут быть поданы без финансовой отчетности

HE32 не могут быть представлены Регистратору, если не приложена финансовая отчетность компании за соответствующий год, поэтому просрочка отчетности автоматически означает просрочку HE32. Финансовая отчетность должна быть подготовлена ​​и проверена (или проверена) до подачи декларации. Таким образом, на практике график работы аудитора определяет HE32 срок: если аудит проскальзывает, вместе с ним проскальзывает и возврат.

Сборы за подачу заявления и штраф за просрочку подачи

HE32 регистрационный сбор составляет €20. В соответствии с разделом 120(4) Закона о компаниях при поздней подаче заявки начисляется €50 в первый день, €1 в день в течение первых шести месяцев и €2 в день в последующие дни, при условии максимальной общей суммы штрафа за просрочку подачи в размере €500 за каждое невыполнение обязательств. За просроченную подачу документов взимается дополнительная плата в размере €20. Временный потолок в евро 150 применялся только к годовым доходам, полученным в 2021 или 2022 и срок действия которых истек 31 декабря. 2024; это не потолок 2026. Постоянное непредставление отчетности может также подвергнуть компанию принудительному взысканию и увольнению.

Первый годовой доход вновь зарегистрированных компаний

Недавно зарегистрированная кипрская компания не подает свою первую HE32 сразу при регистрации; первый годовой отчет следует за первой датой составления компании в соответствии с обычными правилами. 28-правило дня. Новые компании должны подтвердить вымышленную дату регистрации и составить первый дневник. HE32 соответственно, это обязательство не будет упущено из виду в напряженный первый год торговли. Раннее понимание этих периодических затрат также помогает при составлении бюджета; см. наше примечание к Стоимость регистрации компании на Кипре.

Вам все еще нужно провести годовое общее собрание?

Применимая процедура и сроки утверждения членами должны быть определены в гл. 113 и обстоятельства компании. Финансовая отчетность, представляемая участникам, может содержать полный аудиторский отчет или, для соответствующей частной компании, отчет о предусмотренной законом проверке в соответствии с разделом 152A.

Сроки проведения годового общего собрания согласно Закону о компаниях, гл. 113

Закон о компаниях, гл. 113 требует проведения годового общего собрания каждый календарный год с установленным законом максимальным интервалом между последовательными собраниями и окном для проведения первого годового общего собрания после регистрации. На годовом общем собрании официально утверждаются отчеты, переназначаются директора и переназначаются аудиторы. Поскольку утвержденные учетные записи HE32, время проведения годового общего собрания и HE32 сроки связаны.

Письменные решения и компании с одним участником

Частные кипрские компании с одним участником и небольшие частные компании обычно могут вести дела на общем собрании акционеров путем письменного решения, а не путем физического собрания. Письменная резолюция, подписанная единственным членом или всеми членами, может утвердить отчеты и повторно назначить должностных лиц, что имеет ту же юридическую силу, что и собрание. Это упрощает процесс для компаний, управляемых собственниками, при этом выполняя установленные законом обязанности.

Привязка годового общего собрания к циклу HE32

Годовое общее собрание и HE32 являются двумя звеньями одной цепочки: годовое общее собрание утверждает отчеты, а утвержденные отчеты прикрепляются к HE32. Правильная их последовательность (аудит, затем годовое общее собрание, затем HE32 в пределах 28 дней с вымышленной даты) — это единственный наиболее эффективный способ избежать поздней подачи документов Регистратору. Рассматривайте эти три задачи как один рабочий процесс, а не как три отдельные задачи.

Всем ли кипрским компаниям нужна проверенная отчетность?

Полный обязательный аудит проводится по умолчанию, но было бы неверно утверждать, что каждая компания должна пройти полный аудит. Частная компания, имеющая право на участие в программе, может заменить проверку с ограниченной уверенностью в соответствии с разделом 152А, если соблюдены как критерии размера, так и все другие законодательные условия.

Правило обязательного обязательного аудита

Если не применяется режим проверки раздела 152A, частная компания требует полного обязательного аудита. Возможность проверки является альтернативой отчетности, а не освобождением от подготовки годовой финансовой отчетности или соблюдения применимых обязательств по подаче отчетности.

