Reforma Podatkowa na Cyprze 2026: Co się Zmieniło i Co Pozostaje Takie Same dla Firm i Osób Fizycznych

Cypr wkroczył w nową fazę ewolucji swojego systemu podatkowego. 22 grudnia 2025 roku Izba Reprezentantów zatwierdziła kompleksowy pakiet zmian podatkowych, reprezentujący najobszerniejszą reformę systemu podatkowego Cypru od ponad dwudziestu lat. Większość środków wchodzi w życie od 1 stycznia 2026 roku, reforma przekształca opodatkowanie osób fizycznych, firm, akcjonariuszy oraz transakcji nieruchomości, jednocześnie wzmacniając ramy administracji i egzekwowania podatków.

Reforma Podatkowa na Cyprze 2026 nie ogranicza się do zmian w stawkach podatkowych. Reprezentuje strukturalne przekształcenie sposobu opodatkowania dochodów, dystrybucji zysków, traktowania nieruchomości oraz egzekwowania obowiązków zgodności. Jednocześnie reforma celowo zachowuje filary prawne i podatkowe, które od dawna wspierają pozycję Cypru jako stabilnej, konkurencyjnej i wiarygodnej jurysdykcji UE dla biznesu, inwestycji i relokacji.

Ten artykuł przedstawia w sposób uporządkowany i praktyczny, co się zmieniło, co pozostało takie same i jak osoby fizyczne oraz firmy powinny podejść do planowania w ramach nowego systemu.

Kierunek i Logika Reformy

Reforma odzwierciedla trzy równoległe kierunki polityki, które konsekwentnie przewijają się przez cały pakiet legislacyjny:

• Ukierunkowane wsparcie dla gospodarstw domowych i społeczeństwa, osiągnięte poprzez wyższe progi wolne od podatku i odliczenia uzależnione od dochodów, zamiast szerokiej, nieukierunkowanej ulgi.
• Fundamentalne przekształcenie opodatkowania akcjonariuszy, szczególnie w odniesieniu do dywidend, poprzez zniesienie uznaniowej dystrybucji dywidend dla nowych zysków i obniżenie Specjalnego Wkładu Obronnego od rzeczywistych dywidend.
• Wzmocnione środowisko zgodności i egzekwowania, z szerszymi obowiązkami zgłaszania, wymaganiami dotyczącymi śledzenia płatności i rozszerzonymi uprawnieniami administracyjnymi dla Komisarza Podatkowego.

Ważne jest, że te zmiany nie są wdrażane w izolacji. Są one zrównoważone przez świadome zachowanie rdzennej architektury podatkowej Cypru, zapewniając ciągłość i przewidywalność dla długoterminowego planowania i inwestycji.

Kluczowe Zmiany dla Osób Fizycznych

1. Przedziały Podatkowe Dochodów Osobistych i Zwiększony Próg Wolny od Podatku

Od 1 stycznia 2026 roku próg wolny od podatku dla osób fizycznych wzrasta do 22 000 €, towarzyszy temu restrukturyzacja progresywnych przedziałów podatkowych:

• 0% od dochodu do 22 000 €
• 20% od dochodu od 22 001 € do 32 000 €
• 25% od dochodu od 32 001 € do 42 000 €
• 30% od dochodu od 42 001 € do 72 000 €
• 35% od dochodu przekraczającego 72 001 €

Ta korekta ma namacalny wpływ na całe spektrum dochodów. Dla pracowników i osób samozatrudnionych zmienia nie tylko krańcowe stawki podatkowe, ale także ogólne obciążenie podatkowe, z bezpośrednimi implikacjami dla potrąceń z wynagrodzeń, strukturyzacji premii i planowania dochodów netto. Dla wielu osób o średnich dochodach, zrewidowana struktura zapewnia mierzalną ulgę, zachowując jednocześnie progresywność na wyższych poziomach dochodów.

