Zypern hat sich in den letzten drei Jahrzehnten als erstklassiges Ziel für internationale Unternehmen etabliert, die ein förderliches Umfeld für Investitionen und Expansion suchen. In den letzten Jahren haben viele Unternehmen...
Zypern hat sich in den letzten drei Jahrzehnten als erstklassiges Ziel für internationale Unternehmen etabliert, die ein günstiges Umfeld für Investitionen und Expansion suchen. In den letzten Jahren haben viele Unternehmen ihre Hauptsitze in Zypern eingerichtet. Dieser Trend ist besonders in Branchen wie Pharmazie, Schifffahrt, fossile Brennstoffe, Investitionen und erneuerbare Energien zu beobachten, trotz des allgemein bekannten Rufes der Insel als Urlaubsort.
Die Entscheidung, ein Unternehmen in Zypern zu gründen, wird durch mehrere überzeugende Vorteile untermauert, wie zum Beispiel:
An der Schnittstelle von Europa, Asien und Afrika ist Zypern ein natürlicher Durchgang für Investitionen, die in die Europäische Union ein- und ausfließen. Die günstige Zeitzone, die in die osteuropäische Zeitzone fällt, macht es zu einer attraktiven Wahl für Unternehmen, die innerhalb der EU tätig sind.
Die starken diplomatischen Beziehungen der Insel zu Osteuropa, Nordafrika und dem Nahen Osten erleichtern den internationalen Handel. Im Gegensatz dazu verbessert die moderne Verkehrsinfrastruktur, einschließlich zweier internationaler Flughäfen und fortschrittlicher Seehäfen, ihre strategische Anziehungskraft weiter.
Zypern ist ein moderner, stabiler und demokratischer Staat, der seit 2004 Mitglied der Europäischen Union ist und 2008 die Euro-Währung eingeführt hat.
Das Geschäftsumfeld ist durch Transparenz und einen proaktiven Ansatz gekennzeichnet und bietet ein unterstützendes Ökosystem für internationale Geschäftstätigkeiten. Trotz der historischen Abhängigkeit von Landwirtschaft und Tourismus hat sich Zypern zu einem florierenden internationalen Zentrum für Geschäft und Finanzen entwickelt, mit einem robusten Wirtschaftswachstum von 4,5 % im Jahr 2021, ohne die Auswirkungen der Pandemie.
Zypern bietet nicht ansässigen Unternehmen Zugang zu einer dynamischen und kostengünstigen Arbeitskräfte. Der lokale und internationale Arbeitsmarkt verfügt über einen Pool von qualifizierten, mehrsprachigen Fachkräften, die bereit sind, in verschiedenen Branchen und Sprachen zu arbeiten. Viele IKT-Unternehmen haben beispielsweise Zypern für ihre Hauptsitze oder Tochtergesellschaften gewählt und profitieren von talentierten Mitarbeitern, die in Vertrieb, Marketing, Softwareentwicklung und Katastrophenmanagement versiert sind.
Darüber hinaus hat Zypern kürzlich offenere Einwanderungspolitiken eingeführt, um Spitzenkräfte anzuziehen, und fördert ausländische Direktinvestitionen sowie das Interesse von Investoren für internationale Unternehmen. Dies steht im Gegensatz zu einigen anderen europäischen Ländern mit vergleichsweise restriktiven Einwanderungsverfahren.
Zypern bietet ein günstiges Unternehmens- und Einkommensteuerumfeld mit mehr als 65 Doppelbesteuerungsabkommen. Ansässige Unternehmen profitieren von einem aktuellen Körperschaftsteuersatz von 12,5 % auf ihr weltweites Einkommen.
Dies umfasst Sektoren wie Multinationale, Schifffahrt, Pharmazie, Fintech, Gaming und digitale Marketingunternehmen. Zypern bietet auch ein ideales Umfeld für Gruppenholding- und Finanzunternehmen und ermöglicht steuerfreie Dividendenflüsse an nicht steueransässige Einheiten unter bestimmten Bedingungen. Eine vollständige Beteiligungsausnahme ist vorhanden, und Kapitalgewinne sind in der Regel von der Steuer befreit, mit Ausnahme von Gewinnen aus der direkten oder indirekten Veräußerung von Immobilien in Zypern.
