Regatul Unit în Cipru după reformele fiscale: Ghid bazat pe dovezi

Reformele fiscale din Regatul Unit pot justifica revizuirea unei mutări în Cipru, dar nu fac Ciprul automat „ideal” și nici nu garantează o economisire a impozitelor. Comparația trebuie să utilizeze legislația actuală: baza de remitere a Regatului Unit sa încheiat la 6 aprilie 2025, regimul de patru ani FIG se aplică acum noilor rezidenți în Regatul Unit și necesită o analiză separată a moștenirii și a pensiilor în Regatul Unit.

Ce trebuie să stabilească un rezident din Marea Britanie înainte de a se muta

Aplicați testul de rezidență legală din Regatul Unit pentru anul de plecare, inclusiv locuințe, muncă, legături de familie și zile. Tratamentul pe o perioadă de două ani este disponibil numai printr-un caz statutar specificat. Examinați nonreședința temporară, proprietatea și locurile de muncă din sursă din Regatul Unit, companiile administrate din Marea Britanie, pensiile, trusturile și cedările. Un certificat de rezidență fiscală din Cipru nu anulează SRT.

Nu publicați economii ipotetice garantate

Comparațiile care aplică rata marginală superioară a Regatului Unit la toate veniturile și o compară doar cu Cipru GHS sunt greșite. Un model valabil trebuie să clasifice salariul, dividendul, dobânda, chiria, pensia și câștigurile; aplica impozitarea la sursa; calcularea creditelor pentru impozite străine; determinați separat profitul companiei și distribuțiile; și includ GHS, asigurări sociale și conformitate. Moneda și momentul trebuie să fie consecvenți.

Surse primare din Regatul Unit: HMRC Îndrumări pentru testul de rezidență legală, FIG ghidare și tratatul Regatul Unit-Cipru.

Cipru fapte care trebuie modelate corect

• Reședința fiscală individuală în Cipru este stabilită anual în conformitate cu testul 183-zi sau fiecare condiție a testului 60-zi. Testul pentru 183 zile necesită mai mult de 183 zile. Exact 183 zile nu sunt suficiente. Un permis de imigrare nu este un certificat fiscal.
• Non-dom-urile eligibile sunt scutite de SDC la dividende și dobânzi pasive, nu de la toate veniturile, GHS/GESY, impozitul pe câștiguri de capital, TVA sau impozitul străin.
• The 2026 trupele personale încep cu 0% la EUR 22,000 și se ridică marginal la 35% peste EUR 72,000.
• Venitul individual acoperit poate atrage 2.65% GHS în cadrul unui plafon anual comun de EUR 180,000.
• Companiile din Cipru sunt în general supuse impozitului pe profit 15% de la 2026. Încorporarea singură nu stabilește managementul, rezidența prin tratat, proprietatea efectivă sau substanța.
• IP Box poate produce o rată efectivă 3% numai pentru profitul eligibil după deducerea nexus 80%, nu pentru toate veniturile din tehnologie sau IP de marketing achiziționat.

Cum să iei decizia

Model de cel puțin trei ani: anul plecării, primul an complet de rezidență și un an care conține un dividend, vânzare sau retragere de pensie. Testați separat rezidența personală, rezidența companiei, impozitarea sursă, impozitul de ieșire, contribuțiile sociale, scutirea prin tratat, moștenirea și succesiunea, drepturile de muncă de imigrare și costurile de conformare. Folosiți aceleași fapte și monedă pentru fiecare jurisdicție.

Comparația