Когда задание по проверке заменяет полный аудит (пороговые значения оборота и активов)

Проверка может заменить полный обязательный аудит только в том случае, если, помимо других законодательных требований, чистый оборот компании не превышает €300,000, а валовые активы не превышают €500,000 в течение двух лет подряд. Потолок оборота был повышен с €200,000 для финансовых лет, начинающихся с 6 февраля 2026 или после этой даты. Законодательные исключения по-прежнему применяются, поэтому одних численных тестов недостаточно.

Компании, превышающие любой из пороговых значений или не прошедшие двухлетний тест, нуждаются в полном аудите. Вывод: возможности проверки узки, и большинству активных компаний все равно потребуется полный обязательный аудит.

Финансовая отчетность по МСФО и аудиторское заключение

Кипрские компании готовят свою финансовую отчетность в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО), а аудитор выражает мнение по этой отчетности в аудиторском заключении. Отчетность по МСФО и прилагаемый к ней отчет об аудите или обзорной проверке являются основой каждой заявки HE32. Надежное круглогодичное ведение бухгалтерского учета — это то, что делает возможным чистый и своевременный аудит, что является одной из причин, по которой многие компании совмещают аудит с постоянным бухгалтерским обслуживанием.

Каковы сроки подачи и уплаты корпоративного налога для 2026?

Обязательства кипрской компании по корпоративному налогу за 2026 включают годовую декларацию TD4, два предварительных налоговых платежа в течение года и окончательный балансовый платеж, которые администрируются Налоговым департаментом Кипра в соответствии с Законом об оценке и сборе налогов. С 1 января 2026 сама ставка корпоративного подоходного налога увеличилась с 12.5% до 15%. Эти изменения являются частью 2026 налоговая реформа Кипра и соответствуют более широкой структуре налоги на Кипре.

Налоговая декларация по корпоративному подоходному налогу (TD4): переход на 31 за январь с налогового года 2026.

Срок подачи декларации по корпоративному подоходному налогу TD4 приближается. За налоговый год 2025 и ранее декларация должна быть подана до 31 марта второго года после него; начиная с налогового года 2026, крайний срок подачи и окончательный балансовый платеж переходят на 31 январь следующего за ним второго года. Таким образом, возврат 2025 остается в старом времени 31 за март 2027, а возврат 2026 будет произведен к 31 Январь 2028.

Предварительный/временный налог: 31 за июль и 31 за декабрь.

Предварительный (временный) корпоративный налог уплачивается двумя равными долями в течение самого налогового года: 31 в июле и 31 в декабре. Компания оценивает свою налогооблагаемую прибыль за текущий год по форме TD6 и выплачивает половину к каждой дате. Если прибыль превышает первоначальную оценку, декабрьский взнос является поводом для пересмотра показателя в сторону увеличения.

Окончательный балансовый платеж и надбавка 10% за недооценку резерва

После двух предварительных платежей компания уплачивает оставшийся налог в качестве окончательного балансирующего платежа (самооценки), а также взимает надбавку за недостачу резерва, если предварительная оценка была слишком низкой. В соответствии с Законом об оценке и сборе налогов, если налогооблагаемый доход, заявленный для предварительного налога, составляет менее 75% (три четверти) налогооблагаемого дохода, как окончательно определено, компания уплачивает надбавку в размере 10% на разницу между окончательным налогом и уплаченным предварительным налогом. Урок для директоров заключается в том, чтобы реалистично оценивать предварительный налог, а не откладывать прибыль на балансирующий платеж.

Ставка корпоративного налога увеличивается до 15%.

С января 1 2026 ставка корпоративного подоходного налога на Кипре выросла с 12.5% до 15%, что привело Кипр в соответствие с ОЭСР. Pillar Two глобальный минимальный налог. Реформа была принята 22 декабря 2025 и опубликована в Официальном вестнике 31 декабря 2025. Ставка 15% применяется к прибыли 2026 налогового года и далее и должна быть встроена в каждую предварительную налоговую оценку 2026. Такие инструменты структурирования, как условный вычет процентов и холдинг через кипрская холдинговая компания, остаются актуальными для управления эффективной ставкой.