Das Netzwerk von Doppelbesteuerungsabkommen gewährleistet Schutz vor Doppelbesteuerung, und einseitige Erleichterungen sind für im Ausland gezahlte Steuern ohne solche Verträge verfügbar. Zypern hat die EU-Fusionsrichtlinie angenommen, die steuerfreie Fusionen und genehmigte Umstrukturierungen ermöglicht.
Zypern fördert das Wachstum von IKT-, Hochtechnologie- und innovativen Unternehmen durch ein von der Europäischen Union genehmigtes Intellectual Property (IP) Box-Regime. Dieses Regime bietet bis zu 80 % Steuerbefreiung auf Gewinne, die mit Forschung und Entwicklung aus qualifizierten immateriellen Vermögenswerten verbunden sind. Vorgeschlagene Änderungen des Schemas zielen darauf ab, die Attraktivität weiter zu steigern, einschließlich der Ausweitung der Vorteile auf Unternehmensinvestoren.
Darüber hinaus können natürliche Personen einen Steuerabzug von 50 % für Investitionen in zertifizierte innovative Unternehmen genießen, und dieser Anreiz soll auf Unternehmensinvestoren ausgeweitet werden.
Zypern betreibt das EU-genehmigte Schifffahrts-"Tonnagesteuermodell", das kürzlich bis 2029 verlängert wurde. In diesem Plan können diejenigen, die Schiffe besitzen, verwalten oder an berechtigten Schifffahrtsaktivitäten beteiligt sind, nach der Tonnage des Schiffes anstelle ihres Einkommens oder Gewinns besteuert werden. Dies bietet Sicherheit und hat zur Entwicklung eines florierenden Schifffahrtsclusters in Zypern beigetragen.
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Zypern verfügt über ein legitimes, transparentes Geschäftssystem. Es folgt hauptsächlich den Prinzipien des Common Law, wobei die Gerichte an das Präzedenzrecht gebunden sind. Dies bietet Konsistenz, Vorhersehbarkeit und Effizienz in kommerziellen Angelegenheiten.
Rechte im Zusammenhang mit geistigem Eigentum sind umfassend geschützt, und die Gesetze der Europäischen Union sind vollständig durchsetzbar. Englisch ist eine häufig verwendete Sprache und steht kurz davor, als Amtssprache in Handels- und Seegerichten anerkannt zu werden. Zypern hält hohe Standards für Transparenz und Fairness im Einklang mit internationalen Best Practices ein, einschließlich der Einhaltung der EU-Richtlinien zur Bekämpfung von Steuervermeidung und des multilateralen Übereinkommens über steuerliche Maßnahmen zur Verhinderung von Gewinnverlagerung und Gewinnverlagerung (BEPS).
Zypern verfügt über einen wettbewerbsfähigen, kosteneffizienten und hochqualifizierten Sektor für professionelle Dienstleistungen und ist gut darin, komplexe, multi-jurisdiktionale Transaktionen für internationale Unternehmen zu bearbeiten. Große internationale Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sind in Zypern vertreten, und Anwaltskanzleien arbeiten mit führenden globalen Kanzleien zusammen, um umfassende rechtliche Unterstützung zu bieten.
Das Engagement Zyperns für internationale Steuerstandards, transparente Praktiken und eine qualifizierte Fachkräftebasis festigt weiter seine Position als attraktives Ziel für Unternehmen, die ein günstiges und vorteilhaftes Umfeld für Wachstum und Expansion suchen.
Zypern bietet eine attraktive Kostenstruktur für Unternehmen und internationale Unternehmen gleichermaßen, mit niedrigen Gründungskosten, erschwinglichen Büromieten und wettbewerbsfähigen Preisen für Gewerbeimmobilien. Der Anstieg des Interesses hat zu einer Vielzahl von flexiblen Büro- und Gewerbeentwicklungen in wichtigen Geschäftszentren wie Limassol und Nikosia geführt.