2. Ulgi Rodzinne i Gospodarstw Domowych (Odliczenia Uzależnione od Dochodów)

Centralnym elementem Reformy Podatkowej na Cyprze 2026 jest wprowadzenie ukierunkowanych odliczeń powiązanych z dochodami gospodarstwa domowego i składem rodziny. Te odliczenia działają jako redukcje dochodu podlegającego opodatkowaniu i mają zastosowanie tylko tam, gdzie spełnione są odpowiednie progi dochodowe.

2.1 Progi dochodowe dla uprawnień

Uprawnienia są oceniane w odniesieniu do rocznego dochodu i statusu gospodarstwa domowego, określonego na dzień 31 grudnia danego roku podatkowego.

• Dla małżonków lub konkubentów, uprawnienia są określane przez łączny dochód gospodarstwa domowego, z progami, które różnią się w zależności od liczby dzieci na utrzymaniu:
  • Do 90 000 € w przypadku braku dzieci na utrzymaniu
  • Do 100 000 € w przypadku jednego lub dwojga dzieci na utrzymaniu
  • Do 150 000 € w przypadku trojga lub czworga dzieci na utrzymaniu
  • Do 200 000 € w przypadku pięciorga lub więcej dzieci na utrzymaniu
• Dla osób samotnych, odpowiedni roczny próg dochodowy wynosi do 40 000 €.

Gdy spełniony jest odpowiedni próg, odliczenia są dostępne dla każdego z małżonków lub konkubentów, lub dla osoby samotnej, w zależności od przypadku. Ten projekt jest szczególnie istotny w gospodarstwach domowych z podwójnym dochodem, ponieważ pozwala na rozłożenie ulgi na oboje małżonków, a nie skoncentrowanie jej na jednym podatniku.

Kategorie dopuszczalnych odliczeń

• Ulga na dziecko: Ulga na dziecko jest przyznawana na małżonka lub konkubenta, z rosnącymi kwotami dla pierwszego, drugiego i kolejnych dzieci na utrzymaniu. Co ważne, dzieci na utrzymaniu obejmują studentów do 24 roku życia, rozszerzając ulgę na rodziny wspierające dzieci w trakcie studiów wyższych, okresu często związanego z najwyższymi kosztami gospodarstwa domowego.
• Ulga mieszkaniowa: Ulga mieszkaniowa do 2 000 € na małżonka lub konkubenta jest dostępna na odsetki od działającej pożyczki użytej do nabycia głównego miejsca zamieszkania lub czynsz płacony za główne miejsce zamieszkania. To podejście uznaje zarówno własność, jak i długoterminowy wynajem jako uzasadnione modele mieszkaniowe i zapewnia elastyczność w różnych okolicznościach gospodarstwa domowego.
• Ulga na zieloną transformację: Odliczenie do 1 000 € na małżonka lub konkubenta dotyczy wydatków na modernizację energetyczną głównego miejsca zamieszkania lub zakup nowego pojazdu elektrycznego. To dostosowuje ulgę podatkową osobistą do szerszych celów środowiskowych i zrównoważonego rozwoju.
• Ulga na ubezpieczenie domu: Dalsze odliczenie do 500 € na małżonka lub konkubenta dotyczy ubezpieczenia obejmującego klęski żywiołowe, odzwierciedlając zwiększone skupienie polityki na odporności gospodarstw domowych i zarządzaniu ryzykiem.

Razem te ulgi zapewniają znaczące wsparcie, ale także wprowadzają bardziej techniczne ramy uprawnień, co sprawia, że dokładna ocena dochodów i dokumentacja stają się coraz ważniejsze.

3. Dochody z Zagranicznych Emerytur

Specjalny system dla dochodów z zagranicznych emerytur pozostaje w mocy i jest aktualizowany. Rezydenci podatkowi Cypru otrzymujący dochody emerytalne z zagranicy mogą nadal wybierać corocznie między opodatkowaniem według normalnych progresywnych stawek podatkowych a stałą stawką 5% od dochodów emerytalnych przekraczających 5 000 € rocznie.