Когда должны быть уплачены НДС, VIES и декларации по заработной плате?

Обязательства кипрской компании по косвенному налогу и заработной плате выполняются по своим собственным ежемесячным и квартальным циклам: декларации по НДС ежеквартально, VIES и Intrastat для торговли ЕС, а также ежемесячные взносы PAYE, социального страхования и GHS для работодателей. Они отделены от годового корпоративного налогового цикла и должны отслеживаться независимо.

Квартальные декларации по НДС и сроки уплаты

Декларации по НДС на Кипре обычно подаются ежеквартально, причем декларация и любой платеж должны быть произведены до 10-го числа второго месяца, следующего за окончанием каждого периода НДС. Таким образом, компания, работающая со стандартными квартальными периодами, имеет повторяющийся крайний срок 10 числа месяца четыре раза в год. В нашем руководстве по Регистрация НДС и возврат на Кипре подробно описаны пороговые значения и механизм регистрации.

VIES и Intrastat для торговли ЕС

Компании, поставляющие товары или услуги предприятиям, зарегистрированным в качестве плательщиков НДС в других странах ЕС, должны подавать сводные отчеты VIES, а те, кто продает товары, превышающие статистические пороговые значения, также должны подавать отчеты Intrastat. VIES подается ежемесячно и сообщает о поставках внутри ЕС в налоговые органы других государств-членов. Интрастат фиксирует физическое перемещение товаров для статистических целей после превышения соответствующего порога.

Ежемесячные взносы PAYE, социального страхования и GHS

Работодатели должны вычитать и платить ежемесячный подоходный налог PAYE, взносы на социальное страхование и систему общего здравоохранения (GHS/GESY) из заработной платы сотрудников. Они переводятся в Налоговый департамент Кипра и Службу социального страхования ежемесячно. Правильное соблюдение требований по заработной плате является обязательным условием для найма персонала в кипрскую компанию.

Годовой отчет работодателя

В дополнение к ежемесячному циклу работодатели подают ежегодную декларацию работодателя, в которой сверяются годовая заработная плата, удержанный подоходный налог и взносы. Годовой отчет объединяет двенадцать ежемесячных отчетов в выверку на конец года. Обычно он готовится вместе с другой отчетностью компании на конец года.

Каковы ваши обязательства по регистрации UBO в 2026?

Каждая кипрская компания должна ежегодно подтверждать своих бенефициарных владельцев в Реестре бенефициарных владельцев, в период с 1 октября по 31 декабря, даже если ничего не изменилось. Реестр UBO ведется Регистратором компаний в соответствии с рамками ЕС по борьбе с отмыванием денег, и неподтверждение влечет за собой ежедневные штрафы. Подробности изложены в нашем специальном руководстве по Кипрский регистр UBO.

Годовое окно подтверждения: с 1 с октября по 31 с декабря.

Все кипрские компании, европейские компании (SE) и соответствующие партнерства должны заполнить ежегодное подтверждение UBO в период с 1 в октябре по 31 в декабре каждого года. Подтверждение является обязательным, даже если бенефициарное право собственности не изменилось с момента последней подачи. Относитесь к этому как к фиксированной ежегодной задаче, а не как к задаче, обусловленной изменениями.

Сроки для новых компаний и изменений

Помимо ежегодного подтверждения, новые организации должны сообщить о своих бенефициарных владельцах в течение 90 дней с момента регистрации, а любые изменения в бенефициарной собственности должны быть поданы в течение 45 дней. Эти более короткие сроки действуют независимо от окна с октября по декабрь. Например, для ноябрьского изменения по-прежнему требуется отдельная регистрация 45-day помимо ежегодного подтверждения.

Штрафы за неподтверждение

С декабря 2024 штраф за неподтверждение UBO составляет €100 в первый день плюс €50 за каждый последующий день, но не более €5,000 и списывается на счет компании. Постоянное несоблюдение требований также может привести к удалению. Ежедневное начисление означает, что пропущенный декабрьский срок быстро становится дорогостоящим, поэтому подтверждение не следует откладывать на последний день года.

