Compania noastră
Vizitați-ne
6 minute de citit
Dl. S, un om de afaceri rus, a investit într-o afacere de închiriere de mașini în Pafos, Cipru, deținută de o prietenă apropiată a familiei sale, Dna. J, care se confrunta cu probleme financiare. Afacerea de închiriere de mașini părea...

Scris de Gregoris Philippou, Managing Partner
Cyprus Bar Association (since 2013)
Domnul S, un om de afaceri rus, a investit într-o afacere de închiriere de mașini în Paphos, Cipru, deținută de o prietenă apropiată a familiei, doamna J, care se confrunta cu probleme financiare. Afacerea de închiriere de mașini părea promițătoare, având în vedere numărul anual de turiști, tendința crescătoare a acestui număr și transportul public relativ inadecvat.
Afacerea de închiriere de mașini era operată printr-o companie deținută de doamna J. Domnul S a cumpărat 50% din acțiunile companiei și a împrumutat companiei 750.000 € pentru a achiziționa mașini noi. La acel moment, domnul S împrumutase deja sume de peste 100.000 € doamnei J fără ca vreun acord să fie semnat.
Datorită relației apropiate dintre părți, domnul S și doamna J nu au semnat niciodată un acord de acționari și, poate chiar mai important, nu și-au clarificat niciodată așteptările unul față de celălalt și față de afacere, lucru care ar trebui să aibă loc atunci când se pregătește un acord de acționari.
Este esențial să existe un acord de acționari pentru a clarifica așteptările și responsabilitățile, chiar și între prieteni apropiați sau membri ai familiei.
Domnul S a făcut modificări semnificative în afacere, inclusiv triplarea numărului de mașini, dotarea fiecărui vehicul cu GPS, crearea unui nou site web și închirierea unui nou birou într-o locație de primă clasă. În ciuda acestor îmbunătățiri, așteptările și valorile diferite au dus la conflicte între parteneri.
Doamna J, care era de asemenea rusă, dar căsătorită cu un cipriot, a început să-l amenințe pe domnul S. Simțindu-se nesigur, deoarece era nou în țară, domnul S ne-a contactat. L-am asigurat că amenințările constituie o infracțiune și că ne vom asigura de siguranța lui și a familiei sale.
Amenințările într-un context de afaceri pot constitui o infracțiune. Este important să abordăm astfel de probleme prompt cu asistență juridică.
Am adunat toată documentația relevantă, inclusiv situațiile financiare ale companiei, pentru a evalua situația. Scopul nostru era să împărțim compania pentru a permite fiecărui partener să lucreze independent, având în vedere potențialul domnului S de a conduce afacerea cu succes.
Pentru a obține o rezolvare rapidă, am decis să nu implicăm poliția pentru amenințări, deoarece ar complica lucrurile. În schimb, am trimis o scrisoare de avertizare doamnei J, subliniind încălcările legale. De asemenea, am anulat polițele de asigurare ale mașinilor de închiriat pentru a preveni funcționarea afacerii fără consimțământul domnului S.
Ne-am pregătit pentru o întâlnire de soluționare, asigurându-ne că domnul S înțelege obiectivele întâlnirii pentru a-și alinia comportamentul cu țintele noastre.
Întâlnirea a durat 4 ore. Am evitat să discutăm motivele pentru ruptura relației pentru a preveni distragerile emoționale. Am subliniat beneficiile rezolvării rapide a disputei.
De la bun început, am informat părțile că vom redacta un acord simplu pe loc dacă ajung la un acord. Accentul a fost pus pe împărțirea activelor mai degrabă decât pe plățile în numerar pentru a evita disputele.
După negocieri, doamna J a fost de acord să ia mașinile ei mai vechi și cinci mașini noi în valoare de 55.000 €. Acordul a fost semnat, iar doamnei J i s-a dat un ultimatum să se conformeze sau să facă față acțiunilor legale.
Contactează-ne pentru a afla cum te putem ajuta să rezolvi conflictele de parteneriat eficient și eficace.
În cele din urmă, doamna J s-a conformat, transferând acțiunile sale domnului S în schimbul vehiculelor convenite. Domnul S și-a salvat investiția și și-a protejat fluxul de numerar prin faptul că nu a plătit în numerar doamnei J. A putut să se concentreze imediat pe afacerea sa, liber de amenințări.
În dispute de afaceri, concentrarea pe împărțirea activelor mai degrabă decât pe soluții în numerar poate accelera rezolvarea și minimiza conflictul.
Programați o consultație gratuită de 30 de minute cu un partener.
Programați consultația gratuită
Managing Partner
Managing Partner with a distinguished career in corporate and commercial law, trust law, tax law, property law, litigation, and immigration law. First-Class LL.B. from the University of Leicester and LL.M. from the University of Cambridge.
View profile
Dreptul muncii din Cipru protejează angajații împotriva concedierii abuzive, oferind în același timp angajatorilor reguli clare pentru încetarea legală a unui contract. Acest ghid acoperă perioadele minime de preaviz, concedierea colectivă și Fondul de Concediere, concedierea abuzivă în fața Tribunalului pentru Litigii de Muncă, motivele legale de concediere și modificările din 2026 pe care angajatorii trebuie să le cunoască.

Acest ghid acoperă tot ce trebuie să știți despre divorțul în Cipru: motivele legale, procesul în instanță pentru căsătoriile civile și religioase, costurile, aranjamentele de custodie a copiilor, împărțirea proprietății și drepturile la întreținere.

Procedura civilă cipriotă a fost reformată la 1 septembrie 2023 cu un nou set de Reguli de Procedură Civilă modelate după regulile engleze. Acest ghid explică procesul pentru cazurile depuse conform noilor reguli: protocoalele premergătoare acțiunii, formularul de cerere, termenele de înfățișare și de apărare, divulgarea, audierea, costurile și executarea.
Servicii Asemănătoare
“I and other family members have used Polycarpos Philippou and Associates over the last 5 years for 3 longstanding title deed transfers, 3 property sales and a litigation. I cannot praise the firm highly enough. My most recent transaction was a property sale managed by Maria Kokoridi and her team. Once again I was so impressed with the high quality of problem solving, attention to detail and client service, and for very fair fees.”
Consultație gratuită
Programați o consultație gratuită, fără obligații, cu unul dintre avocații noștri experimentați. Fiind una dintre cele mai bine stabilite firme de avocatură din Pafos, suntem aici pentru a vă ajuta să navigați peisajul juridic din Cipru cu încredere.
Fără taxe. Fără obligații. Discutați astăzi cu un avocat calificat.