Ten system pozostaje kluczowym czynnikiem dla emerytów przenoszących się na Cypr, szczególnie w połączeniu z zasadami rezydencji podatkowej Cypru i rozległą siecią umów o unikaniu podwójnego opodatkowania.

4. Płatności Zakończeniowe i Rozszerzone Odliczenia Indywidualne

Reforma wyjaśnia opodatkowanie jednorazowych płatności ex gratia dokonywanych przy zakończeniu zatrudnienia. W przypadku takich płatności z powodu zakończenia zatrudnienia obowiązuje kwota wolna od podatku w wysokości 200 000 €, a nadwyżka jest opodatkowana według stawki ryczałtowej 20%. To wyjaśnienie jest szczególnie istotne dla starszych pracowników, kadry kierowniczej i negocjowanych ustaleń dotyczących odejścia.

Równocześnie zakres dopuszczalnych odliczeń jest rozszerzony o składki ubezpieczeniowe obejmujące trwałą lub częściową niezdolność do pracy, oprócz ubezpieczenia na życie, wspierając szersze planowanie osobistego ryzyka.

5. Zwiększone Odpisy Amortyzacyjne dla Specyficznych Sektorów

Zwiększone odpisy amortyzacyjne w wysokości 20% są wprowadzane dla wydatków na maszyny i instalacje używane do produkcji rolnej lub hodowlanej, po odliczeniu wszelkich dotacji. Ten środek wspiera produktywność i inwestycje w sektorach o dłuższych cyklach kapitałowych i strategicznym znaczeniu.

Dywidendy i Specjalny Wkład Obronny (SDC)

1. Zniesienie Uznaniowej Dystrybucji Dywidend dla Zysków Po 2026 Roku

Jedną z najważniejszych strukturalnie zmian jest zniesienie uznaniowej dystrybucji dywidend w odniesieniu do zysków uzyskanych po 1 stycznia 2026 roku. Przez wiele lat uznaniowa dystrybucja tworzyła wyniki podatkowe oderwane od rzeczywistości komercyjnej, szczególnie tam, gdzie zyski były zatrzymywane na reinwestycje lub kapitał obrotowy.

W ramach nowego systemu zyski po 2026 roku nie podlegają już automatycznemu opodatkowaniu na poziomie akcjonariuszy poprzez uznanie. Opodatkowanie jest zazwyczaj wyzwalane tylko przy rzeczywistych dystrybucjach, przywracając bliższe dostosowanie między podatkiem a substancją ekonomiczną. Dla celów planowania, rozróżnienie między pulami zysków przed 2026 a po 2026 roku staje się kluczowe.

2. Obniżony SDC na Rzeczywiste Dywidendy

Dla rzeczywistych dywidend wypłacanych z zysków po 2026 roku, stawka SDC jest obniżona z 17% do 5%. To znacząco obniża koszt podatkowy dystrybucji nowych zysków dla rezydentów podatkowych Cypru i ma istotny wpływ na politykę dywidendową i strategie ekstrakcji akcjonariuszy dla firm zarządzanych przez właścicieli.

3. Ukryte Dywidendy i Zasady Antyunikowe

Usunięcie uznaniowej dystrybucji jest zrównoważone przez wprowadzenie ukierunkowanej zasady antyunikowej dotyczącej ukrytych dywidend. Gdy wartość jest przenoszona na akcjonariuszy lub powiązane osoby w sposób, który w istocie reprezentuje dystrybucję zysków, może obowiązywać 10% SDC. To podnosi znaczenie substancji, cen ustalanych na zasadach rynkowych i właściwej dokumentacji w transakcjach związanych z akcjonariuszami.