Что случилось с ежегодным корпоративным сбором в размере €350?

Ежегодный корпоративный сбор 350 был отменен с 2024, поэтому ни одна кипрская компания не обязана платить сбор за 2024. 2025 или 2026. 29 февраля 2024 Палата представителей приняла Закон о компаниях (поправка) 2024, в результате которого был удален раздел 391 Закона о компаниях. Только неоплаченные сборы за годы с 2011 по 2023 остаются подлежащими взысканию.

Отмена сбора с 2024 (удаление раздела 391)

Отмена была осуществлена ​​путем удаления раздела 391 Закона о компаниях, положения, которое вводило ежегодный сбор в размере €350. Начиная с года сбора 2024, плата за него просто не взимается. Любое руководство 2026, в котором указан сбор в размере €350 в срок (часто ссылается на старый июньский крайний срок 30), является устаревшим.

Невыплаченные сборы с 2011 по 2023

Несмотря на то, что сбор в перспективе отменен, исторические сборы за годы от 2011 до 2023 остаются подлежащими уплате, если они так и не были уплачены, вместе с любыми начисленными штрафами. Компания, имеющая задолженность за те годы, должна ее урегулировать, поскольку неоплаченные исторические сборы все еще могут появиться в записях Регистратора. Отмена уничтожила будущие расходы, а не прошлые долги.

Почему некоторые онлайн-руководства 2026 по-прежнему указывают его ошибочно

В нескольких онлайн-календарях соблюдения требований 2026 по-прежнему указан сбор в размере €350 как подлежащий уплате, поскольку они были скопированы из шаблонов до 2024 и никогда не обновлялись после раздела. 391 был удален. Это распространенная и дорогостоящая ошибка, на которую стоит положиться. Текущая правильная позиция заключается в том, что сбор отменен с 2024, и остается только задолженность по 2011 по 2023.

Каковы штрафы за нарушение сроков подачи заявок на Кипре?

Несоблюдение сроков подачи заявок на Кипре подвергает компанию административным штрафам и пеням как со стороны Регистратора, так и со стороны Налогового департамента, личному риску для директоров, а в случае длительного невыполнения Регистратором обязательств - увольнению. Последствия усугубляются, чем дольше длится дефолт, поэтому раннее исправление обходится гораздо дешевле, чем ожидание.

Штрафы регистратора и риск удаления

Регистратор налагает административные штрафы за несвоевременную подачу корпоративных документов, таких как HE32, а компания, которая постоянно не подает годовую отчетность, может быть исключена. После ликвидации компания прекращает свое существование, и ее активы переходят в собственность Республики как bona vacantia, и для их возвращения требуется дорогостоящий процесс восстановления. Удаление является наиболее серьезной санкцией Регистратора, и ее можно полностью избежать при своевременной подаче заявления.

Проценты и надбавки налогового департамента

Налоговый департамент Кипра применяет проценты и дополнительные сборы за просрочку уплаты корпоративного налога и НДС в соответствии с Законом об оценке и сборе налогов. Просроченная уплата подоходного налога влечет за собой фиксированный штраф в размере 5% причитающегося налога (с дополнительным 5%, если налог остается неуплаченным после установленного законом льготного периода), а также государственные проценты, которые министр финансов установил в размере 5.5% в год за 2026 и который начисляется за каждый завершенный месяц просрочки. НДС за просрочку влечет за собой дополнительную надбавку 10% к причитающемуся НДС, а также штраф в размере 51 за несвоевременный возврат и те же предусмотренные законом проценты. Отдельно обязательства по условному распределению дивидендов (DDD) и специальным взносам на оборону (SDC) имеют свои собственные даты. Если компания, являющаяся налоговым резидентом Кипра, распределяет менее 70% своей бухгалтерской прибыли в течение двух лет после окончания соответствующего года, недостача рассматривается как условный дивиденд, а взносы в систему SDC и в систему общего здравоохранения (GHS) должны быть выплачены 31 Январь следующего года. SDC по 17% относится к части предполагаемых дивидендов, причитающихся налоговым резидентам Кипра и физическим лицам, имеющим постоянное место жительства, а GHS по 2.65% применяется к акционерам, являющимся налоговыми резидентами Кипра, независимо от местожительство, поэтому акционеры, не имеющие постоянного места жительства, несут сбор GHS, но освобождаются от уплаты SDC. В соответствии с налоговой реформой 2026 правила DDD отменяются для прибыли 2026 и далее.