Eine breite Palette von Bürounterkünften ist leicht verfügbar und erfüllt verschiedene Bedürfnisse und Budgets, oft mit atemberaubendem Blick auf das Mittelmeer. Darüber hinaus wurde eine spezielle Geschäftsförderungseinheit eingerichtet, um bei den praktischen Aspekten der Verlagerung oder Gründung eines Unternehmens auf der Insel zu helfen.
Seit seiner Unabhängigkeit im Jahr 1960 hat Zypern konsequent ein unternehmensfreundliches und ausländisches Investitionsumfeld für internationale Unternehmen gefördert, unabhängig von politischen Zugehörigkeiten. In den letzten zehn Jahren hat sich der Fokus darauf verlagert, Zypern als nachhaltiges Geschäfts- und Handelszentrum zu positionieren. Jüngste politische Initiativen zielen auf Schlüsselbranchen ab, darunter Hochtechnologie, Innovation, Pharmazie, Schifffahrt und ausländisch geführte Unternehmen.
Einführungen von Anreizen zu Beginn des Jahres 2022 umfassen die Einrichtung der Geschäftsförderungseinheit, Änderungen der Einwanderungsregeln zur Erleichterung des Zugangs für qualifizierte Drittstaatsangehörige sowie eine Reihe von individuellen und Unternehmenssteueranreizen zur Anwerbung von Talenten und Investitionen.
Der Investitionsplan der Regierung von 2022 fördert die Einstellung von nicht einheimischen Personen in bestimmten Branchen und gewährt ihnen das Recht, ihre Familien zusammenzubringen. Unternehmen und Investoren mit ausländischem Interesse finden es einfacher, Schlüsselpersonal nach Zypern zu verlagern, um die Anforderungen an die wirtschaftliche Substanz gemäß ATAD3 zu erfüllen.
Seit März 2022 hat die Regierung ein Visumprogramm für digitale Nomaden eingeführt. Dieses Programm erlaubt die Ausstellung von 500 Visa für Drittstaatsangehörige, die remote über Telekommunikationstechnologie arbeiten können. Das anfängliche Visum ist ein Jahr gültig und kann um weitere zwei Jahre verlängert werden.
Begleitende Familienmitglieder können beitreten, sind jedoch nicht berechtigt, in Zypern zu arbeiten. Visuminhaber, die sich 183 Tage am Stück in Zypern aufhalten, gelten als steuerliche Einwohner Zyperns, es sei denn, sie können ihren steuerlichen Wohnsitz an einem anderen Ort nachweisen.
Die Kapitalertragssteuer in Zypern gilt hauptsächlich für Gewinne aus dem Verkauf von unbeweglichem Eigentum oder Anteilen an nicht börsennotierten Unternehmen, die unbewegliches Eigentum in Zypern besitzen. Der Satz beträgt 20 %, mit Ausnahmen für bestimmte Immobilienverkäufe.
Zypern erhebt im Allgemeinen keine WHT auf Dividenden, Zinsen und Lizenzgebühren, die an Nichtansässige gezahlt werden, mit Ausnahme von Lizenzgebühren, die auf in Zypern genutzte Rechte entfallen.
Zusammenfassend bietet Zypern zahlreiche Vorteile für internationale Unternehmen, die eine Gründung oder Expansion in Betracht ziehen, darunter kosteneffiziente Betriebe, ein einladendes Umfeld und staatliche Unterstützung. Für detaillierte Informationen zu rechtlicher Unterstützung, Unternehmensgründung, Markteintrittsstrategien und anderen länderspezifischen Prozessen ist es ratsam, Experten zu konsultieren, die die Komplexität der Gründung und Führung eines Unternehmens in Zypern navigieren können.
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Managing Partner with a distinguished career in corporate and commercial law, trust law, tax law, property law, litigation, and immigration law. First-Class LL.B. from the University of Leicester and LL.M. from the University of Cambridge.
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