4. Dywidendy Wychodzące do Jurysdykcji o Niskim Podatku

Wprowadzono 5% podatek u źródła na dywidendy wypłacane do firm mających siedzibę w jurysdykcjach klasyfikowanych jako niskopodatkowe. Ten środek wzmacnia dostosowanie Cypru do standardów antyunikowych UE i OECD oraz zwiększa znaczenie analizy jurysdykcji odbiorcy w strukturach grupowych.

5. Dochody z Wynajmu: zniesienie SDC i dostosowanie do podatku dochodowego

SDC wcześniej nakładany na dochody z wynajmu został zniesiony, pozostawiając dochody z wynajmu opodatkowane wyłącznie na zasadach podatku dochodowego. Usunięcie znanego mechanizmu „3% na 75%” SDC poprawia spójność w systemie podatkowym i eliminuje dodatkową warstwę opodatkowania, która była często postrzegana jako administracyjnie uciążliwa, a nie wynikająca z polityki.

W praktyce upraszcza to traktowanie podatkowe dla osób i podmiotów uzyskujących dochody z wynajmu nieruchomości na Cyprze, zachowując podatek dochodowy jako jedyną podstawę opodatkowania.

6. Dochody z odsetek i SDC: obniżone stawki i uproszczone mechanizmy płatności

Niektóre kategorie odsetek korzystają z obniżonych stawek SDC, a płatność SDC od zagranicznych dywidend i odsetek jest uproszczona poprzez konsolidację płatności w jedną ratę przy składaniu zeznania podatkowego.

W szczególności, stawka podatku u źródła SDC na odsetki od obligacji rządowych innego państwa członkowskiego UE i na depozyty Funduszu Ubezpieczeń Zdrowotnych jest obniżona do 3%. Ponadto reforma wiąże płatność SDC od dochodów z zagranicznych dywidend i zagranicznych odsetek z złożeniem zeznania podatkowego, zastępując poprzedni system dwóch rat jedną płatnością, co jest szczególnie istotne dla osób z dochodami z inwestycji transgranicznych.

7. Alternatywa dla Długoterminowych Rezydentów Nie-Dom

Dla osób nieposiadających domicylu, które ukończyły 17 lat rezydencji podatkowej na Cyprze, wprowadzono alternatywną opcję opodatkowania, pozwalającą na kontynuację przez dwa kolejne pięcioletnie okresy, pod warunkiem jednorazowej płatności za okres. Ten przepis formalizuje długoterminowe traktowanie osób nieposiadających domicylu, zachowując pewność planowania.

Kluczowe Zmiany dla Firm

1. Podatek Dochodowy od Osób Prawnych Zwiększony do 15%

Od 1 stycznia 2026 roku stawka podatku dochodowego od osób prawnych wzrasta z 12,5% do 15%. Choć jest to wyraźna zmiana nagłówkowa, Cypr pozostaje jednym z bardziej konkurencyjnych jurysdykcji podatkowych w Unii Europejskiej. Stawka 15% nadal plasuje Cypr wśród krajów UE o niższych podatkach, szczególnie w połączeniu z zwolnieniem z udziału, reżimem IP Box, odliczeniem odsetek nominalnych, ulepszonym opodatkowaniem dywidend po 2026 roku i zniesieniem opłaty skarbowej.

2. Przenoszenie Straty

Okres przenoszenia straty jest wydłużony z pięciu do siedmiu lat, co korzystnie wpływa na firmy z dłuższymi cyklami inwestycyjnymi, w tym start-upy, firmy technologiczne i projekty kapitałochłonne.

3. Zachęty R&D i Odliczenia Biznesowe

120% super-odliczenie dla kwalifikujących się wydatków R&D na aktywa niematerialne jest przedłużone do 2030 roku, wzmacniając wsparcie Cypru dla prawdziwej innowacji. Ponadto maksymalne odliczalne wydatki na rozrywkę wzrastają do 30 000 €, odzwierciedlając rzeczywistość komercyjną w rozwoju biznesu i sektorach obsługi klienta.