Личное присутствие для директоров

Директора кипрской компании могут быть лично подвергнуты ответственности в случае неисполнения компанией своих уставных обязательств, поскольку юридическая обязанность подавать декларацию лежит на них. Аутсорсинг административной работы не снимает этой обязанности. Поэтому директора должны убедиться в том, что заявки действительно подаются, а не просто делегируются.

Восстановление ликвидированной компании

Компанию, исключенную из реестра, иногда можно восстановить, но восстановление — это процесс, осуществляемый судом или Регистратором, который является медленным, дорогостоящим и неопределенным. В период забастовки компания не может законно торговать, а ее банковские счета заморожены. Профилактика путем своевременной подачи документов обходится значительно дешевле, чем восстановление.

Как соблюдать требования: практическая система для 2026

Самый надежный способ обеспечить соответствие требованиям — это создать единый дневник соответствия, привязанный к датам регистрации вашей компании и установленным датам, сочетая фиксированные установленные законом сроки со сроками, специфичными для вашей компании. Система, охватывающая как Регистратора, так и Налоговый департамент и пересматриваемая не реже одного раза в квартал, предотвращает отдельные пропущенные подачи деклараций, которые влекут за собой штрафы.

Создание дневника соответствия с даты регистрации

Начните свой дневник соответствия с даты регистрации и даты создания, а затем вставьте фиксированные сроки 2026. Ваша выдуманная дата определяет HE32 и цикл годового общего собрания акционеров; фиксированные даты (31 июль и 31 Декабрьский предварительный налог, 1 с октября по 31 Декабрьское окно UBO и квартальные даты НДС) одинаковы для всех. Запись обоих в одном месте — это то, что предотвращает промах одного обязательства.

Когда поручить аутсорсинг поставщику корпоративных услуг

Передайте услуги поставщику корпоративных услуг, если количество параллельных сроков или сложность вашего НДС, заработной платы и трансграничной позиции превысят то, что вы можете надежно отслеживать самостоятельно. Компании, управляемые собственниками, часто достигают этой точки быстро, потому что единственный пропущенный срок UBO или HE32 стоит больше, чем год профессионального администрирования. Установление подлинного экономическое содержание кипрской компании также делает постоянное местное управление практической необходимостью, а не дополнительной опцией.

Наш бухгалтер и секретарь компании

Наш бухгалтер и секретарь компании объединяют все обязательства, описанные в этой статье, в единую управляемую услугу, поэтому директорам не приходится отдельно отслеживать сроки Регистратора и налогового департамента. Гонорар покрывает ведение бухгалтерского учета, координацию обязательного аудита, возврат НДС и заработной платы, HE32 и годового общего собрания акционеров, а также ежегодное подтверждение UBO с напоминаниями, привязанными к датам вашей компании.

Чем может помочь юридическая фирма «Филиппу»

Юридическая фирма Филиппу обеспечивает соответствие кипрских компаний требованиям обоих регуляторов посредством единого бухгалтерского учета и секретаря компании. Мы строим ваш дневник соответствия на основе дат вашей регистрации и вымышленных дат, координируем обязательный аудит, подготавливаем и подаем ваши документы HE32, годовое общее собрание, корпоративную налоговую декларацию, предварительные налоговые декларации, декларации по НДС и заработной плате, а также завершаем ежегодное подтверждение UBO - все это привязано к вашим собственным срокам. Если вы отстаете, мы упорядочиваем просроченную подачу заявок и управляем штрафами. Свяжитесь с нами, чтобы перевести вашу кипрскую компанию на управляемое соответствие требованиям для 2026.

Эта статья представляет собой общую информацию, а не юридическую консультацию. Изменяются сроки подачи заявок, пороговые значения и штрафы на Кипре; прежде чем действовать, проверьте текущие данные в Налоговом департаменте Кипра и Регистраторе компаний или свяжитесь с нами.