4. Kryptoaktywa i Programy Akcji Pracowniczych

Reforma wprowadza specyficzne traktowanie podatkowe dla zysków z kryptoaktywów, podlegających stałej stawce 8% z możliwością kompensacji strat w tym samym roku, oraz dla korzyści wynikających z zatwierdzonych programów akcji pracowniczych, również podlegających specjalnemu reżimowi 8% w ramach ustawowych limitów. Te środki zapewniają długo oczekiwaną jasność dla nowoczesnych struktur wynagrodzeń i inwestycji.

Podatek od Zysków Kapitałowych i Nieruchomości

1. Zwiększone Życiowe Zwolnienia z CGT

W ramach Reformy Podatkowej na Cyprze 2026, dostępne życiowe zwolnienia w ramach reżimu Podatku od Zysków Kapitałowych (CGT) zostały znacznie zwiększone, odzwierciedlając znaczący wzrost wartości nieruchomości i zmieniające się wzorce mobilności gospodarstw domowych w ciągu ostatniej dekady.

Zrewidowane życiowe zwolnienia są następujące:

• Ogólne zwolnienie z CGT: Ogólne życiowe zwolnienie jest zwiększone z 17 086 € do 30 000 €, mające zastosowanie do kwalifikujących się zbyć podlegających CGT.
• Zwolnienie dla gruntów rolnych: Życiowe zwolnienie dla zbyć gruntów rolnych jest zwiększone z 25 629 € do 50 000 €, zapewniając zwiększoną ulgę dla właścicieli ziemskich i wspierając transfery nieruchomości rolnych w rodzinach i między pokoleniami.
• Zwolnienie dla głównego miejsca zamieszkania: Życiowe zwolnienie dla zbycia głównego miejsca zamieszkania jest zwiększone z 85 430 € do 150 000 €, znacznie zwiększając ulgę dla osób zbywających swoje główne miejsce zamieszkania, z zastrzeżeniem istniejących warunków kwalifikacyjnych.

Te zwiększenia stanowią znaczącą społeczną i ekonomiczną korektę w ramach CGT. W praktyce zmniejszają obciążenie CGT dla osób i rodzin na rynku, gdzie wartości nieruchomości mieszkalnych znacznie wzrosły, zachowując jednocześnie rdzenne struktury i integralność systemu CGT.

2. Firmy Bogate w Nieruchomości

Reforma zaostrza obwód związany z CGT nieruchomości poprzez zmniejszenie progu wartości pośredniej z 50% do 20%. To bezpośrednio wpływa na struktury, w których cypryjskie nieruchomości są utrzymywane przez pojazdy korporacyjne i zbywane poprzez sprzedaż akcji, a nie bezpośrednie transfery aktywów.

Reforma wprowadza również ramy do określania wpływów zbycia w przypadkach, gdy wartość rynkowa firmy jest zasadniczo reprezentowana przez wartość rynkową cypryjskiej nieruchomości. W praktyce pozwala to na ocenę zadeklarowanej kwoty przy sprzedaży akcji w odniesieniu do wartości nieruchomości, uwzględniając odpowiednie aktywa i zobowiązania, co wzmacnia zdolność systemu podatkowego do adresowania niedowartościowania w pośrednich wyjściach z nieruchomości.

3. Zgodność Powiązana z Transferami Nieruchomości

Komisarz Podatkowy ma prawo wstrzymać zgodę na transfery nieruchomości, gdy zaangażowane strony nie są w pełni zgodne z przepisami podatkowymi, podnosząc zgodność podatkową do kwestii krytycznej dla transakcji w umowach nieruchomościowych.

Zniesienie Opłaty Skarbowej

Zniesienie Ustawy o Opłacie Skarbowej usuwa długoletnie źródło tarcia transakcyjnego na Cyprze. W jurysdykcji, gdzie dokumentacja komercyjna jest codzienną rzeczywistością—obejmującą umowy finansowania, transfery akcji, umowy akcjonariuszy, umowy o świadczenie usług i dokumentację zarządzania korporacyjnego—usunięcie opłaty skarbowej zmniejsza proceduralne opóźnienia i wspiera szybsze realizacje transakcji. Dla stron transgranicznych w szczególności, zmiana przyczynia się do bardziej usprawnionego doświadczenia dokumentacyjnego i poprawia ogólną efektywność transakcji.

Administracja Podatkowa, Składanie i Egzekwowanie

Reforma znacząco rozszerza obowiązki zgłaszania i narzędzia egzekwowania. Wszyscy rezydenci podatkowi Cypru w wieku 25 lat i starsi muszą składać roczne zeznanie podatkowe, partnerstwa są objęte obowiązkiem składania, a terminy składania zeznań podatkowych i płatności są zrównane. Od lipca 2026 roku płatności czynszu przekraczające 500 € muszą być dokonywane za pomocą śledzonych metod bankowych. Komisarz Podatkowy ma również rozszerzone uprawnienia do adresowania poważnych i powtarzających się niezgodności.

Ponadto, próg dochodów brutto dla obowiązkowego składania audytowanych rachunków przez osoby fizyczne jest zwiększony z 70 000 € do 120 000 €, dostosowując zakres zgodności audytowej osób fizycznych do zaktualizowanych realiów dochodowych.

Co Pozostaje Takie Same – Zachowane Rdzenne Filary

• Reżim IP Box: Reżim IP Box pozostaje w pełni w mocy zgodnie z podejściem nexus. Dla firm technologicznych, programistycznych i opartych na IP, zachowuje to centralny filar oferty innowacyjnej Cypru i zapewnia ciągłość dla struktur, gdzie kwalifikujący się rozwój IP i substancja nexus są kluczowymi elementami skutecznego planowania.
• Odliczenie Odsetek Nominalnych (NID): Odliczenie Odsetek Nominalnych pozostaje dostępne i nadal wspiera struktury finansowane kapitałem własnym, takie jak spółki holdingowe, pojazdy finansowe i SPV inwestycyjne. Pozostaje to znaczącym narzędziem do planowania struktury kapitałowej i może znacząco wpłynąć na skuteczne wyniki, gdzie nowe finansowanie kapitałowe jest częścią modelu.
• Brak podatku od zysków kapitałowych przy zbyciu papierów wartościowych: Cypr nadal, jako zasada ogólna, nie nakłada CGT na zbycie papierów wartościowych. Kluczową zmianą nie jest sama zasada, ale zaostrzenie obwodu związanego z nieruchomościami poprzez zrewidowany próg „bogaty w nieruchomości”. W rezultacie wyjścia oparte na papierach wartościowych pozostają generalnie stabilne, podczas gdy wyjścia napędzane nieruchomościami wymagają bardziej starannego modelowania.
• Reżim Nie-Dom pozostaje kamieniem węgielnym oferty podatkowej Cypru dla osób fizycznych: Reżim nie-dom Cypru pozostaje jedną z najważniejszych cech jurysdykcji dla międzynarodowo mobilnych osób fizycznych. Uprawnieni podatnicy nie-dom nadal korzystają ze zwolnienia z SDC od dywidend i odsetek, zachowując długoterminową przewidywalność dla osobistych inwestycji i strukturyzacji majątku. Choć reforma wprowadza alternatywę dla długoterminowego pobytu po przedłużonej rezydencji, rdzenne ramy nie-dom i ich logika planowania pozostają nienaruszone.
• Zasady rezydencji podatkowej 60-dniowe i 183-dniowe pozostają niezmienione: Ramy rezydencji podatkowej dla osób fizycznych na Cyprze, w tym zarówno zasada 183-dniowa, jak i szeroko stosowana zasada 60-dniowa, pozostają niezmienione. Ta ciągłość zachowuje jedną z najbardziej charakterystycznych zalet Cypru: test rezydencji, który jest zarówno praktyczny, jak i dobrze rozumiany przez międzynarodowych doradców, wspierając relokację, planowanie transgraniczne i strukturyzację opartą na substancji.
• Zwolnienie z udziału i podstawy spółki holdingowej pozostają nienaruszone: Reżim zwolnienia z udziału i szersze podstawy spółki holdingowej na Cyprze pozostają niezmienione. To zapewnia dalsze zwolnienie z opodatkowania kwalifikujących się dochodów z dywidend i zysków kapitałowych, z zastrzeżeniem istniejących warunków, i zachowuje długoletnią rolę Cypru jako regionalnej i międzynarodowej platformy holdingowej dla inwestycji przychodzących, reorganizacji grup i struktur własności transgranicznej.
• 50% zwolnienie z podatku dochodowego od wynagrodzeń dla kwalifikujących się nowych rezydentów pozostaje niezmienione: Ustanowione 50% zwolnienie z podatku dochodowego od wynagrodzeń dla kwalifikujących się nowych rezydentów pozostaje w pełni w mocy. To zachowuje kluczowy bodziec dla kadry kierowniczej, przedsiębiorców i wysoko wykwalifikowanych specjalistów przenoszących się na Cypr, i nadal wspiera atrakcyjność Cypru jako jurysdykcji dla międzynarodowych talentów i operacji opartych na substancji.

Każdy z tych elementów zapewnia ciągłość i stabilność w ramach zreformowanego systemu.

Jak Przygotować się na 2026 (Praktyczne Punkty Planowania)

Z perspektywy planowania, 2026 tworzy wyraźną linię podziału. Osoby fizyczne i firmy powinny mapować strumienie dochodów i zysków w odniesieniu do tego, czy powstają przed, czy po 1 stycznia 2026 roku, ponownie ocenić politykę dywidendową i strategie ekstrakcji akcjonariuszy w ramach zrewidowanego systemu SDC, ponownie ocenić struktury holdingowe bogate w nieruchomości w ramach zaostrzonego obwodu CGT i upewnić się, że systemy zgodności—zgłoszenia, ślady płatności i gotowość dokumentacyjna—są zgodne z wzmocnionym środowiskiem egzekwowania reformy.

Podsumowanie

Reforma Podatkowa na Cyprze 2026 reprezentuje zdecydowaną modernizację systemu podatkowego. Choć podatek dochodowy od osób prawnych wzrasta do 15%, Cypr pozostaje jedną z bardziej konkurencyjnych jurysdykcji w Unii Europejskiej, wspierany przez spójne i międzynarodowo dostosowane ramy. Jednocześnie opodatkowanie dywidend jest racjonalizowane dla zysków po 2026 roku, ulgi dla gospodarstw domowych stają się bardziej ukierunkowane, a oczekiwania dotyczące zgodności są znacząco wzmocnione.

Dla osób fizycznych i firm reforma nie jest jedynie czymś do przyswojenia, ale czymś, wokół czego należy planować. Oddzielanie pul zysków przed i po 2026 roku, ponowne przemyślenie struktur dywidendowych i holdingowych, ponowna ocena ekspozycji na nieruchomości i wzmocnienie procesów zgodności będą kluczowe dla skutecznego poruszania się w nowym środowisku.

Jeśli chcieliby Państwo omówić, jak Reforma Podatkowa na Cyprze 2026 może wpłynąć na Państwa osobistą lub korporacyjną sytuację podatkową, lub ocenić opcje restrukturyzacji i planowania w ramach nowego systemu, nasz zespół ds. Podatków i Korporacji z przyjemnością pomoże. Prosimy o kontakt w celu umówienia konsultacji.